Гордости репост (выше). Возможно вам это не очень интересно, но сорри, имею право)

если вам нужны качественные услуги в интернет-маркетинге, обращайтесь!

Я много пишу про операционную эффективность, но кому это надо в декабре? ))

Декабрь такой месяц, что очень сложно в это время развивать операционную эффективность компании. А вот неэффективность - очень легко развивать (она даже сама развивается).

Какие-то важные внедрения и изменения в рабочем процессе в декабре всегда смывает волна ожидания длинных праздников.

Однако есть у декабря своя особенность - это месяц рефлексии и подведения итогов, оно как-то очень гармонично получается. И поэтому это лучший месяц. чтобы внедрить в бизнесе новый, правильный формат отчетов.

Отчеты - невероятно важная составляющая работы над эффективностью процессов.
Отчеты - точка роста ваших менеджеров (а если вы менеджер, отчет - это ваша точка роста)
Отчет - это не просто документ с перечислением закрытых и не закрытых задач, отчет - это полноценная рефлексия на пользу компании и себе

Если вы не ввели "взрослый формат отчетов" ранее - то вводите в декабре. Следующая хорошая возможность будет только в марте-апреле, зачем терять квартал?

Если бы я был инфобизнесменом, то тут должна быть какая-то фраза типа "оставьте свои провокационные фотки в комментах и я вышлю вам свой шаблон отчета для менеджеров", но я не инфобизнесмен и не надо мне ничего оставлять)
Но помочь могу - если есть вопросы как улучшить вашу отчетность - пишите в ЛС.

Одна из самых саморазрушающих штук - это сравнение кто чего достиг к какому возрасту.

Я не фанат позиции "не сравнивайте себя с другими", а только с самим собой и становитесь лучшей версией себя.

Но из сравнения себя с другими нужно убрать все что вас унижает в ваших глазах.

Я сравнил себя с мудрым предпринимателем и понял, что он лучше меня понимает про бизнес. Я открыл для себя новые области знаний и благодаря ему я понял куда идти в своем развитии. А он на 10 лет моложе меня

Я сравнил себя с юным и энергичным мужчиной, увидел как он умеет радоваться жизни, моменту, настоящему... мне открылись новые знания и я нашел для себя трек как стать лучше. Этому юному мужчине было на 27 лет больше чем мне...

Время относительно, это странная сущность. Оно течет вроде как с одной скоростью, но иногда так медленно, что хочется толкать его вперед, а иногда так быстро, что не успеваешь удержать.

Из сравнения себя с другими - нужно убрать эту шкалу, она тут лишняя

Меняю 10 яжеговориловых на 3 яделаловых или на 1 ясделалова

"Кто не знает и спрашивает тот глупец на пять минут. А кто не знает и молчит, тот глупец на всю жизнь"

это выступление было больше 2х месяцев назад... а сегодня пришло вот такое сообщение. Просто так. Это очень приятно!

Я пишу это не для хвастовства, у меня просьба к каждому из вас:

сегодня, 12 декабря, напишите кому-то "Просто спасибо", наверняка есть за что. Не дожидайтесь повода. Не ищите какую-то значимую причину.

Если вам сложно написать сообщение - я помогу. просто скопируйте и отправьте:
"Привет, я хочу тебе сказать просто спасибо за твою энергию и внимание, ты молодец и я это ценю"

Пожалуйста сделайте это и станет лучше чем было

"
Мы сами строим себе тюрьмы. Решетки, выкованные из клятв, кодексов, обязательств. Стены из неуверенностей в себе и ограничений. Мы живём в этих клетках, в этих личностях и называем их «Мы»
"

"Когда родители работают, а дети наслаждаются жизнью, внуки будут просить милостыню"

Шлю лучи поддержки тем кто целеустремлённо доделывает год. Кто хочет кайфовать на праздниках с чистой совестью, зная что все доделал.

Ребята, вы не одни. Поднажмем с кайфом!

Иногда я думаю, а почему люди мне не пишут)) а оно вот оно как

Как вам мысль?

С кем бы мы не общались, мы все время разговариваем сами с собой, просто об других людей

Мне самому и всем тем кто хотел что-то изменить в уходящем году, но чето-как-то-не-вышло

Целая формула (опубликованная в 80х годах):
D × V × F > R

Для успеха проводимых перемен должны присутствовать три фактора, такие как:

D — неудовлетворенность текущей ситуацией (англ. dissatisfaction);
V — видение будущего (англ. vision);
F — первые конкретные шаги, которые могут быть предприняты для реализации видения (англ. first steps).

Если произведение этих трёх факторов больше, чем

R — сопротивление изменениям (англ. resistance),

то изменения возможны. Так как D, V и F умножаются друг на друга, то если отсутствует один из факторов или его значение очень мало, то есть риск не преодолеть возникающее сопротивление. Дефицит каждого из трёх элементов может быть охарактеризован следующим образом.

