Telegram Group & Telegram Channel
Благополучие, развитие, карьера - как стать источником счастья и процветания для своих сотрудников? Поговорим об этом на HappyBoss Forum.

Дата: 15 октября
Формат: очно на площадке T-space + онлайн

🔸 Крупнейшее в России профессиональное событие, посвященное лучшим мировым практикам благополучия (wellbeing) на корпоративном и личном уровне.

🔹 Крайне важно обратить свое внимание на первых лиц и руководителей компании в преддверии Международного дня руководителя. И не только поддержать их быть счастливыми, но научить быть источником благополучия и процветания для своих сотрудников.

Что вас ждет на форуме?

🔸 Панельные дискуссии – кто такой счастливый руководитель? Как HR стать лучшим другом для СEO и руководителей? Обсудим развитие современных лидеров, эйджизм в отношении руководителей и многое другое.

🔹 Философское выступление-размышление Сергея Иванова ГК «ЭФКО» «Космос нашей мечты».

🔸 Мотивационное выступление от ТОП-спикера Марии Киселевой про путь к Олимпу и после него.

🔹 Стендапы в формате Fuckup nights - живые истории больших провалов от успешных руководителей.

🔸 Баттл «Баланс и гармония внутри» VS «Достижение и результаты». Главный вопрос: на что должны быть нацелены наши лучшие сотрудники - «Я В ДЕЛЕ» или «Я ТУТ ПРОСТО РАБОТАЮ»? На чьей стороне правда? Исход поединка определят зрители в открытом голосовании!

..а также вас ждет бизнес-нетворкинг, воркшопы и экспо-зона!

Приглашаем к диалогу со спикерами из таких компаний, как Ozon fresh, ФосАгро, Русская МедиаГруппа, Сколковский институт науки и технологий, ТрансТелеком, Работу.ру и многих других.

Присоединяйтесь!

*участие бесплатно или за donation👍
https://happyforum.ru/boss?utm_source=post40&utm_medium=social&utm_campaign=forum



group-telegram.com/humancentricity/645
Create:
Last Update:

Благополучие, развитие, карьера - как стать источником счастья и процветания для своих сотрудников? Поговорим об этом на HappyBoss Forum.

Дата: 15 октября
Формат: очно на площадке T-space + онлайн

🔸 Крупнейшее в России профессиональное событие, посвященное лучшим мировым практикам благополучия (wellbeing) на корпоративном и личном уровне.

🔹 Крайне важно обратить свое внимание на первых лиц и руководителей компании в преддверии Международного дня руководителя. И не только поддержать их быть счастливыми, но научить быть источником благополучия и процветания для своих сотрудников.

Что вас ждет на форуме?

🔸 Панельные дискуссии – кто такой счастливый руководитель? Как HR стать лучшим другом для СEO и руководителей? Обсудим развитие современных лидеров, эйджизм в отношении руководителей и многое другое.

🔹 Философское выступление-размышление Сергея Иванова ГК «ЭФКО» «Космос нашей мечты».

🔸 Мотивационное выступление от ТОП-спикера Марии Киселевой про путь к Олимпу и после него.

🔹 Стендапы в формате Fuckup nights - живые истории больших провалов от успешных руководителей.

🔸 Баттл «Баланс и гармония внутри» VS «Достижение и результаты». Главный вопрос: на что должны быть нацелены наши лучшие сотрудники - «Я В ДЕЛЕ» или «Я ТУТ ПРОСТО РАБОТАЮ»? На чьей стороне правда? Исход поединка определят зрители в открытом голосовании!

..а также вас ждет бизнес-нетворкинг, воркшопы и экспо-зона!

Приглашаем к диалогу со спикерами из таких компаний, как Ozon fresh, ФосАгро, Русская МедиаГруппа, Сколковский институт науки и технологий, ТрансТелеком, Работу.ру и многих других.

Присоединяйтесь!

*участие бесплатно или за donation👍
https://happyforum.ru/boss?utm_source=post40&utm_medium=social&utm_campaign=forum

BY Human Centricity Leaders




Share with your friend now:
group-telegram.com/humancentricity/645

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"The argument from Telegram is, 'You should trust us because we tell you that we're trustworthy,'" Maréchal said. "It's really in the eye of the beholder whether that's something you want to buy into." As a result, the pandemic saw many newcomers to Telegram, including prominent anti-vaccine activists who used the app's hands-off approach to share false information on shots, a study from the Institute for Strategic Dialogue shows. "He has to start being more proactive and to find a real solution to this situation, not stay in standby without interfering. It's a very irresponsible position from the owner of Telegram," she said. These administrators had built substantial positions in these scrips prior to the circulation of recommendations and offloaded their positions subsequent to rise in price of these scrips, making significant profits at the expense of unsuspecting investors, Sebi noted. For example, WhatsApp restricted the number of times a user could forward something, and developed automated systems that detect and flag objectionable content.
from ye


Telegram Human Centricity Leaders
FROM American