Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес

БИЗНЕС КАК МАТЕРИАЛЬНАЯ ФОРМА ПСИХИКИ ПЕРВОГО ЛИЦА

Последние 5 лет у меня своя консалтинговая и трекинговая практика по вопросам цифровизации и организации систем управления компанией.

В ходе этой деятельности я наблюдаю феномен отражения структуры и способа мышления первого лица в структуре и способе организации деятельности всей компании. Данное наблюдение касается случаев, когда руководитель является собственником компании или генеральным директором и обладает полнотой власти на протяжении длительного периода времени.

Этот феномен касается всех уровней реальности, начиная от визуального образа компании, её расположения, продолжая составом и языком команды, отношениями между ними и заканчивая масштабом целей, которые поставлены перед бизнесом.

Фактически, каждым своим словом, эмоцией, действием руководитель легитимизирует что-то в компании.

Компания становится материальной формой психики первого лица.

Все возможности и ограничения развития бизнеса являются следствием возможностей и ограничений психики руководителя.

Хотите изменить темп развития организации, культуру, масштаб задач? Сформируйте новые идеи и новые связи в психике первого лица.

#РазвитиеОрганизации

www.group-telegram.com/vn/ysafronov.com/76

301 viewsedited  Nov 2, 2022 at 11:15

БИЗНЕС КАК МАТЕРИАЛЬНАЯ ФОРМА ПСИХИКИ ПЕРВОГО ЛИЦА

Последние 5 лет у меня своя консалтинговая и трекинговая практика по вопросам цифровизации и организации систем управления компанией.

В ходе этой деятельности я наблюдаю феномен отражения структуры и способа мышления первого лица в структуре и способе организации деятельности всей компании. Данное наблюдение касается случаев, когда руководитель является собственником компании или генеральным директором и обладает полнотой власти на протяжении длительного периода времени.

Этот феномен касается всех уровней реальности, начиная от визуального образа компании, её расположения, продолжая составом и языком команды, отношениями между ними и заканчивая масштабом целей, которые поставлены перед бизнесом.

Фактически, каждым своим словом, эмоцией, действием руководитель легитимизирует что-то в компании.

Компания становится материальной формой психики первого лица.

Все возможности и ограничения развития бизнеса являются следствием возможностей и ограничений психики руководителя.

Хотите изменить темп развития организации, культуру, масштаб задач? Сформируйте новые идеи и новые связи в психике первого лица.

#РазвитиеОрганизации

BY Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес