group-telegram.com/revizor_odessa/4623
Last Update:
❗️ВІЙНА ЗАЙШЛА У ГЛУХИЙ КУТ
▪️Публікація у “Time” викликала жваву дискусію у суспільстві. Ми дізналися, наприклад, як Офіс Президента напряму віддає накази про наступ фронтовим командирам (минаючи військову вертикаль? - Ред.), що є нонсенсом. Уповільнення контрнаступу, невдоволення Офісу Президента, призначення винних, перенесення відповідальності на виконавців та плановані кадрові зміни серед генералітету також змусили вище військове командування до публічності.
🔺Намір Президента України звільнити високопоставленого генерала, відповідального за контрнаступ (очевидно Головнокомандувача, якого недолюблюють політичні керманичі, а зовсім не командувача Сухопутних військ, до якого Офіс Президента демонструє прихильність - Ред.). примусив Головнокомандувача ЗСУ генерала Валерія Залужного оприлюднити на шпальтах “The Economist” своє бачення проблем контрнаступу.
▪️Зміст обох публікацій читайте в оригіналі, висновки робіть самі - ми лише прокоментуємо.
▪️Президент правий, коли вимагає наступу, адже позиційна війна - на шкоду Україні (Захід даватиме гроші і зброю лише під успіх!) і на користь РФ. Але не можна забезпечити успішний наступ, коли в тилу воєнкоми продають сотням тисяч документи про непридатність до військової служби; коли у МОУ розкрадають мільярди; коли депутати, чиновники, силовики і заможні громадяни захищені бронею від служби, а до війська забирають лише селян і бідняків. Тож перш ніж вішати всіх собак на генерала, Президенту варто розібратися з мародерами у запіллі і належним чином організувати ВПК.
▪️З іншого боку, Головнокомандувач ЗСУ має розуміти, що озброєнь і особового складу у війні проти РФ ніколи не буде достатньо. Потрібно компенсувати брак людських і технічних ресурсів новою стратегією і тактикою. Пошук прикладів ведення війни у радянських чи натівських підручниках, де генерали вивчають досвід давно минулих воєн, не допоможе - кожна нова війна є унікальною. Перемога не у кількості озброєнь, а в умінні ним вчасно і розумно розпорядитися.
#війна
