🚀Идеи для стартапа. Часть 1. Рассказываем о том, что волнует Нидерланды и в каких областях нужны новые решения. 🏥 Традиционно большим спросом пользуются стартапы в сфере healthtech. И их уже не мало, но и потребности в них только растут.
В связи с ростом численности пожилого населения, cотрудники службы поддержки на дому играют ключевую роль в улучшении качества жизни клиентов и сохранении их независимости. Сектор здравоохранения сталкивается с огромной проблемой: острой нехваткой рабочей силы, которая, согласно последним отчетам, будет только ухудшаться.
Этот дефицит приводит к увеличению нагрузки на нынешних сотрудников.
👨🦳 Сектор здравоохранения поощряет пожилых людей дольше оставаться независимыми, самостоятельно выполняя мелкие домашние дела, например, мыть посуду.
Более тяжелые домашние дела, такие как уборка пылесосом, мытье полов, уборка санитарных помещений и смена кроватей, в основном выполняются домашними помощниками. Эта тяжелая физически работа, выполняемая в условиях ограниченного времени, приводит к увеличению числа жалоб на физическое состояние среди вспомогательного персонала. Боль в мышцах и суставах, таких как плечи или спина, является распространенной проблемой, приводящей к увеличению больничных и увольнений.
Несмотря на существующие приложения электронного здравоохранения и робототехнику, поддержка на дому по-прежнему во многом зависит от ручного и физического труда. Высокая рабочая нагрузка оставляет мало времени для личного внимания к клиентам, и многие пожилые люди часто страдают от одиночества и социальной изоляции.
Среднестатистический работник по уходу на дому – 44-летняя женщина. Возьмем, к примеру, Лизу: она работает в отрасли уже 15 лет и любит свою работу, особенно из-за личного контакта с клиентами старшего возраста. В последние годы она заметила, что ей становится все труднее справляться с тяжелыми нагрузками. Подъем тяжелых матрасов при смене кроватей и наклоны во время длительной уборки имеют свои последствия.
История Лизы не является исключением. По данным Статистического управления Нидерландов, уровень пропусков по причине болезни в сфере ухода составил 9,5% в первом квартале 2024 года, что является самым высоким показателем в сфере здравоохранения и социального обеспечения. Несмотря на свою любовь к профессии, Лиза, как и многие коллеги, рассматривает возможность ухода из отрасли, если не будет найдено решение проблемы физического перенапряжения.
❗️Министерство здравоохранения ищет решения, позволяющие снизить физическую нагрузку на домашних работников по уходу на дому без ущерба для качества предоставляемой поддержки.
Нужны решения следующих тяжелых бытовых задач: ✔️ Мытье полов, особенно в труднодоступных углах и под мебелью. ✔️Санитарная чистка (туалеты, ванны, душевые) ✔️Смена белья и заправка кроватей, особенно тяжелых матрасов или высоких/низких кроватей. ✔️Подъем и перемещение легких, но громоздких предметов для очистки. ✔️Развешивание тяжелых вещей (например, постельного белья)
📢 Нужны решения, которые могут облегчить эти задачи и автоматизировать их.
Поскольку большое количество сотрудников ездят к клиентам на велосипеде, важно, чтобы решения были портативными. Решения должны быть простыми в использовании и способствовать экономии времени.
🚀Идеи для стартапа. Часть 1. Рассказываем о том, что волнует Нидерланды и в каких областях нужны новые решения. 🏥 Традиционно большим спросом пользуются стартапы в сфере healthtech. И их уже не мало, но и потребности в них только растут.
В связи с ростом численности пожилого населения, cотрудники службы поддержки на дому играют ключевую роль в улучшении качества жизни клиентов и сохранении их независимости. Сектор здравоохранения сталкивается с огромной проблемой: острой нехваткой рабочей силы, которая, согласно последним отчетам, будет только ухудшаться.
Этот дефицит приводит к увеличению нагрузки на нынешних сотрудников.
👨🦳 Сектор здравоохранения поощряет пожилых людей дольше оставаться независимыми, самостоятельно выполняя мелкие домашние дела, например, мыть посуду.
Более тяжелые домашние дела, такие как уборка пылесосом, мытье полов, уборка санитарных помещений и смена кроватей, в основном выполняются домашними помощниками. Эта тяжелая физически работа, выполняемая в условиях ограниченного времени, приводит к увеличению числа жалоб на физическое состояние среди вспомогательного персонала. Боль в мышцах и суставах, таких как плечи или спина, является распространенной проблемой, приводящей к увеличению больничных и увольнений.
Несмотря на существующие приложения электронного здравоохранения и робототехнику, поддержка на дому по-прежнему во многом зависит от ручного и физического труда. Высокая рабочая нагрузка оставляет мало времени для личного внимания к клиентам, и многие пожилые люди часто страдают от одиночества и социальной изоляции.
Среднестатистический работник по уходу на дому – 44-летняя женщина. Возьмем, к примеру, Лизу: она работает в отрасли уже 15 лет и любит свою работу, особенно из-за личного контакта с клиентами старшего возраста. В последние годы она заметила, что ей становится все труднее справляться с тяжелыми нагрузками. Подъем тяжелых матрасов при смене кроватей и наклоны во время длительной уборки имеют свои последствия.
История Лизы не является исключением. По данным Статистического управления Нидерландов, уровень пропусков по причине болезни в сфере ухода составил 9,5% в первом квартале 2024 года, что является самым высоким показателем в сфере здравоохранения и социального обеспечения. Несмотря на свою любовь к профессии, Лиза, как и многие коллеги, рассматривает возможность ухода из отрасли, если не будет найдено решение проблемы физического перенапряжения.
❗️Министерство здравоохранения ищет решения, позволяющие снизить физическую нагрузку на домашних работников по уходу на дому без ущерба для качества предоставляемой поддержки.
Нужны решения следующих тяжелых бытовых задач: ✔️ Мытье полов, особенно в труднодоступных углах и под мебелью. ✔️Санитарная чистка (туалеты, ванны, душевые) ✔️Смена белья и заправка кроватей, особенно тяжелых матрасов или высоких/низких кроватей. ✔️Подъем и перемещение легких, но громоздких предметов для очистки. ✔️Развешивание тяжелых вещей (например, постельного белья)
📢 Нужны решения, которые могут облегчить эти задачи и автоматизировать их.
Поскольку большое количество сотрудников ездят к клиентам на велосипеде, важно, чтобы решения были портативными. Решения должны быть простыми в использовании и способствовать экономии времени.
Andrey, a Russian entrepreneur living in Brazil who, fearing retaliation, asked that NPR not use his last name, said Telegram has become one of the few places Russians can access independent news about the war. In December 2021, Sebi officials had conducted a search and seizure operation at the premises of certain persons carrying out similar manipulative activities through Telegram channels. Telegram has gained a reputation as the “secure” communications app in the post-Soviet states, but whenever you make choices about your digital security, it’s important to start by asking yourself, “What exactly am I securing? And who am I securing it from?” These questions should inform your decisions about whether you are using the right tool or platform for your digital security needs. Telegram is certainly not the most secure messaging app on the market right now. Its security model requires users to place a great deal of trust in Telegram’s ability to protect user data. For some users, this may be good enough for now. For others, it may be wiser to move to a different platform for certain kinds of high-risk communications. Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.” The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych.
from ye
