С сегодняшнего дня вступает в силу Закон «Об особенностях применения и исполнения дисциплинарного ареста в отношении военнослужащих, принимающих участие в специальной военной операции».
#разъясняем
Закон предусматривает возможность назначения дисциплинарного ареста за совершение 20 грубых дисциплинарных проступков, таких как: нарушение воинских уставов, неуставные отношения, состояние опьянения, неявка в срок к месту службы, неисполнение приказа и использование смартфонов.
Список всех проступков смотрите здесь.
Наибольшую общественную реакцию вызвал абсолютный запрет на использование военнослужащими смартфонов в личных целях. К примеру, для общения с близкими родственниками или потребления развлекательного контента в свободное от службы время.
Где будет действовать внесудебный арест❓
Только на территории Украины и «в отдельных местностях Российской Федерации, на территориях которых введено военное положение» (Запорожская, Луганская, Донецкая и Херсонская области).
В других субъектах РФ дисциплинарный арест по-прежнему назначается исключительно гарнизонным военным судом.
Какие сроки внесудебного ареста❓
Законопроект предполагает возможность ареста за каждый дисциплинарный проступок на срок до 10 суток.
В случае назначения ареста сразу за несколько грубых дисциплинарных проступков общее наказание определяется путем частичного или полного сложения сроков.
При этом общая продолжительность ареста не может быть более 15 суток.
Какие еще последствия❓
На время дисциплинарного ареста военнослужащим снизят размер выплат.
🔎 Найти ответы на все основные вопросы о срочной и контрактной службе, а также о мобилизации и воинском учете, вы сможете в юридическом боте.
✅ Подписаться на канал
💳 Поддержать разово или ежемесячно
📝 Получить консультацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На основании указаний Первого Заместителя Министра Обороны Российской Федерации от 16 мая 2024 года № 161/1/11166, разрешено проведение медицинского освидетельствования военнослужащих в военных комиссариатах субъекта Российской Федерации в соответствии с разработанной в главном военно-медицинском управлении Минобороны РФ Методикой проведения медицинского освидетельствования военнослужащих, находящихся в отпуске по болезни по поводу увечий (ранений, травм, контузий) или заболеваний, полученных в ходе участия в специальной военной операции, в отдельных субъектах Российской Федерации, а также лиц, подозреваемых (обвиняемых) в преступлениях против военной службы и находящихся на территории соответствующего субъекта Российской Федерации.
Напомним, что категория годности влияет на продолжение исполнения обязанности военной службы. В случае установления категории годности «Д» (не годен) или «В» (ограниченно годен) по исходам лечения ранения (увечья, травмы), а также в случае наличия социально значимых заболеваний (туберкулез, ВИЧ-инфекция, гепатиты В и С) военнослужащие имеют основания для увольнения с военной службы.
🔎 Найти ответы на все основные вопросы о срочной и контрактной службе, а также о мобилизации и воинском учете, вы сможете в юридическом боте.
✅ Подписаться на канал
💳 Поддержать разово или ежемесячно
📝 Получить консультацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💳 Станьте частью нашего сообщества поддержки
Мы тщательно отслеживаем военное законодательство и судебную практику по воинским преступлениям и остальному применению военного права. Наша цель – предоставлять оперативную и важную информацию в нашем канале, и делать это без излишних тревог и недостоверных выводов.
Ваше спокойствие для нас важно!
Если вам нравится наш канал – мы приглашаем вас стать частью нашего сообщества поддержки!
Ваш вклад помогает не только поддерживать актуальность и информативность канала,
но также:
📍обеспечивать постоянное обновление и поддержку юридического бота.
Теперь у вас есть возможность получать подробные ответы на 130 актуальных вопросов о военной службе – от периода школьных лет до момента выхода на пенсию. Сохраняйте себе и пользуйтесь этим удобным инструментом в любое удобное для вас время!
