Приняла участие в заседании «Директорского клуба» в ЕАО. С руководителями школ обсудили предложения по решению ключевых вопросов, которые в дальнейшем будут включены в новую концепцию системы образования области.
Одна из самых острых проблем системы регионального образования – кадровая. Сегодня даже место начальника профильного департамента и большое количество должностей в нём остаются вакантными.
Очень надеюсь, что в ближайшем будущем мы эти вакансии заполним. Но пока желающих не вижу.
Я рассчитываю, что руководителем департамента образования станет житель Еврейской автономной области. Местные специалисты не просто знают все проблемы и чаяния, они понимают, какие управленческие решения будут самыми эффективными, искренне готовы служить интересам своей малой Родины и самое важное – знают людей, кадры, знают, на кого опираться.
Главная наша цель – вывести систему образования в регионе на качественно новый уровень. И очень важно, чтобы те задачи, о которых говорят учителя, были не просто включены в новую концепцию развития системы образования, но и реализованы.
Одна из самых острых проблем системы регионального образования – кадровая. Сегодня даже место начальника профильного департамента и большое количество должностей в нём остаются вакантными.
Очень надеюсь, что в ближайшем будущем мы эти вакансии заполним. Но пока желающих не вижу.
Я рассчитываю, что руководителем департамента образования станет житель Еврейской автономной области. Местные специалисты не просто знают все проблемы и чаяния, они понимают, какие управленческие решения будут самыми эффективными, искренне готовы служить интересам своей малой Родины и самое важное – знают людей, кадры, знают, на кого опираться.
Главная наша цель – вывести систему образования в регионе на качественно новый уровень. И очень важно, чтобы те задачи, о которых говорят учителя, были не просто включены в новую концепцию развития системы образования, но и реализованы.
group-telegram.com/kostuyk/7223
Create:
Last Update:
Last Update:
Приняла участие в заседании «Директорского клуба» в ЕАО. С руководителями школ обсудили предложения по решению ключевых вопросов, которые в дальнейшем будут включены в новую концепцию системы образования области.
Одна из самых острых проблем системы регионального образования – кадровая. Сегодня даже место начальника профильного департамента и большое количество должностей в нём остаются вакантными.
Очень надеюсь, что в ближайшем будущем мы эти вакансии заполним. Но пока желающих не вижу.
Я рассчитываю, что руководителем департамента образования станет житель Еврейской автономной области. Местные специалисты не просто знают все проблемы и чаяния, они понимают, какие управленческие решения будут самыми эффективными, искренне готовы служить интересам своей малой Родины и самое важное – знают людей, кадры, знают, на кого опираться.
Главная наша цель – вывести систему образования в регионе на качественно новый уровень. И очень важно, чтобы те задачи, о которых говорят учителя, были не просто включены в новую концепцию развития системы образования, но и реализованы.
Одна из самых острых проблем системы регионального образования – кадровая. Сегодня даже место начальника профильного департамента и большое количество должностей в нём остаются вакантными.
Очень надеюсь, что в ближайшем будущем мы эти вакансии заполним. Но пока желающих не вижу.
Я рассчитываю, что руководителем департамента образования станет житель Еврейской автономной области. Местные специалисты не просто знают все проблемы и чаяния, они понимают, какие управленческие решения будут самыми эффективными, искренне готовы служить интересам своей малой Родины и самое важное – знают людей, кадры, знают, на кого опираться.
Главная наша цель – вывести систему образования в регионе на качественно новый уровень. И очень важно, чтобы те задачи, о которых говорят учителя, были не просто включены в новую концепцию развития системы образования, но и реализованы.
BY МАРИЯ КОСТЮК
Share with your friend now:
group-telegram.com/kostuyk/7223