Telegram Group & Telegram Channel
Очень интересную аналитику трудового профиля поколения “зумеров” приводит “Неудаща”. Интересную как минимум потому, что это поколение “наследует” вышедшим сейчас на пик трудовой деятельности миллениалам, теоретически будет зарабатывать им пенсии (не делайте скептическое лицо), да и вообще - примет из рук пальмовую ветвь в достижении целей и задач, стоящих перед страной. Вообще, кстати, размышления о том, что россиянам надо менять систему ценностей, адресованы как раз таки им: для них это еще возможно, в отличие от психологически полностью сформировавшихся миллениалов, и что касается той же демографии, как основополагающего вектора, надо признать, что с миллениалов в этом плане уже чисто физически много взять не удастся.

Удастся ли с “зумеров”? Вопрос весьма интересный. Социологи единогласно заявляют о том, что это поколение лишено присущего их родителям “достигаторства” (чаще всего маскирующего “выживаторство”, в режиме которого прошло их детство), ценит баланс между работой и личной жизнью, а значит, теоретически, куда больше подходит для модели расширенной семьи, которая монтируется государственной идеологией в качестве нового идеала. Да и к потреблению “зумеры” относятся более критично - их куда больше волнуют вопросы окружающей среды, слабо совместимые с показной роскошью, к которой они гораздо более равнодушны. Но тут есть другие подводные камни: представление о семейных ценностях у зумеров, мягко говоря, идет вразрез с тем, что признано классическим, они по умолчанию, на заводских настройках толерантны к разнообразию форм и образов жизней людей, а это никак не сочетается с традиционным и даже патриархальным обществом, реконструкцией которого сейчас пытаются заниматься некоторые наиболее ярые идеологи. “Зумеры” не то чтобы не хотят напрягаться только на работе, они в принципе не хотят напрягаться. Их тотальная резистентность к общественному мнению/порицанию и нежелание следовать каким-либо жестким правилам и нормам делают их очень пластичными. Вот только это не пластилин, из которого удобно лепить новый тип людей, а ртуть, которая ускользает из рук при попытке ее удержать.

Кстати, о работе. Я обратил внимание на ассортимент сфер занятости, в которых “зумеры” чаще всего находят себя и, должен признать, что хотя отдельные персонажи из этого поколения уже являются примерами делового успеха, все же эти отрасли являются вторичной надстройкой к реальному, производственному сектору экономики. В котором пока что трудятся в основном миллениалы и их родители, а вот что будет потом - неизвестно. На одних продажах на маркетплейсах ВВП не поднять, технологический суверенитет не обеспечить, суверенную экономику не построить да еще и в режиме work-life balance. Стране нужны герои, а располагает она свободолюбивыми творцами. Которых, в отличие от миллениалов, даже на длинный рубль не подцепить, то есть рычагов влияния на них еще меньше, чем на тех “профессиональных потребителей”, которых вырастили по заветам Андрея Фурсенко. Если у миллениалов в почете деньги, то у зумеров - впечатления, но принципиально ситуацию это не меняет. К тому же у этого поколения в культ возведено личное пространство, так что внедрят в их голову нужные постулаты и смыслы будет на порядок тяжелее: от того, что им не по нраву они умеют - буквально! - отключаться. Так что, видимо, “зумеров” тоже поставить на службу строительства новой России не получится. Вся надежда на поколение “альфа”.

Ваш Юрий Долгорукий



group-telegram.com/yuradolgoruk/1724
Create:
Last Update:

Очень интересную аналитику трудового профиля поколения “зумеров” приводит “Неудаща”. Интересную как минимум потому, что это поколение “наследует” вышедшим сейчас на пик трудовой деятельности миллениалам, теоретически будет зарабатывать им пенсии (не делайте скептическое лицо), да и вообще - примет из рук пальмовую ветвь в достижении целей и задач, стоящих перед страной. Вообще, кстати, размышления о том, что россиянам надо менять систему ценностей, адресованы как раз таки им: для них это еще возможно, в отличие от психологически полностью сформировавшихся миллениалов, и что касается той же демографии, как основополагающего вектора, надо признать, что с миллениалов в этом плане уже чисто физически много взять не удастся.

Удастся ли с “зумеров”? Вопрос весьма интересный. Социологи единогласно заявляют о том, что это поколение лишено присущего их родителям “достигаторства” (чаще всего маскирующего “выживаторство”, в режиме которого прошло их детство), ценит баланс между работой и личной жизнью, а значит, теоретически, куда больше подходит для модели расширенной семьи, которая монтируется государственной идеологией в качестве нового идеала. Да и к потреблению “зумеры” относятся более критично - их куда больше волнуют вопросы окружающей среды, слабо совместимые с показной роскошью, к которой они гораздо более равнодушны. Но тут есть другие подводные камни: представление о семейных ценностях у зумеров, мягко говоря, идет вразрез с тем, что признано классическим, они по умолчанию, на заводских настройках толерантны к разнообразию форм и образов жизней людей, а это никак не сочетается с традиционным и даже патриархальным обществом, реконструкцией которого сейчас пытаются заниматься некоторые наиболее ярые идеологи. “Зумеры” не то чтобы не хотят напрягаться только на работе, они в принципе не хотят напрягаться. Их тотальная резистентность к общественному мнению/порицанию и нежелание следовать каким-либо жестким правилам и нормам делают их очень пластичными. Вот только это не пластилин, из которого удобно лепить новый тип людей, а ртуть, которая ускользает из рук при попытке ее удержать.

Кстати, о работе. Я обратил внимание на ассортимент сфер занятости, в которых “зумеры” чаще всего находят себя и, должен признать, что хотя отдельные персонажи из этого поколения уже являются примерами делового успеха, все же эти отрасли являются вторичной надстройкой к реальному, производственному сектору экономики. В котором пока что трудятся в основном миллениалы и их родители, а вот что будет потом - неизвестно. На одних продажах на маркетплейсах ВВП не поднять, технологический суверенитет не обеспечить, суверенную экономику не построить да еще и в режиме work-life balance. Стране нужны герои, а располагает она свободолюбивыми творцами. Которых, в отличие от миллениалов, даже на длинный рубль не подцепить, то есть рычагов влияния на них еще меньше, чем на тех “профессиональных потребителей”, которых вырастили по заветам Андрея Фурсенко. Если у миллениалов в почете деньги, то у зумеров - впечатления, но принципиально ситуацию это не меняет. К тому же у этого поколения в культ возведено личное пространство, так что внедрят в их голову нужные постулаты и смыслы будет на порядок тяжелее: от того, что им не по нраву они умеют - буквально! - отключаться. Так что, видимо, “зумеров” тоже поставить на службу строительства новой России не получится. Вся надежда на поколение “альфа”.

Ваш Юрий Долгорукий

BY Юрий Долгорукий


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/yuradolgoruk/1724

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Messages are not fully encrypted by default. That means the company could, in theory, access the content of the messages, or be forced to hand over the data at the request of a government. For Oleksandra Tsekhanovska, head of the Hybrid Warfare Analytical Group at the Kyiv-based Ukraine Crisis Media Center, the effects are both near- and far-reaching. "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych.
from us


Telegram Юрий Долгорукий
FROM American