Исчерпал ли KPI для чиновников свой потенциал в России?
KPI - это ключевые показатели эффективности, которые используются для оценки результатов работы сотрудников, подразделений, организаций или процессов. KPI должны быть конкретными, измеримыми, достижимыми, актуальными и ориентированными во времени. Россия использовала методику KPI, разработанную McKinsey & Company. Эта методика была адаптирована к российским условиям и задачам.
Есть мнение, что наиболее активным лоббистом системы KPI для чиновников в России был Сергей Кириенко, известный своими технократическими взглядами. И именно KPI помог добиться прорыва в тотальном непотизме, который захлестывал чиновничью сферу России. В общем-то, сила родственных связей и "фактор знакомств" и сегодня для успешной карьеры чиновника - значительный залог успеха, но KPI добавлял хоть какой-то контроль. KPI чаще всего критикуют (и критиковали) за то, что любой показатель эффективности теряет свою эффективность сразу, как только сам превращается в цель. Простой пример: сделайте ключевым на танковом заводе параметр брака выпускаемых машин - и вы получите колоссальное снижение количества выпускаемой продукции (зато брака будет меньше). Сделайте главным критерием для директора банка количество выданных кредитов - и вы молниеносно получите рост просрочек и задолженности и т.д. Конечно, при KPI для чиновников учитывается набор показателей, но в целом данный метод имеет свой потолок эффективности применения.
KPI на заре своего внедрения в систему госаппарата России дал прорыв, но сейчас данная методика из-за своей чрезмерной универсализации превращается в некий тормоз развития. Чиновники уже освоили конкретику критериев требований для них, поэтому есть неплохой задел и в подтасовке данных для итоговой системы оценок. KPI хорош для выявления проблемных точек, но плохо подходит для "выявления успехов".
Кстати, если мы посмотрим хронические регионы-атусайдеры по KPI, то какие-то плюсы метода все же можно рассмотреть:
- Республика Дагестан - Ингушетия - Северная Осетия - Алания - Кабардино-Балкарская Республика
В этих регионах чиновники показывают низкие результаты по широкому кругу показателей, включая экономический рост, уровень жизни населения, качество образования и здравоохранения, а также эффективность работы органов власти. В частности, в Республике Дагестан чиновники показывают низкие результаты по таким показателям, как уровень безработицы, уровень преступности, качество образования и здравоохранения. В Ингушетии - уровень безработицы, уровень рождаемости, качество жизни пожилых людей. В Северной Осетии - Алании - уровень безработицы, уровень преступности, качество образования. В Кабардино-Балкарской Республике - уровень бедности, уровень безработицы, качество дорог. Совсем отдельно идут новые регионы России, в которых качество работы чиновников пока еще не доросло даже до порогов нижней планки оценивания.
Импортозамещения для KPI однозначно обернется переходом к усилению кумовства и падению объективности контроля. Кроме того, любое введение новой методики оценки изменит баланс контролирующих сил, вплоть для кадровой революции. Эдакое покушение на стабильность, которая возведена в ранг священной коровы для властей России. С этой точки зрения вопрос о том, исчерпал ли KPI свой потенциал в России - отпадает автоматически. Хрупкость властной конструкции после пандемии, на фоне СВО, антисемитских бурлений и пошатывающейся экономики - именно эта хрупкость не дает места экспериментам. Даже если потребность в определенных переменах зашкаливает и сама усиливает хрупкость системы.
Исчерпал ли KPI для чиновников свой потенциал в России?
KPI - это ключевые показатели эффективности, которые используются для оценки результатов работы сотрудников, подразделений, организаций или процессов. KPI должны быть конкретными, измеримыми, достижимыми, актуальными и ориентированными во времени. Россия использовала методику KPI, разработанную McKinsey & Company. Эта методика была адаптирована к российским условиям и задачам.
