Telegram Group & Telegram Channel
Тенденции эмиграции 2024-2025. Не знаем как во всем мире, но по Нидерландам мы видим четкий тренд. Хаотичные решения сменяются осознанным и тщательно продуманным выбором. А попав в оптимальную для себя страну, люди стремятся сохранить ВНЖ любыми способами.

Если в 2021, 2022, 2023 годах основные обращения были из России и Беларуси, и надо было скорее, скорее выехать из страны, то с начала 2024 года к нам обращаются в основном те, кто уже куда то переехал и находится не в стране гражданства.

Это 2 основные категории:

1. Люди, которые выехали в страну, которая была максимально легкой для переезда в их конкретной ситуации. Пожив там 9/12 месяцев или больше, они поняли, что не хотят там оставаться.

Причины обычно называют такие:
плохие условия для предпринимательства, низкая покупательная способность в стране, не подходит климат, не понятные перспективы в плане образования для детей, нет сильных университетов, ухудшилась политика государства по отношению к мигрантам.

Для этих людей особенно важно получить максимум конкретной и актуальной информации применимо к составу своей семьи. Они не спешат, берут несколько консультаций и только составив пошаговый план, принимают решение о втором/третьем переезде.

2. Вторая категория-это те, кто уже в Нидерландах. В основном это специалисты, которые переехали по приглашению работодателя по визе высококвалифицированного мигранта. И далее что-то пошло не по плану.

Что может пойти не так?
Например: компания расформировывает отдел и сокращает позицию или компания релоцируется в другую страну, а человек туда ехать не хочет.
Или компания в принципе сокращает количество сотрудников и предупредила, что через 6/9 месяцев контракт будет расторгнут. Или изначально контракт был временный (а это очень частая история) и его не продлевают.

А у них уже ипотека на жилье, дети адаптировались, радостно ходят в школу и уже болтают на голландском, и вообще всей семье комфортно жить в Нидерландах. Потому что за год/два/три жизни в Нидерландах семья много поездила по Европе и поняла, что здорово съездить в отпуск в Италию/Испанию/Таиланд, но жить, работать и растить детей оптимально в Нидерландах.

И вот все эти люди приходят к нам, потому что они хотят остаться в стране, готовы за это побороться, ну и в целом хотели бы перейти на независимый от работодателя ВНЖ.

Или они хотят переехать из Турции/Таиланда/Грузии/Черногории/ Сербии/Казахстана…, потому что совсем не готовы жить там дальше.

И здесь стартап виза работают как палочка-выручалочка. Поскольку по прежнему можно подаваться с «сырым» проектом. И стартапы не попадают под категорию не желательных мигрантов.

Приходите обсудить свою ситуацию, узнать нюансы по видам ВНЖ или проверить актуальность своей идеи для стартапа на бесплатную консультацию. На консультации вы получаете информацию, основанную на реальных кейсах и которая соответствует официальным требованиям.

✍️ Записаться можно здесь.

#эмиграция #релокация #стартапвиза #тенденции #ВНЖ



group-telegram.com/skilltostart/1213
Create:
Last Update:

Тенденции эмиграции 2024-2025. Не знаем как во всем мире, но по Нидерландам мы видим четкий тренд. Хаотичные решения сменяются осознанным и тщательно продуманным выбором. А попав в оптимальную для себя страну, люди стремятся сохранить ВНЖ любыми способами.

Если в 2021, 2022, 2023 годах основные обращения были из России и Беларуси, и надо было скорее, скорее выехать из страны, то с начала 2024 года к нам обращаются в основном те, кто уже куда то переехал и находится не в стране гражданства.

Это 2 основные категории:

1. Люди, которые выехали в страну, которая была максимально легкой для переезда в их конкретной ситуации. Пожив там 9/12 месяцев или больше, они поняли, что не хотят там оставаться.

Причины обычно называют такие:
плохие условия для предпринимательства, низкая покупательная способность в стране, не подходит климат, не понятные перспективы в плане образования для детей, нет сильных университетов, ухудшилась политика государства по отношению к мигрантам.

Для этих людей особенно важно получить максимум конкретной и актуальной информации применимо к составу своей семьи. Они не спешат, берут несколько консультаций и только составив пошаговый план, принимают решение о втором/третьем переезде.

2. Вторая категория-это те, кто уже в Нидерландах. В основном это специалисты, которые переехали по приглашению работодателя по визе высококвалифицированного мигранта. И далее что-то пошло не по плану.

Что может пойти не так?
Например: компания расформировывает отдел и сокращает позицию или компания релоцируется в другую страну, а человек туда ехать не хочет.
Или компания в принципе сокращает количество сотрудников и предупредила, что через 6/9 месяцев контракт будет расторгнут. Или изначально контракт был временный (а это очень частая история) и его не продлевают.

А у них уже ипотека на жилье, дети адаптировались, радостно ходят в школу и уже болтают на голландском, и вообще всей семье комфортно жить в Нидерландах. Потому что за год/два/три жизни в Нидерландах семья много поездила по Европе и поняла, что здорово съездить в отпуск в Италию/Испанию/Таиланд, но жить, работать и растить детей оптимально в Нидерландах.

И вот все эти люди приходят к нам, потому что они хотят остаться в стране, готовы за это побороться, ну и в целом хотели бы перейти на независимый от работодателя ВНЖ.

Или они хотят переехать из Турции/Таиланда/Грузии/Черногории/ Сербии/Казахстана…, потому что совсем не готовы жить там дальше.

И здесь стартап виза работают как палочка-выручалочка. Поскольку по прежнему можно подаваться с «сырым» проектом. И стартапы не попадают под категорию не желательных мигрантов.

Приходите обсудить свою ситуацию, узнать нюансы по видам ВНЖ или проверить актуальность своей идеи для стартапа на бесплатную консультацию. На консультации вы получаете информацию, основанную на реальных кейсах и которая соответствует официальным требованиям.

✍️ Записаться можно здесь.

#эмиграция #релокация #стартапвиза #тенденции #ВНЖ

BY Skilltostart, ВНЖ в Нидерландах, запуск стартап проектов




Share with your friend now:
group-telegram.com/skilltostart/1213

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

In a statement, the regulator said the search and seizure operation was carried out against seven individuals and one corporate entity at multiple locations in Ahmedabad and Bhavnagar in Gujarat, Neemuch in Madhya Pradesh, Delhi, and Mumbai. Oleksandra Matviichuk, a Kyiv-based lawyer and head of the Center for Civil Liberties, called Durov’s position "very weak," and urged concrete improvements. For Oleksandra Tsekhanovska, head of the Hybrid Warfare Analytical Group at the Kyiv-based Ukraine Crisis Media Center, the effects are both near- and far-reaching. Since its launch in 2013, Telegram has grown from a simple messaging app to a broadcast network. Its user base isn’t as vast as WhatsApp’s, and its broadcast platform is a fraction the size of Twitter, but it’s nonetheless showing its use. While Telegram has been embroiled in controversy for much of its life, it has become a vital source of communication during the invasion of Ukraine. But, if all of this is new to you, let us explain, dear friends, what on Earth a Telegram is meant to be, and why you should, or should not, need to care. Update March 8, 2022: EFF has clarified that Channels and Groups are not fully encrypted, end-to-end, updated our post to link to Telegram’s FAQ for Cloud and Secret chats, updated to clarify that auto-delete is available for group and channel admins, and added some additional links.
from ye


Telegram Skilltostart, ВНЖ в Нидерландах, запуск стартап проектов
FROM American