👩🏻🔬История этого праздника началась в 2015 году, когда Генеральная Ассамблея ООН учредила 11 февраля как Международный день женщин и девочек в науке — получается, что в этом году праздник юбилейный! Это решение стало важным шагом в признании ключевой роли женщин в научном сообществе и подчеркнуло необходимость обеспечения им полного и равного доступа к науке.
✍️Исследование, опубликованное в 2019 году, показало, что, хотя и существует гендерный разрыв в научной продуктивности, он в основном объясняется историческим численным дисбалансом (который был исторически, а на данный момент может быть связан с парадоксом гендерного равенства). При этом женщины и мужчины демонстрируют одинаковый уровень успешности при прямой оценке их работы (например, при публикации статей). Различия проявляются только в ситуациях, связанных с признанием коллег (например, при оценке комитетами, получении академических позиций).
Теперь немного об исследовательницах, которые нас вдохновляют!
#змт_факты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Royal Society Open Science
Unravelling the gender productivity gap in science: a meta-analytical review | Royal Society Open Science
Women underrepresentation in science has frequently been associated with women being
less productive than men (i.e. the gender productivity gap), which may be explained
by women having lower success rates, producing science of lower impact and/or ...
less productive than men (i.e. the gender productivity gap), which may be explained
by women having lower success rates, producing science of lower impact and/or ...
P.S.:👩🎓Если вам интересно послушать и про других выдающихся женщин-ученых — то напоминаем, что у нас есть замечательный выпуск, посвященный этой теме. Приятного просмотра!
YouTube
Женщины в науке: разрушение мифов и вдохновляющие истории // спецвыпуск к 8 марта
С каждым годом женщины все больше представлены во всех научных областях. С какими трудностями они сталкиваются? Какой вклад женщины сделали в технические и социальные науки? Почему так часто игнорируется их роль в науке? А как обстоят дела с женщинами в науке…
Forwarded from Владимир Алипов
Гипотеза была следующая - может ли больший опыт игры на музыкальных инструментах в детстве и молодости привести к большему приросту IQ в зрелом возрасте?
В итоге, оказалось, что да!
Кроме того, вы уже заметили, что разница между 70-ю и 11-ю годами, это не только про увеличение интеллекта, но и про его сохранение. Сами авторы статьи указывают и проблемы наблюдательного характера исследования, имея ввиду возможное наличие спутывающих переменных, например то, что способность найти время и желание заниматься музыкой может быть проявлением, а вовсе не причиной высокого интеллекта.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Эмоции в формулах: как когнитивная модель OCC объясняет наши чувства
🤪 Эмоции — неотъемлемая часть человеческого опыта, но возможно ли описать их с помощью формул? Оказывается, да! Модель OCC предлагает когнитивную структуру, которая позволяет не только объяснять, как устроены эмоции, но и симулировать их у искусственных агентов.
🤖 Такая формализация помогает создавать виртуальных помощников и роботов, способных распознавать и имитировать эмоциональные реакции, которые кажутся нам естественными. Это важно не только для повышения комфорта взаимодействия с ИИ, но и для развития технологий в сферах образования и психологической поддержки.
🤔 Но остаётся вопрос: не слишком ли мы упрощаем сложную природу эмоций в попытках их структурировать?
✅ Подробнее об этом — в нашем новом лонгриде!
#змт_статьи
#змт_статьи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дзен | Статьи
Эмоции в формулах: как когнитивная модель OCC объясняет наши чувства
Статья автора «Зачем мы такие?» в Дзене ✍: Автор — Алиса Годованец Существует множество психологических теорий эмоций.
Смотрите в новом выпуске
P.S. Некоторые интересовались, как поддержать проект, я наконец-то наладила способы поддержки своей работы в проекте. Теперь записываем в новой студии, пусть день всех влюбленных будет не только о романтической любви, но и моей любви к вам, подписчики, и вашей любви к проекту.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Научный взгляд на сексуальные извращения (парафилии для 14 февраля) (гость: Елизавета Комягинская)
В этом видео мы разбираем концепции "сексуальной зависимости" и "порно-зависимости", и объясняем, почему они не признаются в академическом сообществе как клинические диагнозы. Мы говорим о гибкости сексуальных норм в различных культурах, но также обсуждаем…
Зачем мы такие? pinned «💗 Выпуск о парафилии. Спешл в преддверии дня всех влюбленных💗 ❤️ В этом видео разбираемся, почему не может быть секс и порно зависимости. Спорим, нужно ли выделять компульсивное расстройство личности (пишите в комментариях, как вам кажется). Обсудили, чем…»
В 2022 году вышло масштабное исследование, посвящённое проверке гипотезы о том, что напоминания о точности (accuracy prompts) могут снижать склонность людей делиться фейковыми новостями. Авторы провели метаанализ 20 экспериментов (с общим числом участников 26 863), проведённых между 2017 и 2020 годами, чтобы проверить, насколько этот эффект воспроизводим и обобщаем.
