В России усиливается дефицит кадров, который, по прогнозам, к 2030 году составит около 2 млн человек. Растет спрос на квалифицированных специалистов, кадры со средним и средним профессиональным образованием. При этом производительность труда имеет существенный потенциал роста.
В 2025-2030 годах государство запускает новые национальные проекты. В них поставлена задача по развитию экономики предложения, приоритетных отраслей и достижения технологического суверенитета. В то же время на фоне рекордно низкого уровня безработицы – 2,7% – проблема кадрового дефицита может привести к замедлению роста экономики.
Поэтому в новые национальные проекты в том числе будут включены такие задачи, как:
▫️Прицельная подготовка кадров для приоритетных отраслей; ▫️Повышение производительности труда; вовлечение старшего поколения в трудовую и социально значимую деятельность; ▫️Создание «семейноцентричной» среды и инфраструктуры; ▫️Создание условий для роста рождаемости, а также для совмещения карьеры и воспитания детей.
Обзор подготовила Елена Чижова, директор практики стратегического и операционного консалтинга Kept.
В России усиливается дефицит кадров, который, по прогнозам, к 2030 году составит около 2 млн человек. Растет спрос на квалифицированных специалистов, кадры со средним и средним профессиональным образованием. При этом производительность труда имеет существенный потенциал роста.
В 2025-2030 годах государство запускает новые национальные проекты. В них поставлена задача по развитию экономики предложения, приоритетных отраслей и достижения технологического суверенитета. В то же время на фоне рекордно низкого уровня безработицы – 2,7% – проблема кадрового дефицита может привести к замедлению роста экономики.
Поэтому в новые национальные проекты в том числе будут включены такие задачи, как:
▫️Прицельная подготовка кадров для приоритетных отраслей; ▫️Повышение производительности труда; вовлечение старшего поколения в трудовую и социально значимую деятельность; ▫️Создание «семейноцентричной» среды и инфраструктуры; ▫️Создание условий для роста рождаемости, а также для совмещения карьеры и воспитания детей.
Обзор подготовила Елена Чижова, директор практики стратегического и операционного консалтинга Kept.
"Russians are really disconnected from the reality of what happening to their country," Andrey said. "So Telegram has become essential for understanding what's going on to the Russian-speaking world." The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. Oh no. There’s a certain degree of myth-making around what exactly went on, so take everything that follows lightly. Telegram was originally launched as a side project by the Durov brothers, with Nikolai handling the coding and Pavel as CEO, while both were at VK. "There are several million Russians who can lift their head up from propaganda and try to look for other sources, and I'd say that most look for it on Telegram," he said. READ MORE
from vn