📍поддерживать работу горячей линии, где ежемесячно сотни людей получают квалифицированную юридическую поддержку.
📍помогать вам в поиске адвоката в случае необоснованного привлечения к уголовной ответственности за воинские преступления или нарушения прав военнослужащих и военнообязанных.
‼️Каждый ваш взнос имеет огромное значение для нас! Даже небольшая сумма внесет свой вклад в нашу деятельность. А подписка на ежемесячные платежи позволит нам более системно планировать будущие улучшения.
💡Поддержать нас можно разово или ежемесячно.
Подписывайтесь на наш канал, делись информацией с родными и близкими!
Мы тщательно отслеживаем военное законодательство и судебную практику по воинским преступлениям и остальному применению военного права. Наша цель – предоставлять оперативную и важную информацию в нашем канале, и делать это без излишних тревог и недостоверных выводов.
Ваше спокойствие для нас важно!
Если вам нравится наш канал – мы приглашаем вас стать частью нашего сообщества поддержки!
Ваш вклад помогает не только поддерживать актуальность и информативность канала,
но также:
📍обеспечивать постоянное обновление и поддержку юридического бота.
Теперь у вас есть возможность получать подробные ответы на 130 актуальных вопросов о военной службе – от периода школьных лет до момента выхода на пенсию. Сохраняйте себе и пользуйтесь этим удобным инструментом в любое удобное для вас время!
📍поддерживать работу горячей линии, где ежемесячно сотни людей получают квалифицированную юридическую поддержку.
📍помогать вам в поиске адвоката в случае необоснованного привлечения к уголовной ответственности за воинские преступления или нарушения прав военнослужащих и военнообязанных.
‼️Каждый ваш взнос имеет огромное значение для нас! Даже небольшая сумма внесет свой вклад в нашу деятельность. А подписка на ежемесячные платежи позволит нам более системно планировать будущие улучшения.
💡Поддержать нас можно разово или ежемесячно.
Подписывайтесь на наш канал, делись информацией с родными и близкими!
#cудебнаяпрактика
Альберт М. заключил контракт еще в 2007 году. В мае этого года контрактнику объявили приказ об убытии в служебную командировку, от исполнения которого он отказался.
После неоднократного предупреждения об уголовной ответственности за неисполнения приказа командование зафиксировало отказ военнослужащего на видео, а сам военнослужащий написал рапорт с отказом, сославшись на семейные обстоятельства.
⚖️ Заозерский гарнизонный военный суд признал его виновным по части 2.1 статьи 332 УК и назначил наказание в виде 2 лет и 2 месяцев колонии-поселения.
Среди смягчающих обстоятельств суд выделил наличие трех малолетних детей. Старшему ребенку в этом году исполнилось 11 лет, а младшему – 3 года.
До вступления приговора в законную силу контрактник будет на свободе, так как осужденные к колонии-поселения, согласно законодательству, обязаны самостоятельно добираться до места лишения свободы.
Обратитесь на горячую линию, если вас необоснованно привлекают к уголовной ответственности по статьям 328, 332, 337, 338, 339 УК РФ.
🔎Найти ответы на все основные вопросы о срочной и контрактной службе, а также о мобилизации и воинском учете, вы сможете в бесплатном юридическом боте.
✅ Подписаться на канал
💳 Поддержать разово или ежемесячно
📝 Получить консультацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Весной 2023 года вместе с поправками об электронных повестках появилась возможность досудебного обжалования решений военкоматов в вышестоящую призывную комиссию через Госуслуги или МФЦ. Однако на практике такой возможности не было, в том числе из-за задержек с запуском «Единого реестра воинского учета».
В осенний призыв 2024 года эта функция появилась на Госуслугах, но только в регионах тестирования – Марий Эл, Рязанская и Сахалинская области. В остальных регионах обжаловать решение пока возможно только через МФЦ.
