Telegram Group & Telegram Channel
Предприятиям приходится доделывать работу за преподавателей.

📊 Дефицит кадров заставляет российских производителей брать на работу сотрудников без опыта и тратить месяцы на их обучение. Но даже это выгоднее, чем потерять сотрудника. Об этом говорится в исследовании HR–холдинга Ventra.

Согласно ему, работодатели из производственной сферы увеличивают срок адаптации новых работников:

◾️в 37% предприятий адаптацию в рабочие процессы увеличили на месяц;

◾️32% производств готовы дать новому работнику на 2 месяца больше для адаптации;

◾️7% - на три,

◾️и лишь 24% работодателей не меняли условия адаптации для новичков.

На производствах жалуются на недостаточный престиж рабочих профессий, к тому же вузы и ссузы выпускают слишком мало специалистов для промышленности, а их учебные программы не всегда отвечают требованиям производства. И несмотря на это, предприятия уже готовы вербовать сотрудников прямо со студенческой скамьи.

🦾 Частично проблему с дефицитом кадров можно было бы решить распределением трудовых ресурсов. Больше всего сотрудников не хватает в Москве и Петербурге, а тем временем в регионах, в сельской местности очень многие ищут работу. Но и этих потенциальных работников тоже придется обучать. Лёгких путей тут нет, и нам всё равно не обойтись без роботизации и цифровизации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/mash_tech/2780
Create:
Last Update:

Предприятиям приходится доделывать работу за преподавателей.

📊 Дефицит кадров заставляет российских производителей брать на работу сотрудников без опыта и тратить месяцы на их обучение. Но даже это выгоднее, чем потерять сотрудника. Об этом говорится в исследовании HR–холдинга Ventra.

Согласно ему, работодатели из производственной сферы увеличивают срок адаптации новых работников:

◾️в 37% предприятий адаптацию в рабочие процессы увеличили на месяц;

◾️32% производств готовы дать новому работнику на 2 месяца больше для адаптации;

◾️7% - на три,

◾️и лишь 24% работодателей не меняли условия адаптации для новичков.

На производствах жалуются на недостаточный престиж рабочих профессий, к тому же вузы и ссузы выпускают слишком мало специалистов для промышленности, а их учебные программы не всегда отвечают требованиям производства. И несмотря на это, предприятия уже готовы вербовать сотрудников прямо со студенческой скамьи.

🦾 Частично проблему с дефицитом кадров можно было бы решить распределением трудовых ресурсов. Больше всего сотрудников не хватает в Москве и Петербурге, а тем временем в регионах, в сельской местности очень многие ищут работу. Но и этих потенциальных работников тоже придется обучать. Лёгких путей тут нет, и нам всё равно не обойтись без роботизации и цифровизации.

BY МашТех




Share with your friend now:
group-telegram.com/mash_tech/2780

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

But because group chats and the channel features are not end-to-end encrypted, Galperin said user privacy is potentially under threat. The message was not authentic, with the real Zelenskiy soon denying the claim on his official Telegram channel, but the incident highlighted a major problem: disinformation quickly spreads unchecked on the encrypted app. For tech stocks, “the main thing is yields,” Essaye said. Pavel Durov, Telegram's CEO, is known as "the Russian Mark Zuckerberg," for co-founding VKontakte, which is Russian for "in touch," a Facebook imitator that became the country's most popular social networking site. A Russian Telegram channel with over 700,000 followers is spreading disinformation about Russia's invasion of Ukraine under the guise of providing "objective information" and fact-checking fake news. Its influence extends beyond the platform, with major Russian publications, government officials, and journalists citing the page's posts.
from ye


Telegram МашТех
FROM American