در کدام یک از دوره های قطعی زیر ثبتنام خواهید کرد؟
Anonymous Poll
32%
دوره جامع کارشناس کنترل پروژه
25%
الزامات استاندارد ISO9001
11%
مهندسی قابلیت اطمینان
18%
اکسل مقدماتی یا اکسل اکسس کاربردی
14%
مقاله نویسی
📌 وبینار رایگان آموزش یادگیری عمیق (Deep Learning by Python)
🎙نام مدرس: آقای علیرضا فغفوری
⏰زمان: جمعه 30 شهریور، ساعت 10:00
🔰مراحل ثبت نام در وبینار :
1️⃣ روی ( ثبت نام ) کلیک کنید
2️⃣ مراحل ثبت نام را تکمیل کنید
3️⃣بعد از اتمام ثبت نام وارد حساب کاربری خود شوید
4️⃣در قسمت سفارش های من روی دانلود کلیک کنید(ستون عملیات) و لینک ورود به وبینار را دریافت کنید
5️⃣در تاریخ و ساعت مشخص شده، با استفاده از گزینه مهمان وارد وبینار شوید.
مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@Parspajouhaan_industrial
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
🎙نام مدرس: آقای علیرضا فغفوری
⏰زمان: جمعه 30 شهریور، ساعت 10:00
🔰مراحل ثبت نام در وبینار :
1️⃣ روی ( ثبت نام ) کلیک کنید
2️⃣ مراحل ثبت نام را تکمیل کنید
3️⃣بعد از اتمام ثبت نام وارد حساب کاربری خود شوید
4️⃣در قسمت سفارش های من روی دانلود کلیک کنید(ستون عملیات) و لینک ورود به وبینار را دریافت کنید
5️⃣در تاریخ و ساعت مشخص شده، با استفاده از گزینه مهمان وارد وبینار شوید.
مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@Parspajouhaan_industrial
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
✅دوره های قطعی و فراخوان برای علاقه مندان به حوزه کیفیت: کلیک کنید👇
▪️ دوره کنترل کیفیت(QC)
▫️دوره تربیت مدیر تضمین کیفیت(QA)
▪️ممیزی داخلی ISO9001
▫️دوره مستندسازی ISO9001:2015
▪️تشریح الزامات سیستم مدیریت کیفیت ISO 9001: 2015
📌مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@parspajouhaan_industrial
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
▪️ دوره کنترل کیفیت(QC)
▫️دوره تربیت مدیر تضمین کیفیت(QA)
▪️ممیزی داخلی ISO9001
▫️دوره مستندسازی ISO9001:2015
▪️تشریح الزامات سیستم مدیریت کیفیت ISO 9001: 2015
📌مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@parspajouhaan_industrial
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
فیلم وبینار رایگان مدیریت زنجیره تامین
🎥#فیلم #وبینار_رایگان #رسانه_باشیم
مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@Parspajouhaan_industrial
☎️021-88322993(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
🎥#فیلم #وبینار_رایگان #رسانه_باشیم
مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@Parspajouhaan_industrial
☎️021-88322993(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
💢رقابت کارمندان بر سر خوبی کردن!
وقتی برای اولین بار به شرکت بلکباد (Blackbaud) پا میگذارید خیلی سریع احساس میکنید همه کسانی که آنجا هستند میخواهند بدون هیچ چشمداشتی و فراتر از وظایف سازمانیشان به شما خوبی کنند. برای فهمیدن دلیل این موضوع کافی است سری به وبسایت شرکت بلک باد بزنید تا دریابید خوب بودن و خوبی کردن چه جایگاهی در فرهنگ سازمانی این شرکت دارد.
🟢شعار محوری در فرهنگ شرکت "بلک باد" «خوبی کردن به مردم و نه فقط مشتریان» است و به همین دلیل هم هست که کارکنان این شرکت در هر سال در مجموع بیش از ۱۰۰ هزار ساعت به صورت رایگان و با هدف حمایت از امور خیریه کار میکنند، ۲۵درصد از کارکنان و مدیران شرکت جزو هیات امنای موسسات خیریه هستند و ۸۰ درصدشان هم به طور مرتب در کارهای خیریه و داوطلبانه مشارکت دارند.
🟤در واقع فرهنگ سازمانی در شرکت بلک باد به گونهای شکل گرفته که یک «اکوسیستم خوب بودن برای ایجاد دنیایی بهتر» را پدید آورده است و کسانی که به استخدام این شرکت درمیآیند باید در وهله اول اهل خوبی کردن به دیگران باشند.
🟡البته چنین اولویتی برای شرکتی که در زمینه طراحی و تولید نرمافزارها و اپلیکیشنهای ابری فعالیت میکند کمی عجیب به نظر میرسد و دو شعار اصلی این شرکت یعنی «کمک به فراگیر شدن خوبی» و «تبدیل کارکنان به نمایندگان خوبی» شاید در ظاهر ارتباط چندانی با حوزه کاری شرکت نداشته باشد، اما در عمل از این واقعیت حکایت دارند که این شرکت تولیدکننده نرمافزار تاکید و توجه بسیار زیادی بر مسوولیتهای اجتماعی خود و محصولاتش دارد و آن را به بنیان اصلی فعالیتها و روابط درونی و بیرونی خود تبدیل کرده است.
🟣بر اساس فرهنگی که در شرکت بلکباد کاملا جا افتاده است یکی از شاخصهای اصلی ارزیابی عملکرد کارکنان و پاداشدهی به آنها، خوبی کردن به سایر کارکنان و مشتریان خارج از وظایف شغلی آنهاست، به طوری که اگر تشخیص داده شود یک کارمند شرکت خارج از وظایف شغلی و به صورت خودجوش و داوطلبانه اقدام به یک عمل خیرخواهانه کرده و به دیگران خوبی کند از سوی شرکت مورد تقدیر قرار میگیرد و در صورت تکرار این عمل به مدارج بالاتر ارتقا پیدا میکند.
🔵شاید به همین دلیل هم هست که هر وقت به دفتر شرکت پا میگذارید یا با کارکنان شرکت به صورت تلفنی تماس میگیرید احساس میکنید یک نوع رقابت بر سر خوبی کردن به شما در بین کارکنان جریان دارد.
@parspajouhaan_industry
وقتی برای اولین بار به شرکت بلکباد (Blackbaud) پا میگذارید خیلی سریع احساس میکنید همه کسانی که آنجا هستند میخواهند بدون هیچ چشمداشتی و فراتر از وظایف سازمانیشان به شما خوبی کنند. برای فهمیدن دلیل این موضوع کافی است سری به وبسایت شرکت بلک باد بزنید تا دریابید خوب بودن و خوبی کردن چه جایگاهی در فرهنگ سازمانی این شرکت دارد.
🟢شعار محوری در فرهنگ شرکت "بلک باد" «خوبی کردن به مردم و نه فقط مشتریان» است و به همین دلیل هم هست که کارکنان این شرکت در هر سال در مجموع بیش از ۱۰۰ هزار ساعت به صورت رایگان و با هدف حمایت از امور خیریه کار میکنند، ۲۵درصد از کارکنان و مدیران شرکت جزو هیات امنای موسسات خیریه هستند و ۸۰ درصدشان هم به طور مرتب در کارهای خیریه و داوطلبانه مشارکت دارند.
🟤در واقع فرهنگ سازمانی در شرکت بلک باد به گونهای شکل گرفته که یک «اکوسیستم خوب بودن برای ایجاد دنیایی بهتر» را پدید آورده است و کسانی که به استخدام این شرکت درمیآیند باید در وهله اول اهل خوبی کردن به دیگران باشند.
🟡البته چنین اولویتی برای شرکتی که در زمینه طراحی و تولید نرمافزارها و اپلیکیشنهای ابری فعالیت میکند کمی عجیب به نظر میرسد و دو شعار اصلی این شرکت یعنی «کمک به فراگیر شدن خوبی» و «تبدیل کارکنان به نمایندگان خوبی» شاید در ظاهر ارتباط چندانی با حوزه کاری شرکت نداشته باشد، اما در عمل از این واقعیت حکایت دارند که این شرکت تولیدکننده نرمافزار تاکید و توجه بسیار زیادی بر مسوولیتهای اجتماعی خود و محصولاتش دارد و آن را به بنیان اصلی فعالیتها و روابط درونی و بیرونی خود تبدیل کرده است.