Досудебное обжалование предусматривает сокращенные сроки рассмотрения – поданные через Госуслуги должны быть рассмотрены в течение 5 календарных дней со дня регистрации, а в случае подачи через МФЦ – в течение 7 дней.
Подать жалобу в МФЦ может и представитель (при наличии доверенности). В досудебном порядке можно обжаловать решения призывных комиссий:
📍о призыве на военную службу;
📍о направлении на альтернативную гражданскую службу (АГС);
📍о предоставлении отсрочки от призыва на военную службу;
📍об освобождении от призыва на военную службу;
📍о зачислении в запас;
📍об освобождении от исполнения воинской обязанности;
📍а также решение военкома об установлении ограничительных мер (например, на выезд).
Подробнее о порядке обжалования решения о призыве читайте здесь.
🔎 Вы можете найти ответы на основные вопросы о призыве, отсрочках и повестках в бесплатном юридическом боте.
✅ Подписаться на канал
💳 Поддержать разово или ежемесячно
📝 Получить консультацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
К нам поступают вопросы от индивидуальных предпринимателей об их обязанностях перед военкоматом.
#разъясняем
Закон о воинской обязанности и военной службе устанавливает (пункт 7 статьи 8), что органы государственной власти, организации и их должностные лица исполняют обязанности по организации и ведению воинского учета граждан.
Закон «Об обороне» (статья 8) также возлагает обязанность по ведению воинского учета на организации и их должностных лиц.
Одновременно ИП не обязаны исполнять и другие обязанности перед военкоматом:
➖ оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов при поступлении, в том числе в электронной форме, таких вызовов (повесток) от военных комиссариатов;
➖ обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) военных комиссариатов;
➖ направлять необходимые для ведения воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете.
🔎 Найти ответы на все основные вопросы о срочной и контрактной службе, а также о мобилизации и воинском учете, вы сможете в бесплатном юридическом боте.
✅ Подписаться на канал
💳 Поддержать разово или ежемесячно
📝 Получить консультацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Граждане, получающие образование, не могут быть призваны на «срочную» службу в связи с наличием оснований для отсрочки на весь период обучения.
#разъясняем особенности каждой отсрочки
📍Школа
Первую отсрочку можно получить еще в школе. Если юноше исполнилось 18 лет в 10 или 11 классе, его не могут призвать на военную службу до завершения обучения.
Но если школьник обучается на заочной, очно-заочной или на семейной форме и на самообразовании, то такая опция для него недоступна.
📍Колледж
Студенты колледжей могут получить отсрочку, если в период обучения достигли призывного возраста (18 лет). Однако отсрочка после колледжа для обучения в бакалавриате или специалитете, а затем и в магистратуре, не предусмотрена Законом.
Такая возможность предоставляется в случае, если после школы юноша сразу поступит в заведение высшего образования или завершит обучение в колледже до совершеннолетия.
📍ВУЗ
Право на отсрочку имеют обучающиеся в высших учебных заведениях по программам бакалавриата, магистратуры и специалитета, но только если они получают образование впервые (то есть не имеют диплома бакалавра, специалиста или магистра).
При этом обучающихся в магистратуре не призовут в армию только при условии, что они поступили в магистратуру в том же году, в котором окончили бакалавриат.
📍Аспирантура и ординатура
Аспиранты и ординаторы также имеют право на отсрочку.
Когда сохранится отсрочка❓
Право на отсрочку сохранится, если студент:
➖получил во время освоения образовательной программы академический отпуск;
➖перешел в той же образовательной организации с одной программы на другую имеющую государственную аккредитацию программу того же уровня;
➖перевелся в другую образовательную организацию для освоения имеющей государственную аккредитацию программы того же уровня.
В этих случаях общий срок обучения не должен увеличиться более чем на 1 год.
О том, в каких случаях сохранится отсрочка, мы писали здесь.
🔎 Вы можете найти ответы на основные вопросы о призыве, отсрочках и повестках в бесплатном юридическом боте.
