Notice: file_put_contents(): Write of 5810 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 14002 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Everland. PRO инклюзию и работу | Telegram Webview: inclusion_everland/844 -
Telegram Group & Telegram Channel
🚀 Приглашаем на третий воркшоп интенсива «Управление инклюзивными проектами на 5» — «Проекты по трудоустройству», который состоится 17 октября!

📅 Дата: 17 октября 2024 г.
Время: 19:00 – 21:00 (Сбор гостей в 18:30)
Длительность: 2 часа
🌐 Формат: гибридный (офлайн и онлайн)
🗺 Адрес: Москва, ст.м. Третьяковская/Новокузнецкая

🔻 В программе воркшопа
В ходе воркшопа мы расскажем о программах успешного трудоустройства людей с инвалидностью на удалённую работу! Вы узнаете:

В чем особенность системного подхода Everland к проектам по трудоустройству людей с инвалидностью 💼
Как находить кандидатов и проводить онлайн-собеседования 🔍
Как преодолевать барьеры при найме сотрудников с инвалидностью на удаленную работу и вовлекать работодателей в инклюзивные инициативы🤝
Как выстроить эффективный процесс адаптации и поддержки сотрудников с инвалидностью, которые работают удалённо. 🙌
Разбор реальных кейсов участников: ваши вопросы — наши ответы! 💡

🧑‍🏫 Эксперты интенсива
Анна Верязова — руководитель направления трудоустройства и HR в Everland.
Ульяна Захарова — ведущий психолог Everland.

💰 Условия и стоимость участия:

На условиях пожертвования: 1500 рублей за воркшоп, 5000 рублей за весь интенсив
Средства будут направлены на развитие проекта «Онконавигатор» и помощь онкологическим пациентам.

Бесплатно (ограниченное количество мест) для:
• представителей НКО, работающих с инклюзией — 5 мест,
• людей с инвалидностью из сферы проектного управления — 5 мест,
• волонтеров коворкинга Everland — 7 мест (нужно будет помочь в организации процессов и участникам с инвалидностью на локации).

♿️Для людей с инвалидностью в офлайн-формате предусмотрена доступная среда, мы также вызовем бесплатное такси, работа будет сопровождаться сурдопереводчиком.

Подробную информацию об интенсиве и условиях участия можно узнать на сайте: http://startinclusion.ru/upravlenye_na5   

Количество мест ограничено! Присоединяйтесь, чтобы узнать, как создавать эффективные инклюзивные проекты по трудоустройству вместе с командой Everland!



group-telegram.com/inclusion_everland/844
Create:
Last Update:

🚀 Приглашаем на третий воркшоп интенсива «Управление инклюзивными проектами на 5» — «Проекты по трудоустройству», который состоится 17 октября!

📅 Дата: 17 октября 2024 г.
Время: 19:00 – 21:00 (Сбор гостей в 18:30)
Длительность: 2 часа
🌐 Формат: гибридный (офлайн и онлайн)
🗺 Адрес: Москва, ст.м. Третьяковская/Новокузнецкая

🔻 В программе воркшопа
В ходе воркшопа мы расскажем о программах успешного трудоустройства людей с инвалидностью на удалённую работу! Вы узнаете:

В чем особенность системного подхода Everland к проектам по трудоустройству людей с инвалидностью 💼
Как находить кандидатов и проводить онлайн-собеседования 🔍
Как преодолевать барьеры при найме сотрудников с инвалидностью на удаленную работу и вовлекать работодателей в инклюзивные инициативы🤝
Как выстроить эффективный процесс адаптации и поддержки сотрудников с инвалидностью, которые работают удалённо. 🙌
Разбор реальных кейсов участников: ваши вопросы — наши ответы! 💡

🧑‍🏫 Эксперты интенсива
Анна Верязова — руководитель направления трудоустройства и HR в Everland.
Ульяна Захарова — ведущий психолог Everland.

💰 Условия и стоимость участия:

На условиях пожертвования: 1500 рублей за воркшоп, 5000 рублей за весь интенсив
Средства будут направлены на развитие проекта «Онконавигатор» и помощь онкологическим пациентам.

Бесплатно (ограниченное количество мест) для:
• представителей НКО, работающих с инклюзией — 5 мест,
• людей с инвалидностью из сферы проектного управления — 5 мест,
• волонтеров коворкинга Everland — 7 мест (нужно будет помочь в организации процессов и участникам с инвалидностью на локации).

♿️Для людей с инвалидностью в офлайн-формате предусмотрена доступная среда, мы также вызовем бесплатное такси, работа будет сопровождаться сурдопереводчиком.

Подробную информацию об интенсиве и условиях участия можно узнать на сайте: http://startinclusion.ru/upravlenye_na5   

Количество мест ограничено! Присоединяйтесь, чтобы узнать, как создавать эффективные инклюзивные проекты по трудоустройству вместе с командой Everland!

BY Everland. PRO инклюзию и работу




Share with your friend now:
group-telegram.com/inclusion_everland/844

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Perpetrators of such fraud use various marketing techniques to attract subscribers on their social media channels. Right now the digital security needs of Russians and Ukrainians are very different, and they lead to very different caveats about how to mitigate the risks associated with using Telegram. For Ukrainians in Ukraine, whose physical safety is at risk because they are in a war zone, digital security is probably not their highest priority. They may value access to news and communication with their loved ones over making sure that all of their communications are encrypted in such a manner that they are indecipherable to Telegram, its employees, or governments with court orders. These administrators had built substantial positions in these scrips prior to the circulation of recommendations and offloaded their positions subsequent to rise in price of these scrips, making significant profits at the expense of unsuspecting investors, Sebi noted. But Kliuchnikov, the Ukranian now in France, said he will use Signal or WhatsApp for sensitive conversations, but questions around privacy on Telegram do not give him pause when it comes to sharing information about the war. In a statement, the regulator said the search and seizure operation was carried out against seven individuals and one corporate entity at multiple locations in Ahmedabad and Bhavnagar in Gujarat, Neemuch in Madhya Pradesh, Delhi, and Mumbai.
from ye


Telegram Everland. PRO инклюзию и работу
FROM American