Дефицит D: «Мы довольны тем, как в настоящее время обстоят дела».
Дефицит V: «Хотя нас не очень устраивает, как сегодня идут дела, мы не имеем представления, как их улучшить».
Дефицит F: «Мы знаем, чего мы хотим, но не знаем, как начать действовать».

Всех обнимаю, и все будет хорошо!

Мой личный план рефлексии по итогам года, вдруг кому-то понравится

У меня это занимает несколько дней. В прошлом году получилось 10 листов печатного текста, сколько получится в этом - не знаю. Но точно знаю, что получившийся документ является идеальным фундаментом для постановки целей на следующий год, если вдруг кто-то этим занимается.

Важно:
1. Считаю что рефлексией нельзя! заниматься в конце рабочего дня. Если делать все честно - то это непростая интеллектуальная работа, и надо делать это в ресурсном состоянии.

2. Лучшие мои помощники в работе: календарь, бюджет, таск-трекер и цели на уходящий год. Эти 4 штуки помогают детальнее восстановить события года, и основывать рефлексию на фактах, а не на воспоминаниях

3. В дни, когда пишу рефлексию, обязательно обсуждаю какие-то темы с другими людьми, чтобы дополнить свою картину мира и рефлексировать более объективно. Спрашиваю:
- мнение других людей о ситуациях вокруг, которых рефлексирую
- что хорошего/плохого видят они в ситуациях, в поступка, в решении, во мне
- и так далее

4. Я не тороплюсь и не пытаюсь сделать все за 1-2 дня. Для меня это важный документ

Сферы (каждую сферу и подпункт я прорабатываю отдельно)
- Я-проект (Здоровье, Психика и Духовность, Развитие, Проявленность)
- Окружение (___, ____, ____, ____, ____)
- Рабочие проекты (1, 2, 3, 4)
- Развлечения / Восстановление
- Творчество


План рефлексии (повторяется по каждому подпункту в каждой сфере)
- Что ожидал
- Событийная карта (восстанавливаю ключевые события в этой сфере в уходящем году)
- Что получил
- Выводы / Точки роста
- Благодарности, важные люди, места и проч.
- Что дальше


Надеюсь вам поможет. Если будут вопросы-уточнения, стучите в личку, помогу чем смогу. Все будет хорошо!

Один из самый глупых способов саморазвития в этом году (для меня) - смотреть подкасты.

1. Ближе к концу года я узнал, что такой способ усвоения информации плох для образовательного процесса. Через видео хорошо развлекаться, но не усваивать материал.

Какой же способ познания хороший?

- практика, учеба в процессе, в игре и проч. (подкаст мы тупо смотрим, ничего не делаем)

- разговор, в т.ч. посещение лекций. По факту лекция - это разговор с лектором. (подкаст - не разговор)

- чтение. Чтение - это выгрызание полезной инфы, которая сама не льется в голову, и этот процесс задействует сильно много ресурсов мозга - и эта мозговая активность дает возможность научиться (подкаст, это когда нам просто льют инфу в голову, иногда на эмоциях и мимо критического мышления)

2. Подкаст трудно сидеть и смотреть как кино, все время делаешь что-то параллельно, а это играет фоном. Следовательно нихрена не усваиваешь, даже если говорят действительно толковые вещи. Усвоение инфы - это ее обработка (как при чтении). Надо делать заметки/конспект. Кто-то смотрит подкасты и делает заметки-конспекты?

3. Подкасты создают иллюзию занятия саморазвитием. Т.е. я смотрю подкасты и в голове ставлю "зеленую галочку" напротив пункта Саморазвитие. И думаю, а зачем тогда читать книги, искать общения с умными людьми, если уже подкаст послушал. Это коварный самообман


Как, для меня лично, правильно пользоваться подкастом?

- хочется как-то повзаимодействовать с человеком, но не хочется "кота в мешке" - можно познакомиться с ним через подкаст

- сказать себе, что это развлечение. Смотреть юмористические подкасты или "фон", как включенный телевизор во время готовки, и не жить в иллюзии, что подкасты - это развитие.

по итогам прошлогодней рефлексии я убрал из своей жизни регулярные просмотры сториз

- отписался от всех в исте (кроме Криса Уильямсона и Андрея Губермана)

- не смотрю сториз в "синих одноклассниках", для меня это просто неюзабельно

- иногда смотрю их в телеге (от нее прилетают пуши, не знаю как их убрать), но это бывает очень редко и не превращается в "бесконечную ленту"

Год назад я сделал вывод что:

1. Не хочу быть пассивным наблюдателем демонстрируемой, с фильтрами, успешной грани жизни любых людей
- фотки из бизнес-класса и крутых рестиков
- букеты цветов
- скриншоты отзывов о работе с экспертом
- и т.д.

Все это только раздражает мою нервную систему, формируя ощущения, что вокруг все успешные, спортивные, и живут офигенно интересную жизнь, никогда не болеют и не устают, и только у меня одного за окном серое московское небо и зимняя слякоть

2. Я с радостью встречусь с человеком и узнаю как у него дела из разговора. И в этом году я начал так делать и часто натыкался на фразу "я думал(а) ты знаешь - я же выкладывал(а) в сториз!"

