Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/lippot/-10444" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);">дефицит</a> кадров в РФ достиг рекордного максимума: количество открытых вакансий относительно числа безработных россиян выросло до 5 к 1, подсчитали аналитики FinExpertiza. Самая серьезная нехватка работников отмечается в Амурской (29 вакансий на одного незанятого), Ленинградской (25 вакансий), Нижегородской (22 вакансии), Тульской (20 вакансий) и Орловской областях (13 вакансий). Однако в четырех регионах ситуация на рынке труда фиксируется, наоборот, избыток незанятых граждан. Феномен может объясняться тем, что значительная часть трудоспособного населения в этих регионах работает в неформальном секторе. Аналитики использовали данные Росстата и Роструда о потребности работодателей в работниках, о которой они заявили в органы службы занятости, с одной стороны, и численности граждан, стоящих на учете в органах службы занятости, с другой. По данным на конец сентября, российским предприятиям не хватало порядка 2 млн работников. При этом среди обратившихся в органы службы занятости с целью найти работу числилось 391,8 тыс. человек. При теоретическом совпадении спроса и предложения существующий кадровый дефицит мог бы быть закрыт только на одну пятую: соотношение числа "официальных" соискателей и открытых вакансий составило 1 к 5 (или 20 соискателей на 100 вакансий). Это наименьшее значение за весь доступный период наблюдения - с 2005 года. Ранее ЛК рассказывал о том, что Липецкой области<a href="https://t.me/lippot/10398" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);"> грозит</a> снижение <a href="https://t.me/lippot/10204" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);">инвестиций </a>и спад экономики из-за дефицита кадров на обрабатывающих производствах и о причинах. необходимости привлечения мигрантов с определёнными условиями. К концу третьего квартала 2024 года дефицит кадров в Липецкой области по подсчётам FinExpertiza вышел на максимум и в регионе он <a href="https://t.me/lippot/10444-): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Липецкий котел | Telegram Webview: lippot/10447 -

Липецкая область на двенадцатом месте среди регионов России по наибольшему числу вакансий на одного соискателя на конец сентября 2024 г

К концу третьего квартала 2024 года дефицит кадров в РФ достиг рекордного максимума: количество открытых вакансий относительно числа безработных россиян выросло до 5 к 1, подсчитали аналитики FinExpertiza.

Самая серьезная нехватка работников отмечается в Амурской (29 вакансий на одного незанятого), Ленинградской (25 вакансий), Нижегородской (22 вакансии), Тульской (20 вакансий) и Орловской областях (13 вакансий).

Однако в четырех регионах ситуация на рынке труда фиксируется, наоборот, избыток незанятых граждан. Феномен может объясняться тем, что значительная часть трудоспособного населения в этих регионах работает в неформальном секторе.

Аналитики использовали данные Росстата и Роструда о потребности работодателей в работниках, о которой они заявили в органы службы занятости, с одной стороны, и численности граждан, стоящих на учете в органах службы занятости, с другой.

По данным на конец сентября, российским предприятиям не хватало порядка 2 млн работников. При этом среди обратившихся в органы службы занятости с целью найти работу числилось 391,8 тыс. человек. При теоретическом совпадении спроса и предложения существующий кадровый дефицит мог бы быть закрыт только на одну пятую: соотношение числа "официальных" соискателей и открытых вакансий составило 1 к 5 (или 20 соискателей на 100 вакансий). Это наименьшее значение за весь доступный период наблюдения - с 2005 года.

Ранее ЛК рассказывал о том, что Липецкой области грозит снижение инвестиций и спад экономики из-за дефицита кадров на обрабатывающих производствах и о причинах. необходимости привлечения мигрантов с определёнными условиями. К концу третьего квартала 2024 года дефицит кадров в Липецкой области по подсчётам FinExpertiza вышел на максимум и в регионе он составил 1 к 10 (или 10 соискателей на 100 вакансий). По этому показателю область оказалась на 12 месте в РФ или на 6 в ЦФО.

