group-telegram.com/zakrityiclub/3493
Last Update:
// ГАЙД: как высылать свое портфолио
Я думала сделать разделение, как описывала выше, в зависимости от того, кто вы и кому пишете, но пообщавшись с любимкой дирсерчем (director’s researcher — человек, который делает подборки режиссеров на тендеры) Татьяной из Рабочего названия пришла к пониманию, что подход един и состоит из четырех пунктов.
4 ПУНКТА УСПЕХА:
1. меньше букв, но что-то характеризующее 💻
2. рекомендации знакомых ☎️
3. личные встречи ☕️
4. портфолио скажет за вас 🫦
Теперь по порядку:
1.
Окей, все мы живем в цейтноте. Точка. Читаем письма на бегу с йоги на брифинг / в промежутке между другим миллиардом писем / сидя на свидании (я так не делаю (ладно, делаю)).
Вы скажете: но работа дирсерча, например, знакомиться с режиссерами! Да, НО… Скорее всего, когда вы прислали письмо, ему пришел тендер Авито, и он с горящей 🍑 букирует режиссеров. А увидев ваш кирпич текста, он закроет письмо.
Но если там будет «Привет! Я Лера, режиссер с бэкграундом оператора, обожаю снимать фешн, например ВОТ (плюс ссылка на вимео со всеми проектами). Предлагаю познакомиться за кофе, есть смешная история для первого впечатления, как я оказалась в Мексике на съемках полного метра». Она скорее всего запомнит «Лера, режиссер, Мексика, кофе». А дальше в ход ваше обаяние.
2.
Я думала, я уникум (это так), которая этот пункт вычленила из собственного опыта, но оказалось этот опыт сработал не только со мной.
Пример: мне пишет монтажер Юля и кидает портфолио. Монтажеры мне нужны, но помимо нее скинули еще 4, я прочитав на бегу (помним из пункта 1, я люблю бегать), забываю (портфолио даже не смотрела). На вечеринке ко мне подходит знакомый и говорит: кстати, недавно общался с Юлей, знаешь ее? очень талантливая, хочет с тобой поработать.
Доверяя этому человеку, я нахожу Юлю и иду внимательно смотреть портфолио. С дирсерчами тоже работает — найдите ваше общее рукопожатие и попросите товарища продюсера переслать письмо лично дирсерчу, а не кидайте просто на почту.
3.
Личные встречи сближают. Предлагайте встретиться, но не будьте слишком навязчивы (не нужно писать каждый день «а сегодня можешь?»).
Для встречи с дирсерчем достаточно повода познакомиться, если же вы пишите продюсеру / режиссеру, можно добавить короткую подводку вроде «видел сегодня твою последнюю работу на экране в ТЦ…». Или любая другая подводка, объединяющая вас: чувствуете, что работаете в схожих стилях или, наоборот, вам есть чем друг друга дополнить…
В конце концов, просто пошутить — тоже вариант!
Если вы живете в другой стране — предложите созвон! Работает лучше, чем просто письмо.
4.
Ну и да. Дирсерч пробежит по портфолио и сделает свои выводы. Продюсер посмотрит на клиентов, с которыми вы работали. Режиссер оценит в соответсвии со своим опытом и вкусом.
Я в вопросе операторов смотрю на свет. В целом, мне можно даже не писать. Если на меня подписался оператор — я обязательно мельком гляну стилы, и первое, на что я посмотрю — это свет. Тут у меня фетиш, простите.
В случае с НЕтворческими специалистами я смотрю на:
— режиссеров, с которыми они работали (это вайб-чек, как в поговорке «Скажи мне кто твой друг…»)
— масштаб проектов
Если финалить тему, почему из 10 написавших операторов я встретилась только с одним, потому что
а) письмо вроде «Привет! Обновил портфолио, буду рад поработать» — не работает, пункт 1 выполнен, но наполовину (именно так выглядели 6 писем из 10). И потому что СВЕТ.
Короче говоря, 4 пункта успеха. Сверяемся и рассылаем с 9 января!
Пис, лав,
Коко
ПОСТ СКРИПТУМ: НИКОГДА НЕ ЗАБЫВАЙТЕ ОСТАВЛЯТЬ КОНТАКТЫ В ПИСЬМЕ (ВИМЕО, ТГ, ИНСТ)
BY Закрытый клуб
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Share with your friend now:
group-telegram.com/zakrityiclub/3493