✅ Подписаться на канал
💳 Поддержать разово или ежемесячно
📝 Получить консультацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#разъясняем
Подписчики поделились Указанием Минобороны РФ от 16 мая 2024 года № 161/1/11166. Согласно документу, допускается прохождение ВВК в военкомате только в тех регионах, в которых отсутствуют военно-медицинские организации.
Орловская область, Вологодская область, Республика Коми, Новгородская область, Ненецкий АО, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаевор-Черкесская Республика, Республика Башкортостан, Кировская область, Марий Эл, Республика Мордовия, Чувашская Республика, Курганская область, Тюменская область, Ханты-Мансийский АО, Ямало-Ненецкий АО, Республика Алтай, Республика Тыва, Томская область, Республика Хакассия, Магаданская область, Республика Саха (Якутия), Чукотский АО.
Кого могут направлять на ВВК в военкомате❓
📍военнослужащие, находящиеся в отпуске по болезни вследствие полученных увечий (травм) или заболеваний;
📍подозреваемые (обвиняемые) в преступлениях против военной службы (ст. 332, 337 и другие).
Какой порядок прохождения ВВК в военкомате❓
➖Выдавать направление на ВВК имеет право военный комиссар субъекта РФ.
➖Направление на ВВК выдается перед окончанием ранее предоставленного отпуска по болезни, но только в случае необходимости продления отпуска.
➖На основании заключения ВВК отпуск по болезни может быть продлен до 30 суток. При необходимости для дополнительного медицинского обследования военнослужащих могут направлять в гражданские больницы.
➖В случае, если по результатам ВВК будет установлена категория годности «Д» или категория годности «В» (вследствие увечья, травмы или наличия социально-значимого заболевания), заключение комиссии отправляется для утверждения в филиал Главного центра военно-врачебной экспертизы.
➖В дальнейшем Главный центр либо утверждает заключение, либо вызывает военнослужащего для дополнительного обследования.
Поделитесь постом с коллегами и близкими!
🔎 Найти ответы на все основные вопросы о срочной и контрактной службе, а также о мобилизации и воинском учете, вы сможете в бесплатном юридическом боте.
✅ Подписаться на канал
💳 Поддержать разово или ежемесячно
📝 Получить консультацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Второй призыв подряд московских призывников приглашают в военкомат с использованием московского регионального портала «mos.ru».
В личные кабинеты приходят повестки, а сопровождающие сообщения пугают ответственностью за неявку. Подписчики спрашивают: «приравнены ли такие повестки к бумажным?».
#разъясняем
Согласно Положению «О призыве на военную службу» формирование и направление электронных повесток осуществляется военкоматами в автоматизированном режиме посредством «Реестра воинского учета».
В этом году запуск «Реестра воинского учета» не ожидается, несмотря на тестирование его работы в трех регионах (Марий Эл, Сахалинская и Рязанская области).
Положение «О призыве на военную службу» действительно содержит упоминание региональных порталов госуслуг (таких, как «mos.ru»), но только как о способе уведомления о направлении повестки, а не способе их вручения.
Как должны вручать повестку❓
До запуска «Единого реестра воинского учета» повестки направляются только:
📍путем вручения бумажной повестки лично в руки гражданину под подпись;
📍путем направления по почте по адресу места жительства или пребывания заказным письмом с уведомлением о вручении.
Даже если вы получили сообщение на «mos.ru» и перешли по ссылке для просмотра повестки – она не будет считаться врученной.
Добавим, что приглашения в военкомат по SMS, в месседжерах и по электронной почте также не являются надлежащими способами вызова в военкомат.
❗️Если вас пытаются привлечь за неявку в военкомат по повестке через «mos.ru» – сообщите нам.
🔎 Вы можете найти ответы на основные вопросы о призыве, отсрочках и повестках в бесплатном юридическом боте.