🟣بر اساس فرهنگی که در شرکت بلکباد کاملا جا افتاده است یکی از شاخصهای اصلی ارزیابی عملکرد کارکنان و پاداشدهی به آنها، خوبی کردن به سایر کارکنان و مشتریان خارج از وظایف شغلی آنهاست، به طوری که اگر تشخیص داده شود یک کارمند شرکت خارج از وظایف شغلی و به صورت خودجوش و داوطلبانه اقدام به یک عمل خیرخواهانه کرده و به دیگران خوبی کند از سوی شرکت مورد تقدیر قرار میگیرد و در صورت تکرار این عمل به مدارج بالاتر ارتقا پیدا میکند.
🔵شاید به همین دلیل هم هست که هر وقت به دفتر شرکت پا میگذارید یا با کارکنان شرکت به صورت تلفنی تماس میگیرید احساس میکنید یک نوع رقابت بر سر خوبی کردن به شما در بین کارکنان جریان دارد.
@parspajouhaan_industry
نظرسنجی شرکت کنندگان دوره اکسل مقدماتی
اطلاعات دوره جدید👉کلیک
مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@Parspajouhaan_industrial
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
اطلاعات دوره جدید👉کلیک
مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@Parspajouhaan_industrial
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
👈(حضوری و آنلاین+فیلم+مدرک معتبر)👉
مهندسی مکانیک 👉کلیک
مهندسی عمران 👉کلیک
مهندسی هوافضا 👉کلیک
مهندسی پزشکی 👉کلیک
مهندسی برق و کامپیوتر 👉کلیک
نفت و گاز، تاسیسات 👉کلیک
مهندسی شیمی 👉کلیک
مهندسی مواد 👉کلیک
مهندسی صنایع 👉کلیک
مدیریت 👉کلیک
📌مشاوره و ثبت نام:
🙍🏻♀️@parspajouhaan_industrial
☎️021-88322992(108)
همه دوره های مهندسی صنایع در یک نگاه:👇
store.parspajouhaan.com/industrial-engineering
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
عکس بالا مربوط به کدام یک از دوره ها است؟
Anonymous Quiz
14%
FPGA
18%
AVR
25%
ARM
21%
MTCNA
23%
ARDUINO
⚙️دستگاه تراش 112اینچ در سال 1949 میلادی
✅اطلاعات دوره های مرتبط با تراش👉 کلیک کنید
مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@Parspajouhaan_industrial
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
✅اطلاعات دوره های مرتبط با تراش👉 کلیک کنید
مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@Parspajouhaan_industrial
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
🔔فراخوان دوره🔔
آموزش POWER BI
⏰ 16 ساعت؛ 2 میلیون تومان
🗣توضیحات مدرس👉کلیک
🎥فیلم وبینار دوره 👉کلیک
🖋ثبت نام دوره👉 کلیک
📌مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@parspajouhaan_industrial
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
آموزش POWER BI
⏰ 16 ساعت؛ 2 میلیون تومان
🗣توضیحات مدرس👉کلیک
🎥فیلم وبینار دوره 👉کلیک
🖋ثبت نام دوره👉 کلیک
📌مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@parspajouhaan_industrial
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
📌اعلام نتایج نهایی کنکور 1403
📣امسال با توجه به برگزاری کنکور به صورت دو بار در سال در بازه های اردیبهشت و تیر ماه، اعلام نتایج هم در دو سری انجام می شود.با توجه به اینکه نتایج اولیه و کارنامه رتبه بندی کنکور در 9 شهریور ماه 1403 در سایت سنجش اعلام شد، پذیرفته شدگان باید انتخاب رشته خود را در بازه 14 الی 18 شهریور انجام می دادند. طبق اخبار سازمان سنجش زمان اعلام نتایج نهایی کنکور ۱۴۰۳ یا همان نتایج انتخاب رشته داوطلبان در نیمه دوم مهر ماه 1403 در پورتال کاربری داوطلبان در سایت سازمان سنجش منتشر خواهد شد. متقاضیان می توانند نتایج کنکور ۱۴۰۳ را در سایت سنجش به نشانی sanjesh.org مشاهده نمایند.
ادامه خبر 👇👇👇
B2n.ir/u12167
🌐 parspajouhaan.com/
📣امسال با توجه به برگزاری کنکور به صورت دو بار در سال در بازه های اردیبهشت و تیر ماه، اعلام نتایج هم در دو سری انجام می شود.با توجه به اینکه نتایج اولیه و کارنامه رتبه بندی کنکور در 9 شهریور ماه 1403 در سایت سنجش اعلام شد، پذیرفته شدگان باید انتخاب رشته خود را در بازه 14 الی 18 شهریور انجام می دادند. طبق اخبار سازمان سنجش زمان اعلام نتایج نهایی کنکور ۱۴۰۳ یا همان نتایج انتخاب رشته داوطلبان در نیمه دوم مهر ماه 1403 در پورتال کاربری داوطلبان در سایت سازمان سنجش منتشر خواهد شد. متقاضیان می توانند نتایج کنکور ۱۴۰۳ را در سایت سنجش به نشانی sanjesh.org مشاهده نمایند.
ادامه خبر 👇👇👇
B2n.ir/u12167
🌐 parspajouhaan.com/
Advanced Python.pdf
12.3 MB
📕 کتابی با بیش از ۱۳۰ دستورالعمل آماده برای نوشتن پروژه های پیشرفته و استفاده از تکنیک های جدید برنامه نویسی با پایتون
اطلاعات دوره👉کلیک
🆔@parspajouhaan_industry
اطلاعات دوره👉کلیک
🆔@parspajouhaan_industry
نظرسنجی شرکت کنندگان دوره علم داده با پایتون Data Science by Python
ثبت نام دوره جدید👉کلیک
مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@Parspajouhaan_industrial
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
ثبت نام دوره جدید👉کلیک
مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@Parspajouhaan_industrial
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
📌خبر
📣📣لیست نمایشگاه های پیش رو:
نمایشگاه بین المللی فرصت های سرمایه گذاری ایران (اکسپو سرمایه گذاری)
👈(5 الی 7 مهر)
بیست و سومین نمایشگاه بین المللی تاسیسات و سیستم های سرمایشی و گرمایشی و تهویه مطبوع
👈(13 الی 16 مهر)
بیست و چهارمین نمایشگاه بین المللی صنعت برق
👈(3 الی 6 آبان)
نمایشگاه بین المللی ابزارآلات صنعتی
👈(13 الی 16 آبان)
بیست وچهارمین نمایشگاه بین المللی صنعت تهران
(13 الی 16 آبان)
پانزدهمین نمایشگاه بین المللی فناوری نانو
👈(13 الی 16 آبان)
پنجمین نمایشگاه لیزر و فوتونیک
👈(13 الی 16 آبان)
هجدهمین نمایشگاه بین المللی معدن، صنایع معدنی،ماشین آلات و تجهیزات معدن، راهسازی و صنایع وابسته
👈(3 الی 6 آذر)
بیست و یکمین نمایشگاه بین المللی متالورژی (ایران متافو)
👈(3 الی 6 آذر)
بیست و چهارمین نمایشگاه بین المللی رنگ، رزین، پوشش صنعتی، موادکامپوزیت وصنعت آبکاری
👈(13 الی 16 آذر)
دوازدهمین نمایشگاه تجهیزات و مواد آزمایشگاهی ایران ساخت
👈(23 الی 26 آذر)
بیستمین نمایشگاه بین المللی صنعت آب و تأسیسات آب و فاضلاب
👈(3 الی 6 بهمن)
🌐 store.parspajouhaan.com/
📣📣لیست نمایشگاه های پیش رو:
نمایشگاه بین المللی فرصت های سرمایه گذاری ایران (اکسپو سرمایه گذاری)
👈(5 الی 7 مهر)
بیست و سومین نمایشگاه بین المللی تاسیسات و سیستم های سرمایشی و گرمایشی و تهویه مطبوع
👈(13 الی 16 مهر)
بیست و چهارمین نمایشگاه بین المللی صنعت برق
👈(3 الی 6 آبان)
نمایشگاه بین المللی ابزارآلات صنعتی
👈(13 الی 16 آبان)
بیست وچهارمین نمایشگاه بین المللی صنعت تهران
(13 الی 16 آبان)
پانزدهمین نمایشگاه بین المللی فناوری نانو
👈(13 الی 16 آبان)
پنجمین نمایشگاه لیزر و فوتونیک
👈(13 الی 16 آبان)
هجدهمین نمایشگاه بین المللی معدن، صنایع معدنی،ماشین آلات و تجهیزات معدن، راهسازی و صنایع وابسته
👈(3 الی 6 آذر)
بیست و یکمین نمایشگاه بین المللی متالورژی (ایران متافو)
👈(3 الی 6 آذر)
بیست و چهارمین نمایشگاه بین المللی رنگ، رزین، پوشش صنعتی، موادکامپوزیت وصنعت آبکاری
👈(13 الی 16 آذر)
دوازدهمین نمایشگاه تجهیزات و مواد آزمایشگاهی ایران ساخت
👈(23 الی 26 آذر)
بیستمین نمایشگاه بین المللی صنعت آب و تأسیسات آب و فاضلاب
👈(3 الی 6 بهمن)
🌐 store.parspajouhaan.com/
🔔فراخوان ثبت نام دوره 🔔
🔸مهندسی ارزش(VE)
⏰ 8 ساعت؛ 890 هزار تومان
🎥فیلم وبینار آموزشی👉کلیک
👨🏫توضیحات مدرس👉کلیک
✏️لینک ثبت نام👉کلیک
📌مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@parspajouhaan_industrial
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
🔸مهندسی ارزش(VE)
⏰ 8 ساعت؛ 890 هزار تومان
🎥فیلم وبینار آموزشی👉کلیک
👨🏫توضیحات مدرس👉کلیک
✏️لینک ثبت نام👉کلیک
📌مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@parspajouhaan_industrial
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
🚛 ذینفعان پروژه (Project Stakeholders)
ذینفعان پروژه افراد یا سازمان های درگیر در پروژه و عواملی هستند که به نحوی اثر پذیر و یا اثر گذار بر فعالیت های پروژه و یا علاقه مندی در قبال پروژه دارند و حتی افراد یا سازمان هایی که از اجرای پروژه ضرر می کنند ذینفع پروژه محسوب می شوند. ذینفعان ممکن است در سطوح مختلفی، درون سازمان بوده و دارای سطوح قدرتی متفاوتی نیز داشته باشند و یا اینکه آن ها می توانند خارج سازمان اجرایی پروژه باشند. موفقیت در اجرای پروژه مستلزم شناسایی ذینفعان و در نظر گرفتن نیازها ، علایق و خواسته های آنان در طول چرخه حیات پروژه می باشد.
📌 ذینفعان پروژه به طور کلی به دو دسته تقسیم می شوند:
1- ذینفعان مستقیم(داخلی):
افراد یا سازمان هایی هستند که بطور مستقیم درگیر پروژه هستند و به واسطه قراردادهای قانونی با پروژه در ارتباط هستند و شامل موارد زیر می باشد:(محدود به این موارد نمی شود)
▪️حامی مالی پروژه(Project Sponsor)
▪️کارفرما(Client)
▪️مدیر پروژه(Project Manager)
▪️تیم پروژه(Project Team)
▪️مشتریان پروژه(Customers)
▪️مشاور (Consultant)
▪️پیمانکاران(Contractors)
2-ذینفعان غیر مستقیم(خارجی)
شامل گروه هایی هستند که از پروژه تأثیر می پذیرند و یا بر آن اثر می گذارند اما از لحاظ قانونی بر پروژه دخالت ندارند مانند:رقبا،خریداران،نهاد ها شهروندان ، طرفداران محیط زیست و …
📌 در دسته بندی دیگری می توان ذینفعان را به 4 گروه زیر تقسیم نمود:
1- قدرت/علاقه:Power/Interest
ذینفعان را بر اساس سطح اختیار آن ها (قدرت) و سطح علاقه آن ها نسبت به نتایج پروژه گروه بندی می کند.
