«Для меня это было крайне полезное мероприятие, и я смело смогу порекомендовать данный курс и данную компанию своим знакомым. В моём конкретном случае объём полезного материала настолько велик, что не хватит места на полученном опроснике для отражения тех изменений, которые будут внесены в деятельность моей компании». Липин В.И. Директор, Собственник
«В названии не заявлено о стратегии развития компании, но для меня наиболее ценным были именно вопросы, раскрывающие эту тему – какие метрики, показатели смотреть, с чего начать (не сверху вниз, а напротив, от конкретики шагать к высоким целям). Как в текущих условиях работать с командой, когда вариант «убрать неподходящих сотрудников» не подходит, что делать с теми, кто есть». Никитина Н.В. Исполнительный директор
«Контент-материал, предоставленный во время семинара. Примеры, приводимые Олегом. Раздаточные материалы. Все это в совокупности позволяет уже сейчас для своей компании внедрить ряд инструментов». Гусев Д.А. Руководитель отдела обучения
«Семинар прошёл на одном дыхании. Время пролетело незаметно, не хотелось уходить на перерывы. Превзошло все ожидания. Начну лучше разбираться в сотрудниках, выявлять, кто есть кто. Рассмотрю мотивацию сотрудникам. Порекомендую обязательно!». Дайнеко Н.Н. Руководитель компании
«Семинар очень информативный и доступный в разрезе понятийности. Срочно необходимо построить систему обучения продаванов. Организовать их регулярные тренировки. По случаю буду рекомендовать семинар». Плаксин В.А. Собственник
«Понравилось, что программа емкая, и я получила, помимо решения запланированных задач, ещё и новый взгляд на уже существующие структуры в компании. Нашла то, с чем стоит поработать для повышения результатов. Пришли в голову инсайты по улучшению метрик. Получится точнее построить план на 2025 год, учесть больше разносторонних факторов». Бугаева О.А. Генеральный директор
«Для меня это было крайне полезное мероприятие, и я смело смогу порекомендовать данный курс и данную компанию своим знакомым. В моём конкретном случае объём полезного материала настолько велик, что не хватит места на полученном опроснике для отражения тех изменений, которые будут внесены в деятельность моей компании». Липин В.И. Директор, Собственник
«В названии не заявлено о стратегии развития компании, но для меня наиболее ценным были именно вопросы, раскрывающие эту тему – какие метрики, показатели смотреть, с чего начать (не сверху вниз, а напротив, от конкретики шагать к высоким целям). Как в текущих условиях работать с командой, когда вариант «убрать неподходящих сотрудников» не подходит, что делать с теми, кто есть». Никитина Н.В. Исполнительный директор
«Контент-материал, предоставленный во время семинара. Примеры, приводимые Олегом. Раздаточные материалы. Все это в совокупности позволяет уже сейчас для своей компании внедрить ряд инструментов». Гусев Д.А. Руководитель отдела обучения
«Семинар прошёл на одном дыхании. Время пролетело незаметно, не хотелось уходить на перерывы. Превзошло все ожидания. Начну лучше разбираться в сотрудниках, выявлять, кто есть кто. Рассмотрю мотивацию сотрудникам. Порекомендую обязательно!». Дайнеко Н.Н. Руководитель компании
«Семинар очень информативный и доступный в разрезе понятийности. Срочно необходимо построить систему обучения продаванов. Организовать их регулярные тренировки. По случаю буду рекомендовать семинар». Плаксин В.А. Собственник
«Понравилось, что программа емкая, и я получила, помимо решения запланированных задач, ещё и новый взгляд на уже существующие структуры в компании. Нашла то, с чем стоит поработать для повышения результатов. Пришли в голову инсайты по улучшению метрик. Получится точнее построить план на 2025 год, учесть больше разносторонних факторов». Бугаева О.А. Генеральный директор
BY Олег Сгонников
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.” As such, the SC would like to remind investors to always exercise caution when evaluating investment opportunities, especially those promising unrealistically high returns with little or no risk. Investors should also never deposit money into someone’s personal bank account if instructed. Overall, extreme levels of fear in the market seems to have morphed into something more resembling concern. For example, the Cboe Volatility Index fell from its 2022 peak of 36, which it hit Monday, to around 30 on Friday, a sign of easing tensions. Meanwhile, while the price of WTI crude oil slipped from Sunday’s multiyear high $130 of barrel to $109 a pop. Markets have been expecting heavy restrictions on Russian oil, some of which the U.S. has already imposed, and that would reduce the global supply and bring about even more burdensome inflation. The S&P 500 fell 1.3% to 4,204.36, and the Dow Jones Industrial Average was down 0.7% to 32,943.33. The Dow posted a fifth straight weekly loss — its longest losing streak since 2019. The Nasdaq Composite tumbled 2.2% to 12,843.81. Though all three indexes opened in the green, stocks took a turn after a new report showed U.S. consumer sentiment deteriorated more than expected in early March as consumers' inflation expectations soared to the highest since 1981. Telegram has gained a reputation as the “secure” communications app in the post-Soviet states, but whenever you make choices about your digital security, it’s important to start by asking yourself, “What exactly am I securing? And who am I securing it from?” These questions should inform your decisions about whether you are using the right tool or platform for your digital security needs. Telegram is certainly not the most secure messaging app on the market right now. Its security model requires users to place a great deal of trust in Telegram’s ability to protect user data. For some users, this may be good enough for now. For others, it may be wiser to move to a different platform for certain kinds of high-risk communications.
from vn