✅ Подписаться на канал
💳 Поддержать разово или ежемесячно
📝 Получить консультацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Напомним, 2 октября был подписан закон о вербовке подсудимых. Минобороны и Судебный департамент при Верховном Суде РФ были обязаны разработать совместный регламент.
17 октября 2024 года Судебный департамент и Минобороны утвердили совместный приказ № 622дсп/223дсп о порядке взаимодействия по приостановлению уголовных дел подсудимых и освобождения подсудимых от наказания в случае их мобилизации или подписания контракта о прохождении военной службы.
#разъясняем
Процесс приостановления дел имеет особенности:
➖В течении 10 дней со старта призывных мероприятий администрация СИЗО (колонии) направляет списки подсудимых и осужденных в военкомат. Обновленные списки направляются к 5 числу каждого следующего месяца вплоть до окончания призыва.
➖Получив списки, военкомат обращается в суд для получения разрешения на проведение медосмотра указанных лиц.
➖Получив разрешение суда, военкомат вместе с медицинским работником направляются в СИЗО (колонию) для медосмотра призываемых лиц. Доступ в учреждение ФСИН организует его начальник на основании решения судьи.
➖В последующем призывная комиссия по мобилизации выносит решение о призыве, а военкомат направляет в суд ходатайство о приостановлении уголовного дела в отношении подсудимого или об условном освобождении осужденного.
➖Суд обязан незамедлительно вынести решение – удовлетворить или отказать в прошении. Копия решения направляется в военкомат в течение 3-х суток.
➖Решение суда об освобождении призываемого лица из СИЗО (колонии) исполняется немедленно, а администрация учреждения обязана передать «призывника» сотруднику военкомата на основании акта приема-передачи.
➖В течение 3-х дней с момента передачи военкомат обязан сопроводить гражданина к месту службы и известить суд о его призыве по мобилизации.
Порядок призыва на службу указанных лиц совпадает с призывом по мобилизации подсудимых и осужденных, содержащихся в изоляции, за исключением двух моментов:
➖Разрешение суда для проведения призывных мероприятий требуется только в случае, если подсудимому избран домашний арест, залог или запрет определенных действий.
➖В случае удовлетворения судом просьбы военкомата о приостановлении уголовного дела в отношении подсудимого или об условном освобождении осужденного, копия решения также направляется в уголовную инспекцию (УИИ) для снятия гражданина с учета.
Подробно о вербовке подозреваемых и обвиняемых мы писали здесь. В новом документе сказано, что:
➖Военкомат должен получить разрешение суда на посещение каждого подсудимого (осужденного), с которым планирует заключать контракт.
➖Если подсудимый изъявил желание подписать контракт в ходе судебного заседания, судья должен направить его заявление администрации СИЗО.
➖Если подсудимый или осужденный изъявили желание подписать контракт, военкомат обращается в суд для получения разрешения на проведение их медосмотра. А если гражданин был ранее призван по мобилизации, категория годности определяется на основании медицинских документов из воинской части.
➖Подсудимые (осужденные), которым избран домашний арест, залог или запрет определенных действий, допускаются к отбору на контракт только с согласия суда.
➖Получив согласие на контракт, военкомат направляет в суд ходатайство о приостановлении уголовного дела в отношении подсудимого или об условном освобождении осужденного, которое суд может удовлетворить или отклонить.
➖При согласии суда, военкомат подписывает контракт и принимает подсудимого или осужденного на основании акта приема-перадачи. В дальнейшем контрактника направляют к месту службы.
🔎 Найти ответы на все основные вопросы о срочной и контрактной службе, а также о мобилизации и воинском учете, вы сможете в бесплатном юридическом боте.
✅ Подписаться на канал
💳 Поддержать разово или ежемесячно
📝 Получить консультацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Частая ситуация у работодателей, когда работник подписал контракт и сообщил, что через несколько дней запланирована отправка в войска.
Если сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию, вопросов не возникает – приказ об увольнении и расчет.
Но что делать работодателю, когда ему поступило лишь уведомление о заключении контракта?
