Повысить долю успешных проектов и минимизировать риски за 1 месяц — это реально

Почему именно за 1 месяц? Потому что у ребят из Product Lab курс «Школа руководителей проекта», длится именно столько,а не полгода, как у многих. Кто бы что не говорил, но при должном усердии за месяц вполне можно систематизировать знаний по проджект-менеджменту, внедрить изменения, предвидеть и минимизировать риски, применить навыки для карьерного роста заработка на новых фичах вашего разума. Особенно если выполнять домашние задания и постоянно практиковаться.

В программе курса:
– 18 занятий (54 ак. часа)
– командные практики и деловая игра
–60% практики
– шаблоны для эффективного управления проектами
– развернутая обратная связь по каждой практике, а также отдельный чат с тренером курса, где вы сможете задавать вопросы

Для кого курс:
– Руководителей проектов со стажем, которым нужно структурировать имеющиеся знаний и получить новые
– Начинающих руководителей роектов, которые хотят освоить фундаментальные знания и навыки
– Тех, кто хочет сменить профессию и стать проджект-менеджером

Какие инструменты проходят на курсе:
MS Project, Kaiten и BirdView PSA,
Agile, Scrum, Kanban, Waterfall, проработка срывов сроков и перерасхода бюджета.

Обучение стартует 25 февраля

Погрузиться в управление проектами👈🏻

Реклама. ООО «Проектные Сервисы», ИНН: 7736672950, erid: 2VtzqvV39im

Не всякий кого ты считаешь «эмоциональной оглоблей» ей является.
Пять языков любви.

Во про какую книгу я решил рассказать вам в преддверии 14-го февраля 😉

Если вы думали, что я читаю только литературу по менеджменту или разработке, то нет. Однако, «когда у тебя есть молоток, то все вокруг кажется гвоздями», так и у меня - все вокруг хочется «приземлить» на менеджмент.

Прочитал тут офигенную книгу: Пять языков любви. Ниже разверну кратко описание ее глав - ну а там очевидно, как такое применять в своих личных отношениях с партнером и, что важно, с детьми (да-да, тема отдельно интересна в контексте детей).

Но вот мысль, которую хочется приземлить на рабочие взаимодействия:
1.
«Эмоциональная оглобля» - человек, не способный к конструктивным отношениям, как минимум на работе. Короче, плохо, умеющий в социальные связи.
2.
Язык - то, как мы с ним общаемся и какие задачи ставим.
И вот иногда бывает, что ставим мы человеку задачи не «те» и не «так».
3.
А может быть мы уделяем мало времени и постоянно отменяем 1:1?
4.
А может быть нам чуть чаще надо в какой-либо мелочи помочь сотруднику и он с большим рвением «побежит» решать задачи?
5.
Хм…а вы хвалить-то не забываете?

Уж вы то знаете, что я призываю «не ныть и всегда делать свою работу хорошо». Но будем объективны на длительной дистанции это не сработает. Короче, определенный мэтч между задачами и человеком должен быть. А наш рабочий «язык любви» - это то, что вас мотивирует. К примеру, для меня это - руководитель и масштаб задачи.
Короче, подбирайте правильно людей и задачи или ищите правильную мотивацию.


Че по книге:
1. Слова подтверждения - о важности слов поддержки и одобрения.
2. Время - о значении качественного времени, проведенного вместе.
3. Подарки - о символическом значении подарков как выражения любви.
4. Помощь - о действиях, которые показывают заботу и поддержку.
5. Физическое прикосновение - о значимости физического контакта в отношениях.

👍 - Если уже прочел и понравилось

♥️ - Если решено прочитать

💅 - Если не понравилось

#личное

@badtechproject

🚀Определите бизнес-способности своей компании по стандарту TOGAF!

Узнайте как на бесплатном вебинаре онлайн-курса «Архитектура корпорации. Togaf 10» - «TOGAF 10: на что способна ваша организация?»: регистрация

Программа вебинара:
- Что такое способность в контексте TOGAF
- Почему бизнес-способности являются неотъемлемой частью архитектуры предприятия
- Как (и зачем) нужно строить карту бизнес-способностей

Кому будет интересно:
- Корпоративным архитекторам, CTO, COO и менеджерам, которые хотят улучшить стратегическое планирование и управление возможностями своей организации.

🤝После вебинара продолжите обучение на курсе со скидкой и даже в рассрочку!

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576

Простите меня 😁

P.S. вот вам страшная тайна:
в юности я прочитал все книги

#пятничное

@badtechproject

Я тут прокачиаюсь в продакт менеджменте (не верьте, я гений 🙃)

Вот начал читать книжечку от ребят из Питера, что они мне прислали)

Ну и Серегу Королева я читал, когда был еще совсем маленьким.
И думал, вот бы и мне стать таким крутым😉

И че, как?

Важно одновременно прокачивать много скиллов: эффективность работы с метриками, взаимодействие с командой и умение принимать стратегические решения. В канале Fresh Product Manager можно найти множество ценных ресурсов для менеджеров по продукту, которые хотят карьерно расти. Его автор — CEO и основатель консалтинговой компании Product Market Lab и product advisor (ex Ozon, Литрес) Сергей Колосков.

В канале Сергей делится полезными продуктовые инсайтами и гайдами, например:
— Рекомендация для тех, кто хочет переходить в С-уровень
— Минимальный пул артефактов, необходимый для защиты продуктовой инициативы
— Какие метрики сигнализируют, что в продукт надо инвестировать?

Всем нам напоминание в пятницу вечером 🤣

@badtechproject

Процесс не результат

Суть 1

- тебе поставили задачу
- спрашивают статус
- говоришь про процесс внутри
- получаешь 💩

Суть 2

- все то же самое
- только говоришь про результат
- получаешь ❤️ и рост

Почему так

Потому что в 99% случаев процесс вообще не интересен тому, кто ставит задачу. Нужен результат, финал, совершенное действие. Все что внутри, остается на откуп тому, кто выполняет задачу.

Как это работает на карьеру

Когда ты говоришь про результат, вокруг тебя формируется репутация человек результата. С такими людьми проще работать, они всегда ищут решения и дотаскивают то, что на них повесили.

Такие люди приходят с предложениями, берут на себя ответственность, а значит растут.

Понятно

Что в процессе работы у людей результата возникают сложности. И да, они могут приходить к своим задачедателям за помощью, погружая их в процесс, но фокус другой:

"Смотри, чтобы сделать это, мне нужно вот это. Помоги, пожалуйста, административно, ресурсно... Дальше затащу до конца. Планирую тогда добить".

Чувствуете? Чел настроен на победу, ну не прелесть. Без нытья и лишних деталей.

Короче

Если захотите прокачаться, то посмотрите как вы транслируете наверх прогресс. В топку процесс, больше про результат, со временем удивитесь как все поменяется♥️

#продуктовыйпуть

Короче, я часто говорю, что результат - не определен.
Когда вы делаете какое-то действие, выбор, то совершаете ставку на будущее, как в игре.
И ваша ставка может не сыграть🤷🏻
И я утверждаю, что кайфовать нужно от самого процесса.

Но вот эту мысль как у Алексея я не раскрывал:

окружающим пофиг на процесс и на ваш кайф.
Им нужны результаты.

Поэтому перестаньте общаться с окружающими о процессах.
Говорите в терминах результатов.

Ну и у Алексея кайфовые продуктовые задачки

Че там по спорту?

Так-с, давно не писал ничего про спорт, а раз уж отпуск, а последние пару лет в отпуске, я:
1.
Почти не читаю🤷🏻
Вот сам удивлен, но слышал, у людей наоборот 😁
Шучу, я не удивлен, все причины понятны🙃
2.
Не тренируюсь нормально! Тренировки есть, но они лайтовые и после перерыва в +/- неделю.
Да, и, в целом, стараюсь, дать тут организму отдохнуть.

Сегодня про спорт.
Почему даю организму отдохнуть?

1.
Я часто ссылаюсь на то, что спортивные менеджеры давно решили за нас кучу задач.
Так что, да, тренироваться нон-стопом не только бесполезно, но и вредно.
Нервная система выдыхается, отклик от упражнений снижается, стресс растет.

2.
Спорт очень хорошо нас учит, что «тише едешь, дальше будешь».
Ну, в смысле, блин, ты можешь рвануть и показать офигенные результаты, но какой ценой?
Что с твоим организмом будет потом?
Хочется, чтобы спорт был про «спортивное долголетие», а не про «сегодня бахну 100-ку».
То же относится и к любой задаче в жизни: семья, работа.

3.
Ну и странно на меня посмотрят, если я повезу с собой гири/жилет 20 кг.😁
А в отелях, обычно, плохой инвентарь.

4.
Стоики говорят, что счастье - в самоограничениях.
А спорт - это дофамин. Поэтому ты на него подсаживаешься.
И также как с социальными сетями, иногда полезно сделать себе небольшой ретрит.

И да, ломка тоже присутствует😁

Про результаты, с которыми уехал:
👉🏼15 подтягиваний в рабочем сете с 18-20 кг. доп нагрузки. Да, подтягивания 3 раза в неделю - мое фокусное упражнение. Остальное - дополнение.
Со свободными весами я почти не работаю.
👉🏼1900 ккал последние 2 недели. Хотя среднее в реальности 2000, сложно удержать себя.
👉🏼6 тренировок в неделю: 3 силовых, 2 растяжка + стойки, 1 плавание - ставлю технику и очень кайфую от этого.
👉🏼попросил в подарок весы picooc: измеряют жир и прочее. Полное разочарование в себе 😁 Шучу - повод внести корректировки. Собственно, более усиленная диета именно от туда.
👉🏼в апреле хотел сгонять на соревнования по стритлифитингу и сдать норматив с весом 16 кг, но отпуск этому не способствует. Так что, сделаем позднее - летом.

После отпуска сделаю шаг назад:
👇подтягивания до 12 и опять вверх.
👇2100 ккал первую неделю, 2000 - вторую и 1900 - третью.

📈Короче, тут, как всегда - 2 шага вперед, 1 назад.

В общем, еще поработаем-с.

Ну и стандартная программа тренировок, по которой «еще мой дед тренил» в заголовке.
Не вижу смысла изобретать, что-то новое.
По ней я дошел до 30 подтягиваний в сете с собственным весом и с доп.весом дойду.

🍌- если советуешь подналечь на протеинчик
💊 - если рассказать почему не работаю со свободными весами более
🔥 - чтобы я сгорел тут на этом солнце к чертям 🤣

@badtechproject

Ну вы это, помните же, что я верю: аналитики - важнейшие ребята на проекте.
Еще лет 10 назад, мы знали: бизнес и системных аналитиков.
Да и из книг у нас был только Вигерс с его управлениями требованиями.

А что теперь:

- Бизнес- аналитикам
- Системным аналитикам
- Дата аналитикам
- BI-аналитикам
- Data science
- и др.

И вот если вы один из них (особенно, если вы «и др.»🤣), то самое время залететь на канал Analyst IT

Канал подойдет вам, если вы задумались о профессии ИТ-Аналитика, или уже в этой области! Его ведет - Оксана, которая в анализе уже более 10 лет, успела поработать в разных сферах и ролях

На канале вы найдете интересные материалы о современных методах обработки и анализа данных, о бизнес/системном анализе, облачных технологиях, инструментах и техниках работы с данными, а также об опыте экспертов из разных компаний и стран.

Для примера вот 👇🏼материалы, которые помогут вам подготовиться к собесам:
- задачки и тестовые задания
- разбор проф.литературы
- разбор программ для аналитиков
- разбор скилов разных ИТ-аналитиков

Также же есть много других материалов, опросы, интересные рубрики от автора.

p.s. Если есть вопросы или предложения по темам, пишите админу, она всегда ответит и поможет!

Присоединяйтесь к каналу - Analyst IT и получайте полезную информацию в сфере анализа!

👉🏻 Analyst IT

😭 - Какая жииииза
❤️- ну хз, живем один раз

#пятничноеневпятницу

@badtechproject

💯 - если жиза
♥️ - у тебя не так и ты хочешь поддержать нас бедолаг
🤣 - 23??? Да это все один чел и сделал. Вероятно, джун еще и))

#пятничное

@badtechproject

Задумывались ли вы когда-нибудь о том, что, кроме практического опыта и знания теории, отличает классного продакт-менеджера от остальных? На мой взгляд, это знания о текущих тенденциях и новых продуктах. Регулярное отслеживание новинок в мире технологий — один из ключей к успеху. Проблема только в том, что на это нужно много времени. Поэтому я подписан на несколько каналов, где рассказывается о самых интересных и заслуживающих внимания новинках, лишнее авторы отсеивают.

Один из таких каналов — это Startup Hunt моего хорошего знакомого Артура. В лёгкой и непринуждённой манере он рассказывает о самых интересных и перспективных стартапах с Product Hunt и не только. Для меня канал стал отличным источником вдохновения и знаний о новых стартапах.

Вот несколько примеров классных постов с канала:

Справочная 09 в кармане - (для тех, кто знает, что такое 09 🙂)
CrunchLabs - инженерный набор для детей по подписке
Remy AI - персональный консультант по сну, как у Криштиану Роналду

Подписывайтесь на "Startup Hunt", чтобы быть в курсе всех новинок и не упускать важные тренды. Уверен, это поможет вам развиваться как профессионалу и быть в курсе того, что происходит в нашем бурно развивающемся мире продуктов.