2- قدرت/تأثیر:Power/Influence
ذینفعان را بر اساس سطح اختیار آن ها (قدرت) و سطح درگیری فعال آن ها (تأثیر) در پروژه گروه بندی می کند.
3- تأثیر/ضربه: Influence/Impact
ذینفعان را بر اساس سطح درگیری فعال آن ها (تأثیر) در پروژه و توانایی آن ها در اثرگذاری بر تغییرات در برنامه ریزی و اجرای پروژه(ضربه) گروه بندی می کند.
4- مدل salience (برجسته):
ذینفعان را بر اساس قدرت آن ها (توانایی تحمیل خواسته ها)، فوریت (نیاز به توجه بلافاصله) و مشروعیت(درگیری آن ها مناسب است) تشریح می کند.
دوره های مرتبط با پروژه👉کلیک
@parspajouhaan_industry
ذینفعان پروژه افراد یا سازمان های درگیر در پروژه و عواملی هستند که به نحوی اثر پذیر و یا اثر گذار بر فعالیت های پروژه و یا علاقه مندی در قبال پروژه دارند و حتی افراد یا سازمان هایی که از اجرای پروژه ضرر می کنند ذینفع پروژه محسوب می شوند. ذینفعان ممکن است در سطوح مختلفی، درون سازمان بوده و دارای سطوح قدرتی متفاوتی نیز داشته باشند و یا اینکه آن ها می توانند خارج سازمان اجرایی پروژه باشند. موفقیت در اجرای پروژه مستلزم شناسایی ذینفعان و در نظر گرفتن نیازها ، علایق و خواسته های آنان در طول چرخه حیات پروژه می باشد.
📌 ذینفعان پروژه به طور کلی به دو دسته تقسیم می شوند:
1- ذینفعان مستقیم(داخلی):
افراد یا سازمان هایی هستند که بطور مستقیم درگیر پروژه هستند و به واسطه قراردادهای قانونی با پروژه در ارتباط هستند و شامل موارد زیر می باشد:(محدود به این موارد نمی شود)
▪️حامی مالی پروژه(Project Sponsor)
▪️کارفرما(Client)
▪️مدیر پروژه(Project Manager)
▪️تیم پروژه(Project Team)
▪️مشتریان پروژه(Customers)
▪️مشاور (Consultant)
▪️پیمانکاران(Contractors)
2-ذینفعان غیر مستقیم(خارجی)
شامل گروه هایی هستند که از پروژه تأثیر می پذیرند و یا بر آن اثر می گذارند اما از لحاظ قانونی بر پروژه دخالت ندارند مانند:رقبا،خریداران،نهاد ها شهروندان ، طرفداران محیط زیست و …
📌 در دسته بندی دیگری می توان ذینفعان را به 4 گروه زیر تقسیم نمود:
1- قدرت/علاقه:Power/Interest
ذینفعان را بر اساس سطح اختیار آن ها (قدرت) و سطح علاقه آن ها نسبت به نتایج پروژه گروه بندی می کند.
2- قدرت/تأثیر:Power/Influence
ذینفعان را بر اساس سطح اختیار آن ها (قدرت) و سطح درگیری فعال آن ها (تأثیر) در پروژه گروه بندی می کند.
3- تأثیر/ضربه: Influence/Impact
ذینفعان را بر اساس سطح درگیری فعال آن ها (تأثیر) در پروژه و توانایی آن ها در اثرگذاری بر تغییرات در برنامه ریزی و اجرای پروژه(ضربه) گروه بندی می کند.
4- مدل salience (برجسته):
ذینفعان را بر اساس قدرت آن ها (توانایی تحمیل خواسته ها)، فوریت (نیاز به توجه بلافاصله) و مشروعیت(درگیری آن ها مناسب است) تشریح می کند.
دوره های مرتبط با پروژه👉کلیک
@parspajouhaan_industry