Наиболее эффективный способ — попросить пользователя сначала оценить случайный заголовок на достоверность (метод – Evaluation), прежде чем он увидит свой новостной фид. Это переключает внимание на важность точности и помогает лучше различать правду и ложь.
В борьбе с фейковыми новостями может помочь мудрость толпы (wisdom of crowds). Обычные пользователи способны довольно точно оценивать достоверность новостей, и, что самое удивительное, — их коллективные оценки почти полностью совпадают с мнением профессиональных фактчекеров.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Наш первый (и последний) опыт взаимодействия с журналом Экспериментальная психология.
25 октября 2023 мы подали на рассмотрение статью в этот российский журнал, издаваемый МГППУ (входит в Scopus). История подошла к концу только на этой неделе (11 февраля 2025), т. е. спустя 1 год и 3.5 месяца. Конечно, всякое бывает, и процесс рецензирования может так (или даже дольше) затянуться, но настолько неадекватным он бывает довольно редко, поэтому хотелось бы поделиться...
Первый раунд
Хотя редакционная политика журнала сообщает, что "Срок рецензирования составляет от 4 недель [до - ?] 3 месяцев со дня даты регистрации рукописи (даты присвоения уникального номера поступившей рукописи). [...] Редакция реализует принцип «двойного слепого» рецензирования и назначает не менее двух рецензентов для каждой рукописи" - единственная рецензия пришла спустя 5.5 месяцев (9 апреля 2024).
Она была... мягко скажем... некомпетентной... настолько, что наш старший коллега отметил: "Постеснялся бы, будучи редактором, такую рецензию авторам направлять" (он член редколлегии журнала Journal of Social Psychology — это тот, который основан Дж. Дьюи в 1929 г.) Однако за неделю мы внесли некоторые правки и подготовили вежливый ответ, аргументированно отреагировав даже на самые бредовые комментарии. Короче, неприятно, но ладно...
Второй раунд
Затем начался новый период долгого ожидания с периодическими письмами с нашей стороны... В частности, в это время редакция сообщила, что первый рецензент отказался продолжать рецензирование... и потом через 8 месяцев после первой рецензии (9 декабря 2024) приходит кринж-письмо (см. скрин).
Второй рецензент предоставил позитивную рецензию: "Исследование качественно проведено и хорошо описано, можно рекомендовать к публикации без изменений", сделав лишь пару мелких замечаний. Однако редакция вдруг заявила, что из-за противоположных позиций рецензентов необходимо отправить статью третьему рецензенту! Видимо, редакция не ожидала положительного отзыва от второго или что?! Кстати, что мешало отправить статью сразу двум новым рецензентам?...
Третий раунд и отзыв статьи
В общем, нам пообещали новые сроки: "Мы постараемся ускорить данный процесс насколько это возможно", - написали они. В итоге к февралю 2025 наша переписка, кроме новых обещаний и молчания редакции, ничем не закончилась — статья так и не была ни опубликована, ни отклонена. Поэтому, потеряв кучу времени, мы приняли решение её отозвать.
При этом в рамках этого же проекта мы успешно опубликовали статью в международном журнале, про которую тг-канал «Зоопарк из слоновой кости» писал ранее. Однако из-за работы редакционной коллегии "Экспериментальной психологии" вторая наша статья по этому проекту пока ещё так и не увидела свет...
🤷♀️ Спрашивается, зачем нужно было воровать столько времени у авторов? Ну не нравится тебе статья, лучше сразу отклонить её, даже без объяснения содержательных причин, просто сказать "не соответствует тематике журнала" и пр. Для чего вредить-то, давая пустые обещания, а? Мы бы её давно уже опубликовали в другом месте...
Самое обидное тут, что среди соавторов есть заинтересованные научной работой студенты, которым бы наличие опубликованной статьи очень помогло при поступлении в магистратуру/аспирантуру.
Такие вот будни отечественной науки💩
25 октября 2023 мы подали на рассмотрение статью в этот российский журнал, издаваемый МГППУ (входит в Scopus). История подошла к концу только на этой неделе (11 февраля 2025), т. е. спустя 1 год и 3.5 месяца. Конечно, всякое бывает, и процесс рецензирования может так (или даже дольше) затянуться, но настолько неадекватным он бывает довольно редко, поэтому хотелось бы поделиться...
Первый раунд
Хотя редакционная политика журнала сообщает, что "Срок рецензирования составляет от 4 недель [до - ?] 3 месяцев со дня даты регистрации рукописи (даты присвоения уникального номера поступившей рукописи). [...] Редакция реализует принцип «двойного слепого» рецензирования и назначает не менее двух рецензентов для каждой рукописи" - единственная рецензия пришла спустя 5.5 месяцев (9 апреля 2024).
Она была... мягко скажем... некомпетентной... настолько, что наш старший коллега отметил: "Постеснялся бы, будучи редактором, такую рецензию авторам направлять" (он член редколлегии журнала Journal of Social Psychology — это тот, который основан Дж. Дьюи в 1929 г.) Однако за неделю мы внесли некоторые правки и подготовили вежливый ответ, аргументированно отреагировав даже на самые бредовые комментарии. Короче, неприятно, но ладно...
Второй раунд
Затем начался новый период долгого ожидания с периодическими письмами с нашей стороны... В частности, в это время редакция сообщила, что первый рецензент отказался продолжать рецензирование... и потом через 8 месяцев после первой рецензии (9 декабря 2024) приходит кринж-письмо (см. скрин).
Второй рецензент предоставил позитивную рецензию: "Исследование качественно проведено и хорошо описано, можно рекомендовать к публикации без изменений", сделав лишь пару мелких замечаний. Однако редакция вдруг заявила, что из-за противоположных позиций рецензентов необходимо отправить статью третьему рецензенту! Видимо, редакция не ожидала положительного отзыва от второго или что?! Кстати, что мешало отправить статью сразу двум новым рецензентам?...
Третий раунд и отзыв статьи
В общем, нам пообещали новые сроки: "Мы постараемся ускорить данный процесс насколько это возможно", - написали они. В итоге к февралю 2025 наша переписка, кроме новых обещаний и молчания редакции, ничем не закончилась — статья так и не была ни опубликована, ни отклонена. Поэтому, потеряв кучу времени, мы приняли решение её отозвать.
При этом в рамках этого же проекта мы успешно опубликовали статью в международном журнале, про которую тг-канал «Зоопарк из слоновой кости» писал ранее. Однако из-за работы редакционной коллегии "Экспериментальной психологии" вторая наша статья по этому проекту пока ещё так и не увидела свет...
Самое обидное тут, что среди соавторов есть заинтересованные научной работой студенты, которым бы наличие опубликованной статьи очень помогло при поступлении в магистратуру/аспирантуру.
Такие вот будни отечественной науки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍🏻Друзья, в нашем выпуске с Алексеем Марковым про бюрократию мы объявили конкурс на лучший комментарий. Вопрос звучал так: Как сократить расходы на бюрократический аппарат, не рискуя при этом коллапсом всей системы? Также был дополнительный вопрос — придумать забавную аббревиатуру для метода борьбы/структуры, которая будет помогать с контролем бюрократии.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🧠 Эффект Зейгарник: почему нас не отпускают незавершённые дела?
🔍 Почему незаконченное задание крутится в голове, а выполненные задачи быстро забываются? Этот феномен известен как эффект Зейгарник — когнитивное явление, при котором люди лучше запоминают прерванные или незавершённые действия, чем законченные. Однако этот эффект проявляется не всегда и зависит от множества факторов, включая мотивацию, сложность задачи и эмоциональное состояние.
📜 Как был открыт эффект?
В 1927 году советский психолог Блюма Зейгарник, ученица Курта Левина, провела эксперимент: участники выполняли серию задач (например, складывали фигуры или решали головоломки), но испытуемым не позволяли их закончить. Позже выяснилось, что незавершённые задания запоминались лучше. Исследовательница объяснила это механизмом психологического напряжения: незаконченные действия остаются активными в памяти, пока не будут завершены. В среднем незавершённые задачи у здоровых участников экспериментов вспоминались на 90% лучше, чем завершённые.
🧪 Когда эффект проявляется?
✔️ Если есть мотивация — если человеку действительно важно завершить действие, оно будет оставаться в памяти дольше.
✔️ Если задача сложная, но достижимая — слишком простые или, наоборот, слишком сложные задания могут не вызывать эффекта.
