⚡️Вчера вместе с бизнес-сообществом АмЧам/ТЕДА (Тихоокеанско-Евразийский Деловой альянс) обсуждали, почему нужно участвовать в премиях.

✅ Я выступала с темой: «Сила признания: как участие и победы в премиях укрепляют командный дух и влияют на репутацию бизнеса».

✅ Бизнес, который планирует и действует стратегически, работает с репутацией тщательно и постоянно, и премии – один из важных инструментов.

➡️Тезисно собрала для вас, зачем же участвовать в премиях (и речь не только про LOUD Award и наших друзей из IT HR Awards).

1️⃣Профессиональное признание для команд/ бизнес-функций в вашей компании. Это показывает, что вы делаете крутые значимые проекты, которые позитивно влияют на бизнес и общество. Это и мотивация, и гордость за себя и команду.

2️⃣ Обмен лучшими практиками. На премиях компании делятся лучшими практиками и тем самым развивают всю отрасль. Быть в ряду с лучшими в своем профессиональном сообществе или даже задавать тренды — это почётно.

3️⃣ Укрепление репутации. Победы в премиях работают на репутацию как вашей команды, так и всей компании. Это попадает в СМИ как классный инфоповод, это видят клиенты и партнёры. Это помогает получать контракты, выигрывать тендеры и на это обращают внимание заказчики.

4️⃣ Улучшение восприятия бренда работодателя. Потенциальные сотрудники выбирают вашу компанию в том числе потому, что вы делаете крутые проекты, о которых рассказываете в премиях. Для зумеров, например, это важный фактор при выборе работодателя.

5️⃣ Отражение в корпоративных отчетах. Ваши победы идут в корпоративные отчёты о деятельности (особенно если компания готовятся к IPO), а по некоторым номинациям — в отчёты по ESG-повестке.

6️⃣ Дополнительные баллы в рейтингах. Так, «Рейтинг Рунета» и НР2К присваивает дополнительные баллы за призовые места в LOUD.

7️⃣ Нетворкинг и возможности для коллаборации. На премиях вы встречаетесь с лучшими экспертами, специалистами и крутыми командами. Это отличный повод найти общие точки соприкосновения и дальнейшего сотрудничества.

✅ Выбирайте премии и рейтинги, подавайте свои лучшие кейсы – и пусть удача всегда будет на вашей стороне!

👆Подписывайтесь на PR ДНК 🧬

🗣 На короткой рабочей неделе встретились с друзьями и участниками коммуникационной премии LOUD Award, чтобы поговорить на тему «PR+HR: корпоративные коммуникации для развития бренда работодателя».

✅Спикеры — эксперты в топовых росийских компаниях, благодарю всех за вовлеченность и профессионализм! 💕 На встрече делились личным опытом и практическими кейсами в сфере PR+HR, оставлю тут фото на память, а подробнее – в отчетном посте.

➡️В который раз убеждаюсь, что именно делиться лучшими практиками, как это делаем мы в LOUD, помогает развивать и поддерживать всю сферу коммуникаций. Ну а теплый нетворкинг – это вообще отличительная сторона премии ‼️‼️