group-telegram.com/tagir_analyzes/62
Last Update:
Как найти работу с помощью LinkedIn?
Недавно я рассказывал, для чего любому специалисту нужен профиль на LinkedIn. Сегодня мы обсудим, как использовать его с максимальной пользой. Для этого поста я кое-что изменил в профиле и на следующий день получил предложение пообщаться о вакансии с вилкой от €6.000, но об этом ниже
Искать работу на площадке можно несколькими способами. Расскажу про каждый из них
Отклики на вакансии в поиске
Работает почти как
Отклики через посты людей
Многие люди ищут сотрудников к себе в команду именно через LinkedIn. Зачастую такие вакансии не публикуются на площадках по поиску работы. У соискателей есть возможность напрямую пообщаться с лидами и понять, подходит ли им эта работа. Можно сразу посмотреть, с кем предстоит работать, какой у этого человека опыт и что он лайкает
Сообщения от рекрутеров
Рекрутеры часто осуществляют холодный поиск кандидатов через LinkedIn. Если на
Написание постов и networking
Часто можно увидеть, как люди пишут о том, что им нужна работа, а другие пользователи репостят эти записи и отмечают там своих знакомых, которые могут помочь. Здесь же можно найти человека, который после общения сможет порекомендовать вас в компанию
Так как же заполнить свой профиль, чтобы личка буквально плавала в сообщениях от рекрутеров?
Нужно полностью заполнить профиль. Описание, место учебы, навыки, рекомендации — всё, что просит заполнить площадка, влияет на ваше место в выдаче. Вместо котиков придётся поставить свою фотографию, а ещё нужно будет расписать свои задачи на каждом месте работы. Желательно, чтобы были какие-то цифры — вывел продукт в 9 стран, увеличил GMV категории на 3%, отправил в чат 429 мемов (я)
Используйте LinkedIn как обычную социальную сеть. Вступайте в сообщества, добавляйте людей в контакты, комментируйте и оценивайте посты. Можно публиковать свои истории или мемы. Площадка начинает продвигать вас тогда, когда видит, что вы активны. Заполняйте профиль на английском. Здесь собираются интересные люди, которые публикуют умные вещи и смешные шутки. Там я вижу мерч, который люди получают на онбординге в Google. Там же я вижу истории людей, которых уволили спустя 20 лет в Google
Чем больше у вас контактов, тем больше людей сможет с вами связаться. Это не ВКонтакте и даже не Одноклассники — добавлять в контакты нужно даже тех, кого вы не знаете. Например, вы не сможете написать человеку, с которым вы не имеете контактов. Можно добавлять всех подряд и вступать в чаты по LinkedIn в telegram
Поищите свои сертификаты с пройденных курсов. Вспомните, какие языки вы знаете и задумайтесь над своей локацией — стоило мне её сменить на London, как я резко начал получать много предложений пообщаться
Осмысленно подходите к заполнению своих навыков. Например, аналитику стоит указывать не PowerPoint и ответственность, а Python, Airflow или Vertica — те инструменты, которые вы используете. Просите коллег подтверждать (можно кликнуть) ваши навыки и делайте это сами. Так вы будете выше в выдаче
При должном подходе
Давайте наберём здесь 150 китов 🐳 (давайте 250?), а я пойду дописывать интервью с людьми из Google, записи про Kaggle и research в области AI
#career