По мнению ЛК для более точного исследования ситуации стоило вдобавок учесть и соотношение "заявленной потребности в работниках на конец сентября 2024 г." к числу экономически активного населения. Поскольку регионы отличаются численностью населения, следовательно, где больше проживают, там м.б. и выше заявленная потребность в работниках в абсолютном значении.
И определение уровня безработицы по количеству фактических обращений в органы занятости считается менее репрезентативным индикатором, чем по методологии МОТ. Следовательно, число безработных по МОТ.

Эксперты отмечают, увеличить найм персонала на четверть собирались кадровики в обрабатывающей промышленности. Напомним, по оценке правительства Липецкой области самая высокая доля в ВРП приходится на обрабатывающие промышленности (в основном по объему металлургия). Затем идут сельское хозяйство — 11,3% и торговля —10,7%.

В январе-августе 2024 г. по данным статистики самые высокие среднемесячные зарплаты в Липецкой области сложились в следующих видах экономической деятельности, топ-5:

▪️металлургическое производство — 113 846,6 ₽
▪️производство химических веществ — 108 797,8 ₽
▪️производство бумаги и бумажных изделий — 93 158,3 ₽
▪️деятельности в области информации и связи — 89 046,3 ₽
▪️производство напитков — 88 124,4 ₽

❗️Предполагаем, именно на перечисленных производствах дефицит кадров будет в первую очередь востребован за счёт мигрантов. Где-то в других организациях региона, испытывающих кадровый дефицит — работникам не доплачивают работодатели

Липецкий котел

К концу третьего квартала 2024 года дефицит кадров вышел на максимум. Далее подробнее

www.group-telegram.com/ye/lippot.com/10447

1.0K viewsedited Nov 25 at 16:29

group-telegram.com/lippot/10447

Create: 2024-11-25
Last Update: 2024-12-04 09:13:00

BY Липецкий котел

Share with your friend now:
group-telegram.com/lippot/10447

Open in Telegram

Telegram | DID YOU KNOW?

Date: 2024-12-04|

At this point, however, Durov had already been working on Telegram with his brother, and further planned a mobile-first social network with an explicit focus on anti-censorship. Later in April, he told TechCrunch that he had left Russia and had “no plans to go back,” saying that the nation was currently “incompatible with internet business at the moment.” He added later that he was looking for a country that matched his libertarian ideals to base his next startup. Groups are also not fully encrypted, end-to-end. This includes private groups. Private groups cannot be seen by other Telegram users, but Telegram itself can see the groups and all of the communications that you have in them. All of the same risks and warnings about channels can be applied to groups. The news also helped traders look past another report showing decades-high inflation and shake off some of the volatility from recent sessions. The Bureau of Labor Statistics' February Consumer Price Index (CPI) this week showed another surge in prices even before Russia escalated its attacks in Ukraine. The headline CPI — soaring 7.9% over last year — underscored the sticky inflationary pressures reverberating across the U.S. economy, with everything from groceries to rents and airline fares getting more expensive for everyday consumers. The regulator said it has been undertaking several campaigns to educate the investors to be vigilant while taking investment decisions based on stock tips. That hurt tech stocks. For the past few weeks, the 10-year yield has traded between 1.72% and 2%, as traders moved into the bond for safety when Russia headlines were ugly—and out of it when headlines improved. Now, the yield is touching its pandemic-era high. If the yield breaks above that level, that could signal that it’s on a sustainable path higher. Higher long-dated bond yields make future profits less valuable—and many tech companies are valued on the basis of profits forecast for many years in the future.
from ye