✔️ Если нет эмоционального дискомфорта — стресс или перегрузка могут снижать эффект, заставляя человека забывать даже незавершённые задачи.
💡 Где может проявляться эффект Зейгарник?
📌 Учёба и работа — иногда прерывание задачи помогает лучше запомнить её, но только если есть желание к ней вернуться.
📌 Креативные задачи — некоторые писатели и художники намеренно оставляют работу незавершённой, чтобы идея продолжала формироваться в подсознании.
📌 Сериалы и книги —открытые концовки (клиффхэнгеры) действительно могут удерживать внимание зрителей, хотя они опираются не только на эффект Зейгарник, но и на эмоциональную вовлечённость.
📌 Маркетинг — рекламные кампании и тизеры могут вызывать у зрителей ощущение незавершённости, побуждая их к дальнейшему взаимодействию.
❓ Можно ли использовать этот эффект в свою пользу?
Да! Если нужно улучшить продуктивность или запоминание информации:
✅ Создать лёгкое чувство незавершённости — если оставить задачу на середине интересного момента, вероятность её завершения возрастает.
✅ Использовать эффект в обучении — но стоит помнить, что, если мотивация низкая, незавершённость может вызывать тревогу, а не помогать запомнить материал.
✅ Записывать незавершённые дела — исследования показывают, что простой список незавершённых задач помогает снизить уровень тревожности и не перегружать память. Подробнее об этом можно прочесть в книге «The Organized Mind: Thinking Straight in the Age of Information Overload» от нейробиолога Даниела Левитина.
🔬 Хотя эффект Зейгарник остаётся одним из классических когнитивных феноменов, современные исследования показывают, что его проявление не универсально. В одних случаях незавершённые действия действительно сохраняются в памяти дольше, в других – наоборот, забываются, если человек сознательно переключает внимание. Но в любом случае ощущение незавершённости играет важную роль в функционировании нашей психики, влияя на внимание, мотивацию и принятие решений.
#змт_факты
🔍 Почему незаконченное задание крутится в голове, а выполненные задачи быстро забываются? Этот феномен известен как эффект Зейгарник — когнитивное явление, при котором люди лучше запоминают прерванные или незавершённые действия, чем законченные. Однако этот эффект проявляется не всегда и зависит от множества факторов, включая мотивацию, сложность задачи и эмоциональное состояние.
📜 Как был открыт эффект?
В 1927 году советский психолог Блюма Зейгарник, ученица Курта Левина, провела эксперимент: участники выполняли серию задач (например, складывали фигуры или решали головоломки), но испытуемым не позволяли их закончить. Позже выяснилось, что незавершённые задания запоминались лучше. Исследовательница объяснила это механизмом психологического напряжения: незаконченные действия остаются активными в памяти, пока не будут завершены. В среднем незавершённые задачи у здоровых участников экспериментов вспоминались на 90% лучше, чем завершённые.
🧪 Когда эффект проявляется?
✔️ Если есть мотивация — если человеку действительно важно завершить действие, оно будет оставаться в памяти дольше.
✔️ Если задача сложная, но достижимая — слишком простые или, наоборот, слишком сложные задания могут не вызывать эффекта.
✔️ Если нет эмоционального дискомфорта — стресс или перегрузка могут снижать эффект, заставляя человека забывать даже незавершённые задачи.
💡 Где может проявляться эффект Зейгарник?
📌 Учёба и работа — иногда прерывание задачи помогает лучше запомнить её, но только если есть желание к ней вернуться.
📌 Креативные задачи — некоторые писатели и художники намеренно оставляют работу незавершённой, чтобы идея продолжала формироваться в подсознании.
📌 Сериалы и книги —открытые концовки (клиффхэнгеры) действительно могут удерживать внимание зрителей, хотя они опираются не только на эффект Зейгарник, но и на эмоциональную вовлечённость.
📌 Маркетинг — рекламные кампании и тизеры могут вызывать у зрителей ощущение незавершённости, побуждая их к дальнейшему взаимодействию.
❓ Можно ли использовать этот эффект в свою пользу?
Да! Если нужно улучшить продуктивность или запоминание информации:
🔬 Хотя эффект Зейгарник остаётся одним из классических когнитивных феноменов, современные исследования показывают, что его проявление не универсально. В одних случаях незавершённые действия действительно сохраняются в памяти дольше, в других – наоборот, забываются, если человек сознательно переключает внимание. Но в любом случае ощущение незавершённости играет важную роль в функционировании нашей психики, влияя на внимание, мотивацию и принятие решений.
#змт_факты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#змт_подкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM