Notice: file_put_contents(): Write of 13447 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Mom’s Hacks | Лайфхаки воспитания | Telegram Webview: momshack/259 -
Telegram Group & Telegram Channel
Кем станут наши дети, когда вырастут?🧑🏻‍🎓

Уже задавались этим вопросом? Я — да.

По данным Министерства труда США, за жизнь современные дети получат около 10 разных профессий, 8 из которых еще даже не существуют! А до 38 лет они сменят 10-14 мест работы. Это подтверждают и данные, опубликованные в отчете Международного Экономического Форума осенью 2020 года: работодатели всего мира прогнозируют, что уже к 2025 году 13,5% всех рабочих мест будут отданы представителям зарождающихся новых профессий.

В таком случае, как же детям выбрать свой профессиональный путь? Специалисты утверждают, что профессию стоит выбирать на ближайшие 5 лет, потому что потом так или иначе она трансформируется во что-то другое, появятся новые или же люди будут совмещать несколько специальностей, как это происходит уже сейчас с нами, родителями.

В связи с этим ведущие мировые научные центры и образовательные организации составляют образовательные модели, благодаря которым дети должны получить ключевые навыки, умения и компетенции, так необходимые в нынешнем XXI веке. Иными словами, молодые умы должны сосредоточиться не на конкретной профессии, а на том, что им нужно знать и уметь, чтобы легко войти в ЛЮБУЮ профессию.

Вот основные общие элементы, содержащиеся в образовательных моделях:

❤️Компетенции – обычно выделяют 4 основных – критическое мышление, командная работа, коммуникация и креативность;
❤️Знания предметных областей с акцентом на применимость и развитие функциональных грамотностей;
❤️IT-навыки (сюда входят: умение выстраивать логические цепочки, алгоритмизация, моделирование/инженерное творчество, работа с данными, эффективный поиск и работа с информацией и различными медиа);
❤️Личностные качества (сюда относятся: управление проектами и продуктивность, лидерство и ответственность за результат, уверенность в себе, любопытство и мотивация к изучению нового/совершенствованию, гибкость и способность расти и адаптироваться к изменениям, твердость характера и упорство, самостоятельность и инициативность).

Уже с 3-х лет можно формировать так называемые навыки будущего, которые лягут в основу образовательной стратегии ребенка. Кстати, если вы хотите чуть больше погрузиться в тему профориентации, будущего образования детей и развития навыков будущего, то рекомендую заглянуть в канал Татьяны – мамы-эксперта в образовании, HR и построении карьеры. Лично мне очень интересно наблюдать, как она выстраивает образовательную стратегию для своего 3-х летнего сыночка (не где-нибудь, а в Англии!) и какие приоритеты в его развитии перед собой ставит с точки зрения его будущего.

Кстати, рассказать, что такое образовательная стратегия ребенка и из каких элементов она состоит? Дайте огоньков🔥, если тема интересна.

#детское_развитие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/momshack/259
Create:
Last Update:

Кем станут наши дети, когда вырастут?🧑🏻‍🎓

Уже задавались этим вопросом? Я — да.

По данным Министерства труда США, за жизнь современные дети получат около 10 разных профессий, 8 из которых еще даже не существуют! А до 38 лет они сменят 10-14 мест работы. Это подтверждают и данные, опубликованные в отчете Международного Экономического Форума осенью 2020 года: работодатели всего мира прогнозируют, что уже к 2025 году 13,5% всех рабочих мест будут отданы представителям зарождающихся новых профессий.

В таком случае, как же детям выбрать свой профессиональный путь? Специалисты утверждают, что профессию стоит выбирать на ближайшие 5 лет, потому что потом так или иначе она трансформируется во что-то другое, появятся новые или же люди будут совмещать несколько специальностей, как это происходит уже сейчас с нами, родителями.

В связи с этим ведущие мировые научные центры и образовательные организации составляют образовательные модели, благодаря которым дети должны получить ключевые навыки, умения и компетенции, так необходимые в нынешнем XXI веке. Иными словами, молодые умы должны сосредоточиться не на конкретной профессии, а на том, что им нужно знать и уметь, чтобы легко войти в ЛЮБУЮ профессию.

Вот основные общие элементы, содержащиеся в образовательных моделях:

❤️Компетенции – обычно выделяют 4 основных – критическое мышление, командная работа, коммуникация и креативность;
❤️Знания предметных областей с акцентом на применимость и развитие функциональных грамотностей;
❤️IT-навыки (сюда входят: умение выстраивать логические цепочки, алгоритмизация, моделирование/инженерное творчество, работа с данными, эффективный поиск и работа с информацией и различными медиа);
❤️Личностные качества (сюда относятся: управление проектами и продуктивность, лидерство и ответственность за результат, уверенность в себе, любопытство и мотивация к изучению нового/совершенствованию, гибкость и способность расти и адаптироваться к изменениям, твердость характера и упорство, самостоятельность и инициативность).

Уже с 3-х лет можно формировать так называемые навыки будущего, которые лягут в основу образовательной стратегии ребенка. Кстати, если вы хотите чуть больше погрузиться в тему профориентации, будущего образования детей и развития навыков будущего, то рекомендую заглянуть в канал Татьяны – мамы-эксперта в образовании, HR и построении карьеры. Лично мне очень интересно наблюдать, как она выстраивает образовательную стратегию для своего 3-х летнего сыночка (не где-нибудь, а в Англии!) и какие приоритеты в его развитии перед собой ставит с точки зрения его будущего.

Кстати, рассказать, что такое образовательная стратегия ребенка и из каких элементов она состоит? Дайте огоньков🔥, если тема интересна.

#детское_развитие

BY Mom’s Hacks | Лайфхаки воспитания


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/momshack/259

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Apparently upbeat developments in Russia's discussions with Ukraine helped at least temporarily send investors back into risk assets. Russian President Vladimir Putin said during a meeting with his Belarusian counterpart Alexander Lukashenko that there were "certain positive developments" occurring in the talks with Ukraine, according to a transcript of their meeting. Putin added that discussions were happening "almost on a daily basis." Either way, Durov says that he withdrew his resignation but that he was ousted from his company anyway. Subsequently, control of the company was reportedly handed to oligarchs Alisher Usmanov and Igor Sechin, both allegedly close associates of Russian leader Vladimir Putin. Meanwhile, a completely redesigned attachment menu appears when sending multiple photos or vides. Users can tap "X selected" (X being the number of items) at the top of the panel to preview how the album will look in the chat when it's sent, as well as rearrange or remove selected media. WhatsApp, a rival messaging platform, introduced some measures to counter disinformation when Covid-19 was first sweeping the world. Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy."
from ye


Telegram Mom’s Hacks | Лайфхаки воспитания
FROM American