Warning: filemtime(): stat failed for aCache/aDaily/post/lippot/-10444" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);">дефицит</a> кадров в РФ достиг рекордного максимума: количество открытых вакансий относительно числа безработных россиян выросло до 5 к 1, подсчитали аналитики FinExpertiza. Самая серьезная нехватка работников отмечается в Амурской (29 вакансий на одного незанятого), Ленинградской (25 вакансий), Нижегородской (22 вакансии), Тульской (20 вакансий) и Орловской областях (13 вакансий). Однако в четырех регионах ситуация на рынке труда фиксируется, наоборот, избыток незанятых граждан. Феномен может объясняться тем, что значительная часть трудоспособного населения в этих регионах работает в неформальном секторе. Аналитики использовали данные Росстата и Роструда о потребности работодателей в работниках, о которой они заявили в органы службы занятости, с одной стороны, и численности граждан, стоящих на учете в органах службы занятости, с другой. По данным на конец сентября, российским предприятиям не хватало порядка 2 млн работников. При этом среди обратившихся в органы службы занятости с целью найти работу числилось 391,8 тыс. человек. При теоретическом совпадении спроса и предложения существующий кадровый дефицит мог бы быть закрыт только на одну пятую: соотношение числа "официальных" соискателей и открытых вакансий составило 1 к 5 (или 20 соискателей на 100 вакансий). Это наименьшее значение за весь доступный период наблюдения - с 2005 года. Ранее ЛК рассказывал о том, что Липецкой области<a href="https://t.me/lippot/10398" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);"> грозит</a> снижение <a href="https://t.me/lippot/10204" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);">инвестиций </a>и спад экономики из-за дефицита кадров на обрабатывающих производствах и о причинах. необходимости привлечения мигрантов с определёнными условиями. К концу третьего квартала 2024 года дефицит кадров в Липецкой области по подсчётам FinExpertiza вышел на максимум и в регионе он <a href="https://t.me/lippot/10444- in /var/www/group-telegram/post.php on line 310

Warning: filemtime(): stat failed for aCache/aDaily/post/lippot/-10444" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);">дефицит</a> кадров в РФ достиг рекордного максимума: количество открытых вакансий относительно числа безработных россиян выросло до 5 к 1, подсчитали аналитики FinExpertiza. Самая серьезная нехватка работников отмечается в Амурской (29 вакансий на одного незанятого), Ленинградской (25 вакансий), Нижегородской (22 вакансии), Тульской (20 вакансий) и Орловской областях (13 вакансий). Однако в четырех регионах ситуация на рынке труда фиксируется, наоборот, избыток незанятых граждан. Феномен может объясняться тем, что значительная часть трудоспособного населения в этих регионах работает в неформальном секторе. Аналитики использовали данные Росстата и Роструда о потребности работодателей в работниках, о которой они заявили в органы службы занятости, с одной стороны, и численности граждан, стоящих на учете в органах службы занятости, с другой. По данным на конец сентября, российским предприятиям не хватало порядка 2 млн работников. При этом среди обратившихся в органы службы занятости с целью найти работу числилось 391,8 тыс. человек. При теоретическом совпадении спроса и предложения существующий кадровый дефицит мог бы быть закрыт только на одну пятую: соотношение числа "официальных" соискателей и открытых вакансий составило 1 к 5 (или 20 соискателей на 100 вакансий). Это наименьшее значение за весь доступный период наблюдения - с 2005 года. Ранее ЛК рассказывал о том, что Липецкой области<a href="https://t.me/lippot/10398" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);"> грозит</a> снижение <a href="https://t.me/lippot/10204" target="_blank" rel="noopener" onclick="return confirm('Open this link?\n\n'+this.href);">инвестиций </a>и спад экономики из-за дефицита кадров на обрабатывающих производствах и о причинах. необходимости привлечения мигрантов с определёнными условиями. К концу третьего квартала 2024 года дефицит кадров в Липецкой области по подсчётам FinExpertiza вышел на максимум и в регионе он <a href="https://t.me/lippot/10444- in /var/www/group-telegram/post.php on line 311

Липецкая область на двенадцатом месте среди регионов России по наибольшему числу вакансий на одного соискателя на конец сентября 2024 г

Липецкий котел TG
Webview: 10447
Липецкий котел.Telegram Webview
Липецкий котел Telegram TG Channel
Telegram Updated: 1970-01-01 00:00:00

Telegram Липецкий котел
FROM American