Есть мнение, что наиболее активным лоббистом системы KPI для чиновников в России был Сергей Кириенко, известный своими технократическими взглядами. И именно KPI помог добиться прорыва в тотальном непотизме, который захлестывал чиновничью сферу России. В общем-то, сила родственных связей и "фактор знакомств" и сегодня для успешной карьеры чиновника - значительный залог успеха, но KPI добавлял хоть какой-то контроль. KPI чаще всего критикуют (и критиковали) за то, что любой показатель эффективности теряет свою эффективность сразу, как только сам превращается в цель. Простой пример: сделайте ключевым на танковом заводе параметр брака выпускаемых машин - и вы получите колоссальное снижение количества выпускаемой продукции (зато брака будет меньше). Сделайте главным критерием для директора банка количество выданных кредитов - и вы молниеносно получите рост просрочек и задолженности и т.д. Конечно, при KPI для чиновников учитывается набор показателей, но в целом данный метод имеет свой потолок эффективности применения.
KPI на заре своего внедрения в систему госаппарата России дал прорыв, но сейчас данная методика из-за своей чрезмерной универсализации превращается в некий тормоз развития. Чиновники уже освоили конкретику критериев требований для них, поэтому есть неплохой задел и в подтасовке данных для итоговой системы оценок. KPI хорош для выявления проблемных точек, но плохо подходит для "выявления успехов".
Кстати, если мы посмотрим хронические регионы-атусайдеры по KPI, то какие-то плюсы метода все же можно рассмотреть:
- Республика Дагестан - Ингушетия - Северная Осетия - Алания - Кабардино-Балкарская Республика
В этих регионах чиновники показывают низкие результаты по широкому кругу показателей, включая экономический рост, уровень жизни населения, качество образования и здравоохранения, а также эффективность работы органов власти. В частности, в Республике Дагестан чиновники показывают низкие результаты по таким показателям, как уровень безработицы, уровень преступности, качество образования и здравоохранения. В Ингушетии - уровень безработицы, уровень рождаемости, качество жизни пожилых людей. В Северной Осетии - Алании - уровень безработицы, уровень преступности, качество образования. В Кабардино-Балкарской Республике - уровень бедности, уровень безработицы, качество дорог. Совсем отдельно идут новые регионы России, в которых качество работы чиновников пока еще не доросло даже до порогов нижней планки оценивания.
Импортозамещения для KPI однозначно обернется переходом к усилению кумовства и падению объективности контроля. Кроме того, любое введение новой методики оценки изменит баланс контролирующих сил, вплоть для кадровой революции. Эдакое покушение на стабильность, которая возведена в ранг священной коровы для властей России. С этой точки зрения вопрос о том, исчерпал ли KPI свой потенциал в России - отпадает автоматически. Хрупкость властной конструкции после пандемии, на фоне СВО, антисемитских бурлений и пошатывающейся экономики - именно эта хрупкость не дает места экспериментам. Даже если потребность в определенных переменах зашкаливает и сама усиливает хрупкость системы.
BY Винтажный модерн
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Channels are not fully encrypted, end-to-end. All communications on a Telegram channel can be seen by anyone on the channel and are also visible to Telegram. Telegram may be asked by a government to hand over the communications from a channel. Telegram has a history of standing up to Russian government requests for data, but how comfortable you are relying on that history to predict future behavior is up to you. Because Telegram has this data, it may also be stolen by hackers or leaked by an internal employee. Under the Sebi Act, the regulator has the power to carry out search and seizure of books, registers, documents including electronics and digital devices from any person associated with the securities market. In addition, Telegram now supports the use of third-party streaming tools like OBS Studio and XSplit to broadcast live video, allowing users to add overlays and multi-screen layouts for a more professional look. Groups are also not fully encrypted, end-to-end. This includes private groups. Private groups cannot be seen by other Telegram users, but Telegram itself can see the groups and all of the communications that you have in them. All of the same risks and warnings about channels can be applied to groups. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform.
from ye
