Работники в Испании действительно надежно защищены трудовым законодательством со всех сторон.
О привычных плюшках, таких как +2 зарплаты в год (одна в июле, другая под Рождество), можно даже не говорить — это здесь стандарт, во всяком случае, в Наварре.
Но есть и довольно необычные бонусы.
Например, страхование жизни и здоровья действует не только в рабочее время, но и по дороге на работу и обратно. Если по пути на предприятие с сотрудником что-то случится, это может быть признано несчастным случаем на производстве, известным как accidente in itinere. Компания через свою страховую покроет лечение, больничный, и всё это без излишней бюрократии. Главное — придерживаться привычного маршрута и использовать подходящий транспорт: личный, общественный или служебный.
Или вот ещё: если вдруг обладателю бессрочного контракта (indefinido) захочется сделать паузу — поискать новую работу, пройти обучение или просто отдохнуть от рутины — можно взять до года отпуска за свой счёт excedencia voluntaria. При этом компания обязана сохранить за сотрудником его место. А если отпуск затянулся на большее время, право на возвращение при появлении аналогичной вакансии у сотрудника все равно будет.
Комфортными и заботливыми условиями труда объясняется то, почему испанцы не спешат открывать свой бизнес, полный неопределённости и рисков, а предпочитают оставаться в стабильном и надёжном найме.
Работники в Испании действительно надежно защищены трудовым законодательством со всех сторон.
О привычных плюшках, таких как +2 зарплаты в год (одна в июле, другая под Рождество), можно даже не говорить — это здесь стандарт, во всяком случае, в Наварре.
Но есть и довольно необычные бонусы.
Например, страхование жизни и здоровья действует не только в рабочее время, но и по дороге на работу и обратно. Если по пути на предприятие с сотрудником что-то случится, это может быть признано несчастным случаем на производстве, известным как accidente in itinere. Компания через свою страховую покроет лечение, больничный, и всё это без излишней бюрократии. Главное — придерживаться привычного маршрута и использовать подходящий транспорт: личный, общественный или служебный.
Или вот ещё: если вдруг обладателю бессрочного контракта (indefinido) захочется сделать паузу — поискать новую работу, пройти обучение или просто отдохнуть от рутины — можно взять до года отпуска за свой счёт excedencia voluntaria. При этом компания обязана сохранить за сотрудником его место. А если отпуск затянулся на большее время, право на возвращение при появлении аналогичной вакансии у сотрудника все равно будет.
Комфортными и заботливыми условиями труда объясняется то, почему испанцы не спешат открывать свой бизнес, полный неопределённости и рисков, а предпочитают оставаться в стабильном и надёжном найме.
Как вам, друзья, такие рабочие условия?
BY Встретимся в Испании
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
The regulator took order for the search and seizure operation from Judge Purushottam B Jadhav, Sebi Special Judge / Additional Sessions Judge. Given the pro-privacy stance of the platform, it’s taken as a given that it’ll be used for a number of reasons, not all of them good. And Telegram has been attached to a fair few scandals related to terrorism, sexual exploitation and crime. Back in 2015, Vox described Telegram as “ISIS’ app of choice,” saying that the platform’s real use is the ability to use channels to distribute material to large groups at once. Telegram has acted to remove public channels affiliated with terrorism, but Pavel Durov reiterated that he had no business snooping on private conversations. And while money initially moved into stocks in the morning, capital moved out of safe-haven assets. The price of the 10-year Treasury note fell Friday, sending its yield up to 2% from a March closing low of 1.73%. Telegram was co-founded by Pavel and Nikolai Durov, the brothers who had previously created VKontakte. VK is Russia’s equivalent of Facebook, a social network used for public and private messaging, audio and video sharing as well as online gaming. In January, SimpleWeb reported that VK was Russia’s fourth most-visited website, after Yandex, YouTube and Google’s Russian-language homepage. In 2016, Forbes’ Michael Solomon described Pavel Durov (pictured, below) as the “Mark Zuckerberg of Russia.” Oh no. There’s a certain degree of myth-making around what exactly went on, so take everything that follows lightly. Telegram was originally launched as a side project by the Durov brothers, with Nikolai handling the coding and Pavel as CEO, while both were at VK.
from us