я за живое общение и трудный дофамин

3. Прошел год и вы знаете, я похоже ничего важного не пропустил. Не отдалился от людей. Не стал отшельником. Вкурсе как дела у моих друзей и близких и без просмотра сториз. Причем знаю как у них дела на самом деле, а не как демонстрируются.


Что я оставил: телегу. Я подписан на несколько каналов, в том числе на супер-небольшие каналы моих друзей где по 20+ подписчиков. Читаю их умные мысли, смотрю мемы и не строю себе иллюзий.

Рекомендую попробовать! не переживайте, все будет хорошо

Стресс от целей (осторожно, длинный текст сомнительной полезности)

Сделал интересное наблюдение - хочу с вами поделиться (сейчас я понимаю, что шел к этому выводу давно и долго, и вот только сейчас осознал, не узнал, а вот прямо осознал)

На этот год, я поставил себе много целей. Для анализа ввел такое разделение:

- Разовая задача - действие, ситуация: купить машину, поехать в поездку куда-то, разбор гардероба и проч.

- Достигаторская цель - выход на определенный показатель: выход на определенный доход, х поездок в год, достичь определённого веса

- Процесс - тут по сути "целью" является стабильное наличие определенного процесса в жизни, без планирования достижения какого-либо показателя: ходить на тренировки, заниматься вокалом и проч...

_________
мои личные итоги такие:

Разовые задачи - выполнил примерно 50 на 50, и что самое интересное - те разовые задачи которые я не сделал, я сейчас воспринимаю как "а ну и хрен с ним"

"Достигаторские цели": почти все не сделано. Работа над этими целями помогла мне сделать большой шаг вперед, но какой ценой. Сейчас я вижу, что именно "Достигатоские цели" были моим главным источником переживаний и страданий в уходящем году. Той херней из-за которой я потел, не спал и парился.

Процессы - все выполнено. Причем я делал все это с кайфом, а если вдруг делал паузу в процессе, то не парился. И что самое важное в этих сферах я достиг значительного прогресса и улучшил все показатели "до-после", хотя не фокусировался на них и просто делал дело и наслаждался им.

_________
Копнув глубже я заметил вот что:

- изначально в природе нет целей, есть только процессы и они просто протекают. Цель - это выдумка человека, чтобы придать процессам смысл, как будто самого существования процесса для этого недостаточно

- человек гораздо эффективнее когда играет, когда в процессе, когда наслаждается момнтом

- исследования подтверждают не только пользу от постановки целей, но и то, что они повышают уровень стресса (это из-за того, что Цель переносит счастье в будущее при ее достижении, делая его невозможным сегодня)

________
Когда я буду планировать следующий год, я постараюсь запланировать больше Процессов и какие-то Разовые задачи, и постараюсь поставить как можно меньше Достигаторских целей.

Совсем без Достигатоства нельзя, тут лежат важные цели про бизнес + не могу отрицать их эффективность, даже при невыполнении они помогают сделать большой прогресс.

Я точно знаю, что это поможет мне улучшить свою жизнь во всех аспектах, прогрессировать, и не переносить счастье в будущее, а наслаждаться им в моменте.

Чего и вам желаю!

Поздравляю вас с Новым годом. Хочу пожелать, и вам, и себе:

1. Совершать новые ошибки. Совершать старые немного тупо (хотя у меня успешно получается), а новые ошибки - это шанс на развитие!

2. Признавать свою ответственность за ошибки, и не брать чужую. Желаю вам уметь отличать где ваша ответственность, а где нет. И свою нести как положено и другим не передавать, но и чужую не тащить на себе

3. Иметь силы и большой аккумулятор энергии. Уставшие мы совершаем только старые-автопилотные ошибки, и не имеем сил брать ответственность. Тренируйтесь и восстанавливаетесь, и пусть ваш "мясной скафандр" в конце 25 года, будет в лучшем состоянии чем в конце 24!

Поздравляю вас

есть быть честным с самим собой и разобраться по фактам, то у меня практически ничего не получается с первого раза...

с какой интонацией вы это прочитали:
- нытья и жалобы?
- подбадривания и утешения?
- с какой-то другой?

Тональность, которую мы автоматически подставляем в текст - пища для размышлений

"Нет ничего невозможного для человека которому не нужно это выполнять"

Для тех кто занимается "целями на год"

Прикольно взять то, как мы ставим себе цели на год, как мы взвешиваем выполнимость, реалистичность и полезность, и сравнить это с тем, как мы ставим задачи сотрудникам

Ну и конечно сравнить как мы реагируем и "судим" себя и других если не достигли результата.

______

- а я не ставлю себе цели и задачи я просто живу!
- ок, главное чтобы ты был счастлив, но надо помнить, что не может управлять другими тот, кто не может управлять всего лишь собой