❓Что такое переработка? Важно отметить, что действующее законодательство не содержит термина «переработка». Трудовой Кодекс РФ описывает дополнительные рабочие часы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени в термине «сверхурочная работа» (ст. 99 ТК РФ).
У сотрудников с ненормированным рабочим днёми работников, выполняющих сверхурочную работу разные виды компенсаций за переработку.
Работа в режиме ненормированного рабочего дня отличается от сверхурочной работы. Ненормированный рабочий день компенсируется не повышенной оплатой, как сверхурочная, а предоставлением дополнительного отпуска (ст. 119 ТК РФ). Этот отпуск предоставляется работнику независимо от количества переработанных сверх нормальной продолжительности рабочего времени часов.
❓ Сколько должны платить за сверхурочную работу? Величина компенсации (регламентируется ст. 152 ТК РФ):
• первые два часа — не менее чем в полуторном размере, • третий и последующие часы — не менее чем в двойном размере.
Кроме того, по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда: ☎️+7(959)226-10-06; ☎️+7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
❓Что такое переработка? Важно отметить, что действующее законодательство не содержит термина «переработка». Трудовой Кодекс РФ описывает дополнительные рабочие часы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени в термине «сверхурочная работа» (ст. 99 ТК РФ).
У сотрудников с ненормированным рабочим днёми работников, выполняющих сверхурочную работу разные виды компенсаций за переработку.
Работа в режиме ненормированного рабочего дня отличается от сверхурочной работы. Ненормированный рабочий день компенсируется не повышенной оплатой, как сверхурочная, а предоставлением дополнительного отпуска (ст. 119 ТК РФ). Этот отпуск предоставляется работнику независимо от количества переработанных сверх нормальной продолжительности рабочего времени часов.
❓ Сколько должны платить за сверхурочную работу? Величина компенсации (регламентируется ст. 152 ТК РФ):
• первые два часа — не менее чем в полуторном размере, • третий и последующие часы — не менее чем в двойном размере.
Кроме того, по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда: ☎️+7(959)226-10-06; ☎️+7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
For tech stocks, “the main thing is yields,” Essaye said. Friday’s performance was part of a larger shift. For the week, the Dow, S&P 500 and Nasdaq fell 2%, 2.9%, and 3.5%, respectively. "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." In 2018, Russia banned Telegram although it reversed the prohibition two years later. Individual messages can be fully encrypted. But the user has to turn on that function. It's not automatic, as it is on Signal and WhatsApp.
from vn