#разъясняем
При получении сведений от работника о заключении им контракта с Минобороны, а равно о призыве по мобилизации, работодатель не имеет права его уволить. В этом случае действие трудового договора приостанавливается.
Что значит приостанавливается❓
➖За работником сохраняется его рабочее место;
➖Продолжает учитываться трудовой стаж, включая учет стажа для предоставления ежегодного отпуска;
➖Предоставляются дополнительные социальные гарантии, включая негосударственное пенсионное страхование или дополнительное медицинское страхование, если до приостановления трудового договора они предоставлялись работнику;
➖Работника нельзя сократить;
➖На имеющуюся вакансию можно взять нового работника только по срочному трудовому договору, как и в ситуации с сотрудником, находящимся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком.
А если трудовой договор был срочным❓
В этом случае трудовой договор также приостанавливается, за исключением сезонной работы (договор до 2 месяцев).
Когда можно уволить сотрудника после приостановления договора❓
Только в нескольких случаях, а именно:
➖Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию или соглашению сторон;
➖После окончания срока действия контракта или демобилизации, если работник не вышел на работу в течении трех месяцев;
➖Организация ликвидирована;
➖Поступление информации о смерти работника.
Как оформлять приостановление трудовых отношений❓
После получения сведений от работника о заключении контракта издается приказ о приостановлении действия трудового договора, а в Социальный фонд (СФР) не позднее следующего рабочего дня отправляется форма «СЗВ-ТД».
🔎 Найти ответы на все основные вопросы о срочной и контрактной службе, а также о мобилизации и воинском учете, вы сможете в бесплатном юридическом боте.
✅ Подписаться на канал
💳 Поддержать разово или ежемесячно
📝 Получить консультацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#cудебнаяпрактика
Мобилизованный Вячеслав Д. приехал в отпуск к беременной супруге.
Осознав, что оставлять супругу одну из-за ее тяжелого физического и психологического состояния нельзя, военнослужащий решил не возвращаться на службу. Через месяц Вячеслава задержала военная полиция.
Уголовное дело о неявке к месту службы в срок более 1 месяца (по части 5 статьи 337 УК) было передано в гарнизонный суд.
Что решил суд❓
В суде военнослужащий полностью признал вину и подтвердил причины своего невозвращения в часть. Кроме этого, в суде Вячеслав заявил о готовности вернуться на службу в зону боевых действий.
⚖️ Великоновгородский гарнизонный военный суд учел смягчающие обстоятельства, в том числе:
➖двух малолетних детей;
➖желание убыть в зону боевых действий;
➖положительные характеристики;
➖признание вины.
Однако состояние супруги подсудимого судом не оценивалось. Отягчающих ответственность оснований по делу не было.
Отметим, что апелляционная инстанция не стала смягчать приговор.
О чем говорит судебная практика❓
Судебная практика показывает, что самого желания военнослужащего отправиться на фронт для назначения условного срока уже недостаточно. Требуется ходатайство командира.
С учетом последних поправок о возможности приостановления уголовного дела в суде, ожидаем, что количество условных приговоров за СОЧ будет все меньше и меньше.
Вместо этого дела будут приостанавливаться. Впрочем, в СИЗО и колониях осужденные-военнослужащие также часто под условие освобождения заключают новые контракты с Минобороны.
Обратитесь на горячую линию, если вас необоснованно привлекают к уголовной ответственности по статьям 328, 332, 337, 338, 339 УК РФ.
🔎 Найти ответы на все основные вопросы о срочной и контрактной службе, а также о мобилизации и воинском учете, вы сможете в бесплатном юридическом боте.
✅ Подписаться на канал
💳 Поддержать разово или ежемесячно
📝 Получить консультацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🏃🪖 Уклоняющихся от призыва не отправляют в колонию, ограничиваясь штрафами
Судебный департамент при Верховном суде РФ опубликовал данные о судебной статистике за первое полугодие 2024 года по статье 328 УК РФ.
