Недавно в гостях играли в игру.

Каждый по очереди вытаскивает из мешка бумажку с вопросом, озвучивает, отвечает. Потом на этот же вопрос отвечают другие участники. Вопросы изначально сформулированы дискуссионно, чтобы не оставить равнодушным никого.
Очень удобный способ завязать беседу за столом.

Мне достался вопрос: «Быть лучшим на нелюбимой работе или быть худшим на любимой работе».

Без раздумий выбрал вариант номер 2. В этой ситуации был неоднократно – и по учебе, и по работе. Конечно, неприятно сначала. Но если сама работа интересная, то растешь очень быстро, и через полгода разрыв начинает сокращаться. Догоняешь сначала одного, потом второго и т.д. Удобно, что есть всегда ориентир перед глазами.

Этот принцип еще хорошо отражает пословица: «Если ты самый умный в комнате – пора выйти из неё». Играть надо с сильными.

Интересно, что 2/3 гостей выбрало первый вариант. Для меня оказалось неожиданно.

Иван Мелихов (@gitlegal) проводит исследование по использованию ИИ в договорной работе.
Обещает результатами поделиться.
Конечно же поддержим благое начинание🙂

https://forms.gle/4Voq6nA723Twaxwb8

Ребята из Рейтинга Рунета опубликовали мой доклад по этике в договорной работе.

Доклад стал возможен только благодаря сообществу ilovedocs, которое поделилось опытом, и рабочей группе, которая собрала это все воедино.

Сам материал пока считаю незаконченным, сыроватым. Нужно его доделать. Ответственность тут только на мне, не смог в моменте поддержать нужную динамику рабочей группы.

До конца года постараюсь выдать уже более осмысленный результат, с красиво оформленным файлом об этике в договорной работе.
С упоминанием всех участников.

Возглавил в сообществе Link клуб рисков.
Больше 60 человек уже подключилось.

Потихоньку начали выстраивать работу. Рассчитываю, что в следующем году создадим много полезных материалов для рынка.

#юристы_и_риски

Запись нашего вебинара с Азизой и Дианой про понятные тексты.
Спасибо аудитории, было очень живо!

https://vk.com/wall-174635361_12588

Хорошоооо)))
Но все же я бы не использовал в разделах кроме тех, что про оплату🙂

Вчера закончили с Мариной Джатэ читать второй поток курса «Бери и управляй». Получил удовольствие от слушателей, вопросов, дискуссий. Было живенько и полезно.

А еще мне очень нравится, что мы плавно переходим от концепции «опыт передал Павла Мищенко» к «опыт передала команда Рунетлекса». Намного более полезно и эффективно.

В рамках этой концепции у меня зародилась мыслишка сделать в январе новый интенсив.
Хочу позвать свою команду, которая занимается маркетингом и продажами. И сделать что-то вроде
«Привлекай и продавай: опыт Рунетлекса».

Конечно же мы не профессиональные тренеры по маркетингу и продажам, но поделиться как будто есть чем.

Рассказать историю трансформации этих функций у нас, показать изнутри работу редакции и отдела продаж, поделиться подходами и процессами, рассказать про бесчисленное количество экспериментов:удачных и не очень.

Что думаете, может быть актуально?

Может ли быть ценность в курсе/лекции/книге/видео, если человек уже где-то это когда-то слышал и даже видел?

Тут такое дело.. все придумано до нас. Мы карлики, стоящие на плечах гигантов. Это не я сказал, а Бернар Шартский в 1159 году. С того времени прошло много времени, и ничего не изменилось. Все придумано до нас. И много о чем мы уже где-то слышали.

Вопрос стоит немножко под другим углом. А мы это применяем сейчас?
Точнее будет даже выстроить некую градацию:

⁃ Что-то где-то слышал
⁃ Знаю, как делать
⁃ Пробовал делать
⁃ Получилось 1 раз сделать
⁃ Получилось сделать 10 раз
⁃ Ввел у себя как регулярную практику
⁃ Ввел у команды как регулярную практику

Таким образом, есть гигантская разница между осведомленностью о чем-то и внедренным процессом. Разница, измеряемая иногда в годах.

Если курс/книга/видео/лекция помогают приблизиться от осведомленности к применению, дают мотивацию или инструменты, а еще лучше все вместе, то это хороший материал.

Во взрослом мире очень мало откровений. Есть крупицы мастерства. Те, кто их бережно собирает — становится сильней.

Самые большие скидки в году в период Черной пятницы.

Практические курсы от Moscow Digital School дадут глубокие знания и подготовят к реальным задачам. Измените свою карьеру вместе с сильной командой.

Скидки до 40% на все курсы только до 29 ноября. Выберите свое направление:
— Blockchain Lawyer - скидка 20%
— Юрист в сфере ИТ - скидка 20%
— Международное право для бизнеса - скидка 40%
И не только.

Преподаватели из Ozon, Yandex, Авито, МТС, X5, Ростелекома, Denuo, Versus.legal, Verba Legal, BGP Litigation, Birch Legal и других компаний.

Удостоверение о повышении квалификации, рассрочка и возврат налога до 13% от стоимости обучения. Специальные условия для корпоративных клиентов.
К каждому курсу в подарок:

🔹Legal English для уровня английского языка B1 и выше, Эффективные переговоры, Excel - тренажер, Legal design.

Акция действует до 29 ноября. Количество мест ограничено.

Записаться на курсы со скидкой до 40% по ссылке

Реклама. ООО «Диджитал Скиллс»

По мотивам октябрьской переклички дорогой Миша Тевс (https://www.group-telegram.com/tevschannel ) собрал всех комментаторов в один файл с разбивкой по городам.

Как нас много и какие мы все разные, класс!

Свершилось! Открываем предзаказ на книгу «Юридический дизайн: как делать понятные договоры».

Оформить можно здесь ilovedocs.ru

Книга уже в типографии, по плану числу к 10 декабря должна оказаться у нас в офисе и начнем процедуру раздачи/отправки.

На предзаказ цена поменьше, потом поднимем. Несмотря на то, что стоимость печати с лета повысилась, решили не кроить и не отказываться от печати на плотной бумаге. Все-таки это важно.

Обратите внимание, что стоимость доставки будет отдельно.
Отправлять будем в порядке, как оформлен предзаказ. Так что первые люди должны успеть до нового года все уже получить🙂

Один из отзывов на книгу❤️

За первый день получили предзаказов на примерно 1/5 тиража книги. Вау!

Первый час после публикации поста сайт иногда лежал – прошу прощения, система не выдержала)

Кто просит про подпись на экземпляре – очень постараюсь для предзаказов это сделать.

Ну и конечно вдохновляет география заказов) От Минска до Владивостока, красота!
Спасибо за доверие и поддержку!

Напоминаю, адрес для предзаказа здесь ilovedocs.ru

Вчера на учебе по коучингу делали интересное упражнение.

Вспоминали своих наставников и писали, что они делали, что позволило нам вырасти и быть им благодарным до гроба.

Обобщенный список от 40 человек на фотографии.
Готовая инструкция, как быть хорошим наставником.
Можно прям над рабочим местом распечатать.

Вдохновлять, верить, быть примером, давать безопасность, создавать вызовы, давать свободу, давать право на ошибки, приземлять, слушать, рассказывать, передавать опыт.

Внушать страх, обесценивать – оставим за скобками, это мы и так умеем по умолчанию, нечему учиться😁

Попался мне тут намедни договор один, на 44 листах…

По сути – это обычный строительный подряд, но нельзя же так просто взять, и заключить понятный договор!

Сначала я ругался сам, потом стал делиться с коллективом, и уже все вместе подводили глаза к небу, вспоминали книгу Павла Мищенко, и даже самый младший (но тоже читавший!) порой вопрошал, какой риск закрывает эта чертова формулировка?!!

А потом я, кажется, понял: единственный риск, который закрывает этот многостраничный шедевр – это риск дочитывания договора до конца!

Ибо за нагромождением формулировок несколько ключевых условий не согласованы вовсе: например, указан максимальный предел авансирования, форма заявки на аванс (при отступлении от которой заявка не принимается), сроки рассмотрения заявки, но абсолютно не предусмотрены критерии, на основании которых заказчик оплачивает или отказывает в выплате аванса!

Поэтому очень хочется купить ящик книг и одаривать полезным авторов подобного словоблудия.

Ну и мы готовим цикл постов по приготовлению и употреблению договоров, будет на нашем корпоративном канале.

Не переключайтесь!

Классный разговор, понравилось!

P.S. Хочу научиться слушать также внимательно, как Лена. Прям кайф, уже не в первом видео меня цепляет этот момент)