Telegram Group & Telegram Channel
Командные созвоны

Руководители крупных и не очень онлайн-проектов обожают держать связь с сотрудниками с помощью олтимов, скрамов и прочих видеослов. Для поддержания командного духа и всего такого. За свою карьеру в онлайн-школах я многое повидала 🙃

В небольших командах, где меньше 30 человек, любят созваниваться каждое утро на полчаса. Обсуждают всё и ничего одновременно. С радостью выслушивают идеи и предложения всех сотрудников. И сходу внедряют их в рабочий процесс.

Проекты, где количество сотрудников стремится к сотне, выбирают ежедневные утренние пятиминутки – скрамы и еженедельные массовые сходки – те самые олтимы. Это когда продюсер или какой-нибудь директор, заряженный утренним позитивом, по очереди вызывает на виртуальный ковёр руководителей всех отделов. А те вещают, что мы сделали на прошлой недели и что запланировали на следующую. Тортик на вишенке: идейный вдохновитель проекта в конце говорит мотивирующую речь и заряжает всех на новые подвиги.

Всё это действо обязательно происходит с включённой камерой. И это моя боль. Потому что копирайтеры обычно всего лишь слушатели на таких мероприятиях. И мне комфортнее заменить этим олтимом свою аудио книгу, спокойно помыть посуду или повязать. А ещё лучше написать 2-3 офигенных текста в этот утренний час. А не сидеть 60 минут перед камерой с натянутой улыбкой.

Плюсы командных созвонов:
▪️ Вы знаете, что происходит в проекте здесь и сейчас
▪️ Понимаете планы на ближайшее будущее
▪️ Знаете, как выглядят ваши коллеги в жизни, а не на отфотошопленных аватарках

Минусы для каждого будут свои. Хотя для кого-то их может и не быть. Но для меня они есть, ибо вот эти самые командные созвоны больше всего напрягают мою интровертную душу 😉

Чтобы принять текстовую задачу и начать её делать, мне достаточно получить её в рабочем чате или Битриксе/Асане/Трелло. Если будут вопросы, я задам их в переписке. Не обязательно для этого тратить драгоценное время на созвон с видео.

Поэтому теперь я работаю только с молодыми экспертами без обязательных видеосозвонов. Если надо решить задачу ртом, то мы созваниваемся в удобное только нам двоим время и всё проговариваем. Без напряга и по любви ❤️

А вы как относитесь к обязательным командным видеосозвонам?

#копирайтинг



group-telegram.com/mnogocopy/131
Create:
Last Update:

Командные созвоны

Руководители крупных и не очень онлайн-проектов обожают держать связь с сотрудниками с помощью олтимов, скрамов и прочих видеослов. Для поддержания командного духа и всего такого. За свою карьеру в онлайн-школах я многое повидала 🙃

В небольших командах, где меньше 30 человек, любят созваниваться каждое утро на полчаса. Обсуждают всё и ничего одновременно. С радостью выслушивают идеи и предложения всех сотрудников. И сходу внедряют их в рабочий процесс.

Проекты, где количество сотрудников стремится к сотне, выбирают ежедневные утренние пятиминутки – скрамы и еженедельные массовые сходки – те самые олтимы. Это когда продюсер или какой-нибудь директор, заряженный утренним позитивом, по очереди вызывает на виртуальный ковёр руководителей всех отделов. А те вещают, что мы сделали на прошлой недели и что запланировали на следующую. Тортик на вишенке: идейный вдохновитель проекта в конце говорит мотивирующую речь и заряжает всех на новые подвиги.

Всё это действо обязательно происходит с включённой камерой. И это моя боль. Потому что копирайтеры обычно всего лишь слушатели на таких мероприятиях. И мне комфортнее заменить этим олтимом свою аудио книгу, спокойно помыть посуду или повязать. А ещё лучше написать 2-3 офигенных текста в этот утренний час. А не сидеть 60 минут перед камерой с натянутой улыбкой.

Плюсы командных созвонов:
▪️ Вы знаете, что происходит в проекте здесь и сейчас
▪️ Понимаете планы на ближайшее будущее
▪️ Знаете, как выглядят ваши коллеги в жизни, а не на отфотошопленных аватарках

Минусы для каждого будут свои. Хотя для кого-то их может и не быть. Но для меня они есть, ибо вот эти самые командные созвоны больше всего напрягают мою интровертную душу 😉

Чтобы принять текстовую задачу и начать её делать, мне достаточно получить её в рабочем чате или Битриксе/Асане/Трелло. Если будут вопросы, я задам их в переписке. Не обязательно для этого тратить драгоценное время на созвон с видео.

Поэтому теперь я работаю только с молодыми экспертами без обязательных видеосозвонов. Если надо решить задачу ртом, то мы созваниваемся в удобное только нам двоим время и всё проговариваем. Без напряга и по любви ❤️

А вы как относитесь к обязательным командным видеосозвонам?

#копирайтинг

BY Многогранная Штейман | Тексты и книги


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/mnogocopy/131

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That hurt tech stocks. For the past few weeks, the 10-year yield has traded between 1.72% and 2%, as traders moved into the bond for safety when Russia headlines were ugly—and out of it when headlines improved. Now, the yield is touching its pandemic-era high. If the yield breaks above that level, that could signal that it’s on a sustainable path higher. Higher long-dated bond yields make future profits less valuable—and many tech companies are valued on the basis of profits forecast for many years in the future. In 2014, Pavel Durov fled the country after allies of the Kremlin took control of the social networking site most know just as VK. Russia's intelligence agency had asked Durov to turn over the data of anti-Kremlin protesters. Durov refused to do so. Telegram was founded in 2013 by two Russian brothers, Nikolai and Pavel Durov. The fake Zelenskiy account reached 20,000 followers on Telegram before it was shut down, a remedial action that experts say is all too rare. Messages are not fully encrypted by default. That means the company could, in theory, access the content of the messages, or be forced to hand over the data at the request of a government.
from ye


Telegram Многогранная Штейман | Тексты и книги
FROM American