Интересно отметить, что, как и в прошлом году, не было вынесено ни одного приговора к реальному лишению за уклонения от призыва.
📍Санкция части 1 статьи 328 УК предусматривает несколько видов наказания:
➖штраф до 200 тысяч рублей;
➖принудительные работы до 2 лет;
➖арест до 6 месяцев;
➖лишение свободы до 2 лет.
📍Всего за первые 6 месяцев 2024 года российские суды вынесли 427 приговоров, из которых:
➖423 призывникам назначили штрафы;
➖3 призывникам были назначены условные сроки;
➖1 дело закончилось оправдательным приговором.
📍Общая сумма штрафов составила 16 415 000 рублей.
📍Еще 15 дел, поступивших в суды, были прекращены:
➖10 в связи с деятельным расскаянием;
➖5 в связи из-за назначения судебного штрафа.
Обратитесь на горячую линию, если вы или ваши близкие столкнулись с незаконным уголовным преследованием по ст. 328 УК РФ.
🔎 Вы можете найти ответы на основные вопросы о призыве, отсрочках и повестках в бесплатном юридическом боте.
✅ Подписаться на канал
💳 Поддержать разово или ежемесячно
📝 Получить консультацию
Судебный департамент при Верховном суде РФ опубликовал данные о судебной статистике за первое полугодие 2024 года по статье 328 УК РФ.
Интересно отметить, что, как и в прошлом году, не было вынесено ни одного приговора к реальному лишению за уклонения от призыва.
📍Санкция части 1 статьи 328 УК предусматривает несколько видов наказания:
➖штраф до 200 тысяч рублей;
➖принудительные работы до 2 лет;
➖арест до 6 месяцев;
➖лишение свободы до 2 лет.
📍Всего за первые 6 месяцев 2024 года российские суды вынесли 427 приговоров, из которых:
➖423 призывникам назначили штрафы;
➖3 призывникам были назначены условные сроки;
➖1 дело закончилось оправдательным приговором.
📍Общая сумма штрафов составила 16 415 000 рублей.
📍Еще 15 дел, поступивших в суды, были прекращены:
➖10 в связи с деятельным расскаянием;
➖5 в связи из-за назначения судебного штрафа.
Обратитесь на горячую линию, если вы или ваши близкие столкнулись с незаконным уголовным преследованием по ст. 328 УК РФ.
🔎 Вы можете найти ответы на основные вопросы о призыве, отсрочках и повестках в бесплатном юридическом боте.
✅ Подписаться на канал
💳 Поддержать разово или ежемесячно
📝 Получить консультацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
С началом учебного года школы и колледжи начали отправлять обучающихся на учебные (военные) сборы в рамках начальной военной подготовки.
#разъясняем
С первого сентября 2024 года военные сборы стали частью предмета «Основы безопасности и защиты Родины». Проведение сборов для учеников является обязательным в соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 1999 года № 1441 «Об утверждении Положения о подготовке граждан Российской Федерации к военной службе»
Кого направляют на сборы❓
➖Юноши с 16 лет при постановке на первоначальный воинский учет;
➖Девушки с 16 лет, но только по собственному желанию и с согласия родителей.
Из чего состоят учебные сборы❓
➖Теоретическая часть проходит в рамках предмета «Основы безопасности и защиты Родины»;
➖Практическая часть обучения проводится с воплощением в жизнь теоретических знаний во время ежегодных учебных сборов. В большинстве случаев обучение происходит на территории воинской части.
Кого освобождают от сборов❓
➖По медицинским показаниям.
К военным сборам привлекаются все граждане, за исключением имеющих освобождение от занятий по физической культуре, и лиц, предоставивших медицинские справки о невозможности прохождения учебных сборов по состоянию здоровья (например, операция или заболевание, которое повлекло временную утрату трудоспособности).
➖По религиозным и другим убеждениям, которые противоречат несению военной службы.
