Notice: file_put_contents(): Write of 9299 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 4096 of 13395 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Критик новостной ленты | Telegram Webview: kritiknewsfeed/16615 -
Telegram Group & Telegram Channel
🇷🇺 Цифры, которые озвучил Путин, сущая правда. Но президент не сказал, что за ними скрывается.

В реальности за этим кроется острейшая проблема дефицита кадров. От неё уже пострадала огромная часть компаний различных секторов экономики. В борьбе за кадры работодатели просто вынуждены идти на повышение зарплаты, чтобы удержать старых и привлечь новых сотрудников. Добавим немного цифр.

Согласно опросу SuperJob, 85% российских компаний испытывают кадровый голод. Самыми дефицитными профессиями названы квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, разнорабочие, инженеры. По подсчёту Яндекса в России не хватает 80 тысяч таксистов. В агропромышленном комплексе не хватает больше 200 тысяч человек. На нехватку рабочих рук жалуются и представители электронной торговли. А в РЖД даже сообщили, что из-за кадрового дефицита к работе собираются привлекать подростков, мигрантов и осуждённых.

Чем всё это грозит?

Во-первых, инфляционной спиралью. По признанию трети предпринимателей, они вынуждены повышать собственные расходы на оплату труда именно из-за дефицита кадров. Увеличение расходов на труд может повлечь за собой рост цен на товары. И вот тогда нашим обывателям и потребителям мало не покажется.

Во-вторых, исходя из исследования компании «Яков и Партнеры», российский ВВП на фоне кадрового голода будет ежегодно недополучать по 1–2%. К слову, сам Путин только что выразил надежду, что к концу года ВВП продолжит расти до 3,5%. В этом же исследовании показано, что к 2030 году в стране будет недоставать 2–4 млн человек.

Что ж, угрозы от проблемы довольно серьёзные. И чиновники трубят об этом во весь голос. Только президенту почему то об этом не сказали. Хотя, может, и сказали. Только он решил не огорчать своих слушателей. Между тем, ситуация опасная. Решить проблему можно только долгосрочными методами.

Эксперты считают, что нужно вкладываться в автоматизацию производства и качество человеческого капитала. Инвестировать в переподготовку кадров. Наверное, чиновникам следует сменить шарманку. И говорить не о привлечении зэков, а о том, как организовать повышение квалификации. Посмотрим, что будет дальше.

https://www.group-telegram.com/bbbreaking/171101
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/kritiknewsfeed/16615
Create:
Last Update:

🇷🇺 Цифры, которые озвучил Путин, сущая правда. Но президент не сказал, что за ними скрывается.

В реальности за этим кроется острейшая проблема дефицита кадров. От неё уже пострадала огромная часть компаний различных секторов экономики. В борьбе за кадры работодатели просто вынуждены идти на повышение зарплаты, чтобы удержать старых и привлечь новых сотрудников. Добавим немного цифр.

Согласно опросу SuperJob, 85% российских компаний испытывают кадровый голод. Самыми дефицитными профессиями названы квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, разнорабочие, инженеры. По подсчёту Яндекса в России не хватает 80 тысяч таксистов. В агропромышленном комплексе не хватает больше 200 тысяч человек. На нехватку рабочих рук жалуются и представители электронной торговли. А в РЖД даже сообщили, что из-за кадрового дефицита к работе собираются привлекать подростков, мигрантов и осуждённых.

Чем всё это грозит?

Во-первых, инфляционной спиралью. По признанию трети предпринимателей, они вынуждены повышать собственные расходы на оплату труда именно из-за дефицита кадров. Увеличение расходов на труд может повлечь за собой рост цен на товары. И вот тогда нашим обывателям и потребителям мало не покажется.

Во-вторых, исходя из исследования компании «Яков и Партнеры», российский ВВП на фоне кадрового голода будет ежегодно недополучать по 1–2%. К слову, сам Путин только что выразил надежду, что к концу года ВВП продолжит расти до 3,5%. В этом же исследовании показано, что к 2030 году в стране будет недоставать 2–4 млн человек.

Что ж, угрозы от проблемы довольно серьёзные. И чиновники трубят об этом во весь голос. Только президенту почему то об этом не сказали. Хотя, может, и сказали. Только он решил не огорчать своих слушателей. Между тем, ситуация опасная. Решить проблему можно только долгосрочными методами.

Эксперты считают, что нужно вкладываться в автоматизацию производства и качество человеческого капитала. Инвестировать в переподготовку кадров. Наверное, чиновникам следует сменить шарманку. И говорить не о привлечении зэков, а о том, как организовать повышение квалификации. Посмотрим, что будет дальше.

https://www.group-telegram.com/bbbreaking/171101

BY Критик новостной ленты


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/kritiknewsfeed/16615

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

On Feb. 27, however, he admitted from his Russian-language account that "Telegram channels are increasingly becoming a source of unverified information related to Ukrainian events." This provided opportunity to their linked entities to offload their shares at higher prices and make significant profits at the cost of unsuspecting retail investors. The Russian invasion of Ukraine has been a driving force in markets for the past few weeks. There was another possible development: Reuters also reported that Ukraine said that Belarus could soon join the invasion of Ukraine. However, the AFP, citing a Pentagon official, said the U.S. hasn’t yet seen evidence that Belarusian troops are in Ukraine. Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.”
from ye


Telegram Критик новостной ленты
FROM American