group-telegram.com/yanacareercoach/221
Last Update:
Первая часть истории здесь
В процессе работы с моим коучем я начала разбирать, какие потребности я закрывала через бизнес. Выяснилось, что он стал инструментом для удовлетворения двух важных для меня потребностей, о которых я раньше не задумывалась.
Первая — СОЗДАВАТЬ. Оказалось, мне важно создавать что-то новое, будь то проект, идея или текст. Этот процесс даёт мне возможность выражать себя, наполняет энергией и приносит настоящее удовольствие. Причем форма этого творчества не так важна — это может быть бизнес, HR-проект или блог. Главное, чтобы я могла воплощать идеи.
Осознав это, я поняла, что хочу развивать свой Telegram-канал. Это пространство, где я могу реализовывать своё желание создавать в самом чистом виде. Канал ещё совсем малыш, но я уже люблю его всей душой
Вторая потребность — это СВОБОДА. Предпринимательство часто ассоциируется со свободой, но на практике бизнес требует полного вовлечения и ограничивает эту свободу, особенно первые N лет.
Когда я это осознала, стало очевидно, что бизнес в сфере одежды не совсем та цель, а скорее обходной путь к тому, как я действительно хочу работать и жить.
Еще две важные потребности
О них я знала всегда
Раскрытие своего потенциала через работу с потенциалом других. Думаю, именно эта потребность привела меня в HR и когда-то заставила влюбиться в эту профессию. С первых дней работы я поняла, как сильно меня вдохновляет возможность быть рядом с людьми в моменты их роста. Такая себе самоактуализация через других. Сегодня эта потребность реализуется ещё глубже через коучинг.
И потребность в смыслах.
Я наполняюсь энергией, если занимаюсь осмысленным делом. Коучинг для меня стал подходящим инструментом, потому что в его основе лежит смысл. Каждый разговор — это не просто диалог, а возможность помочь человеку найти ответы, которые трансформируют его жизнь. Это процесс, где глубокое понимание встречается с реальными действиями.
А что движет вами?