Как отказаться от учебных (военных) сборов❓
➖Сведения о медицинских противопоказаниях к прохождению учебных сборов должны предоставляться родителями (законным представителям) молодого человека вместе с заявлением, написанным на имя директора образовательного учреждения, с просьбой освободить ребенка от учебных сборов.
➖При наличии убеждений, противоречащих несению военной службы, родителям (законным представителям) и самому молодому человеку необходимо до начала сборов письменно уведомить руководителя образовательного учреждения, попросив об освобождении от сборов.
Повлияет ли прохождение учебных сборов на возможность прохождения АГС❓
Мотивированный отказа от прохождения практической части учебных сборов по убеждениям в школе может стать одним из аргументов при рассмотрении заявления о замене срочной службы на альтернативную гражданскую службу.
💳 Если вам нравится наш канал, поддержите нас разовым донатом или оформите ежемесячную подписку.
🔎 Вы можете найти ответы на основные вопросы о призыве, отсрочках и повестках в бесплатном юридическом боте.
✅ Подписаться на канал
📝 Получить консультацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#разъясняем
Военкомат вправе передавать повестки через работодателя. Сами повестки могут передаваться в организацию как в бумажном виде, так и в электронном (заработает после запуска «Единого реестра воинского учета»).
Работодатель обязан вручить повестку сотруднику лично под роспись. Отправка работнику повесток обычной почтой, по электронной почте или через месседжер не предусмотрена законом.
Если работник отказался подписывать (получать) повестку, работодатель делает об этом отметку в повестке, дополнительно указывая:
📍дату отказа, должность и подпись сотрудника;
📍ФИО лица, вручавшего работнику повестку;
📍а также подписи и ФИО присутствовавших при этом лиц.
На практике вручить повестку работнику невозможно по объективным причинам. К примеру, когда работник:
➖в отпуске;
➖в командировке;
➖в длительном прогуле;
➖на больничном;
➖работает удаленно.
В этом случае работодатель возвращает повестки в военкомат, дополнительно сообщая причину, по которой повестки не были вручены работнику. К сообщению обязательно приобщаются заверенные копии документов, подтверждающих отсутствие работника на рабочем месте.
Правильно оформленные действия работодателя позволят избежать штрафа по статье 21.2 КоАП РФ – от 350 до 400 тысяч рублей.
При этом у работника не возникнет обязанность по явке в военкомат, так как повестка не была вручена.
🔎 Найти ответы на все основные вопросы о срочной и контрактной службе, а также о мобилизации и воинском учете, вы сможете в бесплатном юридическом боте.
✅ Подписаться на канал
💳 Поддержать разово или ежемесячно
📝 Получить консультацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#cудебнаяпрактика
Андрея З. мобилизовали осенью 2022 года. После этого он уже побывал в зоне боевых действий, где получил ранение.
После лечения военнослужащий снова получил приказ об отправке в зону боевых действий, от исполнения которого отказался.
⚖️ Владивостокский гарнизонный военный суд, рассматривая дело по части 2.1 статьи 332 УК РФ, установил следующие смягчающие обстоятельства:
➖наличие малолетнего ребенка на иждивении;
➖признание вины и расскаяние;
➖получение ранения;
➖наличие государственной награды;
➖положительные характеристики.
С учетом смягчающих обстоятельств, суд назначил мобилизованному 2 года и 2 месяца колонии-поселения. Андрей должен будет самостоятельно явиться к месту отбытия наказания после вступления приговора в законную силу.
Обратитесь на горячую линию, если вас необоснованно привлекают к уголовной ответственности по статьям 328, 332, 337, 338, 339 УК РФ.
🔎 Найти ответы на все основные вопросы о срочной и контрактной службе, а также о мобилизации и воинском учете, вы сможете в бесплатном юридическом боте.
✅ Подписаться на канал
💳 Поддержать разово или ежемесячно
📝 Получить консультацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM