📊ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СТАНДАРТЫ РФ

📌ГОСТ 12.0.230.4-2018. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Методы идентификации опасностей на различных этапах выполнения работ

📌ГОСТ 12.0.230.5-2018. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ

📌ГОСТ 12.0.230-2007. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования"

📌ГОСТ Р 12.0.010-2009. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков.

📌ГОСТ Р 27.012-2019. Национальный стандарт Российской Федерации. Надежность в технике. Анализ опасности и работоспособности. (HAZOP)

📌ГОСТ Р 51901.1-2002. Государственный стандарт Российской Федерации. Менеджмент риска. Анализ риска технологических систем

📌ГОСТ Р 58771-2019. Национальный стандарт Российской Федерации. Менеджмент риска. Технологии оценки риска

📌ГОСТ Р 70675-2023. Национальный стандарт Российской Федерации. Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Руководство по оценке риска для здоровья работников

📌ГОСТ Р ИСО 31000-2019. Национальный стандарт Российской Федерации. Менеджмент риска. Принципы и руководство

📌ГОСТ Р ИСО 45001-2020. Национальный стандарт Российской Федерации. Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования и руководство по применению

—
🗣️Комментарий от Марины Дорогань:
Хочу поделиться и напомнить многим, что кроме существующих приказов Минтруда с рекомендациями о процессах ОПР, ещё существует ряд ГОСТов, в т.ч. гармонизированные с иностранными стандартами

Подготавливаясь к адаптации ОПР к процессу перехода на ЕТН в прошлом году я погрузилась глубже и ГОСТы РФ и была приятно удивлена, т.к. в ряде ГОСТов нашла грамотные разъяснения, примеры и оценки применимости
_______________________________
🔗Подписывайтесь на канал Дорогань&Дорогань|Охрана труда

👉Проголосовать за Нас

ИДЕИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАПОМИНАЮЩЕГОСЯ ДНЯ ОХРАНЫ ТРУДА (Ч.2)

🚩Советы, как сделать День охраны труда полезным, увлекательным и запоминающимся от Анастасии Готовцевой участницы уникального проекта для лидеров в охране труда «Наставничество от Марины Дорогань»

📎Готовые материалы забирайте бесплатно здесь :https://disk.yandex.ru/d/cDCjqCNw3Qz_ZQ

✨ТОП-10 авторских и креативных идей

🎯 Квиз "Тайны безопасности" – команды соревнуются, разгадывая загадки о безопасности. Формат можно адаптировать под любую сферу бизнеса!

🎙 Брейн-ринг "Нулевой травматизм" – участники обсуждают, реально ли в компании достичь абсолютной безопасности и предлагают решения.

🖥 Вебинары на важные темы: «Здоровые привычки», «Работа на высоте», «Психологическая безопасность» – знания, которые полезны каждому!

🚑 Тренинги по первой помощи – сотрудники учатся оказывать первую помощь в экстренных ситуациях (и это не просто формальность, а реально полезный навык!).

🦺 Выставка СИЗ – возможность потрогать, примерить и протестировать средства индивидуальной защиты: каски, перчатки, защитные очки.

🎬 Кино-дискуссия – просмотр легендарного советского фильма «Высота» (или другого тематического) с обсуждением, какие правила безопасности нарушались.

🔠 Кроссворды и филворды – развлекательный формат для изучения правил безопасности. Отлично подходит для интерактивных зон в офисах.

🎨 Детские конкурсы – рисунки и поделки детей сотрудников на тему безопасности. Это не только мило, но и помогает взрослым взглянуть на вопрос с другой стороны!

✉️ Письмо безопасности – сотрудники пишут, почему соблюдение правил важно лично для них. Можно сделать стенд с лучшими ответами.

🎭 Флешмобы и челленджи – например, «День без смартфона за рулем» или «Надень СИЗ – спаси жизнь». Безопасность можно сделать трендом!

📌Главное – вовлечение! Сделайте так, чтобы участникам было не только полезно, но и действительно интересно.

Чтобы Всемирный день охраны труда запомнился, попробуйте нестандартные форматы!

✍️По всем вопросам пишите Анастасии в Телеграм @Gotovtseva_Anastasia

—
🗣️Комментарий от Марины Дорогань:
💡Делитесь в комментариях: а какие мероприятия проводили Вы? Какие идеи хотелось бы реализовать в этом году?
_______________________________
🔗Подписывайтесь на канал Дорогань&Дорогань|Охрана труда

👉Проголосовать за Нас

#ДеньОхраныТруда #БезопасностьНаРаботе #ОхранаТруда

ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА. ОТ ФОРМАЛИЗМА К РЕАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ

📰Делюсь статьей для ОТМедиа, молодого и амбициозного профессионального издательства, которая посвящена одному из важнейших аспектов исключения профессионального травматизма - обучение и подготовка по охране труда

🗓Позавчера ГОСТ 12.0.004-90., вчера Постановление Минтруда и Минобра 1/29, сегодня Постановление Правительства 2464, завтра …

Полагаю, мои доводы понятны и очевидны, как не обзови процесс, но инструктаж останется инструктажем, стажировка останется стажировкой, обучение останется обучением, и тд

💡Большинство из вас знают, что я делюсь многолетним опытом о том, как «достучаться» до директоров, разделять обязанности и, в конце концов, учить работников, а не только заполнять реестры.
Хотя и важность регуляторных действий (обрядов) я понимаю и призываю всех их соблюдать

✍️В статье:
🔴 как организовать обучение по охране труда в организации;
🔴как распределить обязанности между сотрудниками при проведении обучения;
🔴 какие методы позволят сделать обучение максимально эффективным;
🔴 какие 4 барьера помогут предотвратить допуск необученных работников к выполнению работ;
🔴как обосновать руководителю затраты на обучение и многое другое.

👉Итак, надеюсь найдет отклик в ваших профессиональных сердцах, моя статья, которую пишу уже 16 лет изо дня в день опытом. Читайте на портале OT_Медиа: https://ot-media.ru/workshop/obuchenie-po-okhrane-truda-kak-organizovat-i-povysit-effektivnost

—
🗣️Комментарий от Марины Дорогань:
Комментарий посвящаю бюрократам и бумаготворцам, которые ни разу в жизни не стояли в цеху и не общались с живым электрогазосварщиком. Рабочим безразлично «чхать» на все реестры Минтруда, им важно вернуться домой живым и с зарплатой, что бы накормить семью

Прошу вас, уважаемые, не начинайте даже писать, что в ТК РФ нет понятия «удобное рабочее время» для обучения и тп.
В ТК РФ нет, а в жизни есть. Рабочему должно быть понятно, просто, доступно и удобно!
_______________________________
🔗Подписывайтесь на канал Дорогань&Дорогань|Охрана труда

👉Проголосовать за Нас

ВИДЕООБЗОР БЕСПЛАТНОГО ИИ ДЛЯ УПРОЩЕНИЯ РАБОТЫ СОТА. PERPLEXITY

✅Perplexity AI — это современная бесплатная поисковая система на основе искусственного интеллекта, разработанная в 2022 году.

📣Она предназначена для предоставления точных и лаконичных ответов на запросы пользователей. В отличие от традиционных поисковиков, Perplexity формирует связные текстовые ответы с цитированием источников, что позволяет пользователям проверять информацию и углубляться в изучение темы[1][2][3].

✔️Основные возможности:
- Разговорный поиск: Использует обработку естественного языка для понимания сложных запросов.
- Цитирование источников: Все ответы сопровождаются ссылками на оригинальные материалы.
- Анализ файлов: В версии Pro пользователи могут загружать документы для анализа.
- Мультимодальность: Генерация текста, изображений и простого кода.
- Дополнительные вопросы: Возможность уточнять запросы, сохраняя контекст[1][2][6].

➕Преимущества:
- Быстрые ответы: Предоставляет мгновенные и точные результаты.
- Интуитивный интерфейс: Удобен для использования на мобильных устройствах и ПК.
- Широкий спектр применения: Подходит для образования, бизнеса, творчества и повседневных задач[4][6][7].

Perplexity AI активно используется для решения рабочих задач, поиска научной информации и создания контента.

🔗Ссылки:
[1] https://polonicatimes.com/2024/09/27/chto-takoe-perplexity-ai/
[2] https://vc.ru/ai/1735043-pochemu-vse-v-vostorge-ot-perplexity
[3] https://ru.wikipedia.org/wiki/Perplexity_AI
[4] https://figure.media/perplexity-ai/
[5] https://factchecknet.uz/ru/2024/10/11/perplexity-ai-pomogaet-naxodit-otveti-na-slojnie-voprosi/
[6] https://dtf.ru/s/595875-neiroiskusstvo/3474883-luchshaya-neiroset-perplexity-ai
[7] https://vc.ru/ai/1459723-perplexity-ai
[8] https://www.arkthinker.com/ru/ai-tools/preplexity-ai-review/

⌛Пост сгенерирован с помощью ИИ Perplexity: pplx.ai/share
—
🗣️Комментарий от Марины Дорогань:
Будущее здесь. Ставьте лайки, ели вам было полезно.

Пишите в комментариях - какими ИИ пользуетесь вы
_______________________________
🔗Подписывайтесь на канал Дорогань&Дорогань|Охрана труда

👉Проголосовать за Нас