Финансовое Убежище

Конференция PROFIT CONF 3.0. Панель компаний роста

В панели участвовали представители 4 публичных компаний. Дискуссия проходила в формате вопрос-ответ и каких-то действительно интересных вещей не прозвучало. Но кое-что записать получилось.

👨🏻‍🏫 Докладчики: Андрей Оснос (Совкомбанк), Олег Безумов (ВсеИнструменты.ру), Александра Мельникова (SoftLine) и Константин Гедымин (Henderson)

❓ Когда компаниям роста платить дивиденды?
Все компании сошлись во мнении, что дивиденды в компаниях роста — это требования рынка и миноритарных акционеров в частности. Исторически сложилось, что компании без дивидендов не интересны российскому инвестору.
Совкомбанк честно ответил, что считает это плохой практикой, так как банк сумел бы заработать больше прибыли, если бы оставил деньги в обороте.

❓ Что делать, если прогнозы роста не выполняются?
Henderson: На длинном горизонте планы роста все равно достигаются. Но изменения в экономике или политике могут накладывать ограничения в краткосроке.
SoftLine: Считают, что к любому прогнозу лучше подходить консервативно и управлять ожиданиями инвесторов через регулярные коммуникации.
ВсеИнструменты: Согласны с тем, что если прогнозы не достигаются в срок, то об этом надо честно говорить.
Совкомбанк: Фантазии менеджмента о росте лучше не озвучивать на публику. А все прогнозы должны быть скромными.

❓ Можно ли расти без долга?
Henderson: Можно использовать инструменты IPO/SPO. С долгом расти быстрее, но слишком быстрый рост несет риски для корпоративного управления и эффективности. Лучше расти стабильно, чем быстро.
ВсеИнструменты: Долг это хороший инструмент. Но если компания использует новые займы, чтобы рассчитаться по старым — это тревожный сигнал.
Совкомбанк: Если рост компании идет опережающими темпами, чем ставка долга, то ничего плохого в заемном капитале нет.

❓ Какие KPI стоят перед топ-менеджментом?
Henderson: Прибыльность и стабильность бизнеса.
SoftLine: Доходность акционеров на длительном горизонте, и стоимость акций. Под эти цели есть наградная программа опционов на 5 лет.
ВсеИнструменты: NPS клиента и сотрудников, рост выручки и прибыли.
Совкомбанк: Доходность акционеров.

✏️ Стандартная дискуссионная панель. Обычно я такие сессии предпочитаю пропустить, но тут просто некуда было больше идти 😑

#убежище_конференции #profit_conf2024

www.group-telegram.com/us/FinShelter.com/557

347 viewsАлексей Пышнов, Nov 18 at 10:01

Конференция PROFIT CONF 3.0. Панель компаний роста

В панели участвовали представители 4 публичных компаний. Дискуссия проходила в формате вопрос-ответ и каких-то действительно интересных вещей не прозвучало. Но кое-что записать получилось.

👨🏻‍🏫 Докладчики: Андрей Оснос (Совкомбанк), Олег Безумов (ВсеИнструменты.ру), Александра Мельникова (SoftLine) и Константин Гедымин (Henderson)

❓ Когда компаниям роста платить дивиденды?
Все компании сошлись во мнении, что дивиденды в компаниях роста — это требования рынка и миноритарных акционеров в частности. Исторически сложилось, что компании без дивидендов не интересны российскому инвестору.
Совкомбанк честно ответил, что считает это плохой практикой, так как банк сумел бы заработать больше прибыли, если бы оставил деньги в обороте.

❓ Что делать, если прогнозы роста не выполняются?
Henderson: На длинном горизонте планы роста все равно достигаются. Но изменения в экономике или политике могут накладывать ограничения в краткосроке.
SoftLine: Считают, что к любому прогнозу лучше подходить консервативно и управлять ожиданиями инвесторов через регулярные коммуникации.
ВсеИнструменты: Согласны с тем, что если прогнозы не достигаются в срок, то об этом надо честно говорить.
Совкомбанк: Фантазии менеджмента о росте лучше не озвучивать на публику. А все прогнозы должны быть скромными.

❓ Можно ли расти без долга?
Henderson: Можно использовать инструменты IPO/SPO. С долгом расти быстрее, но слишком быстрый рост несет риски для корпоративного управления и эффективности. Лучше расти стабильно, чем быстро.
ВсеИнструменты: Долг это хороший инструмент. Но если компания использует новые займы, чтобы рассчитаться по старым — это тревожный сигнал.
Совкомбанк: Если рост компании идет опережающими темпами, чем ставка долга, то ничего плохого в заемном капитале нет.

❓ Какие KPI стоят перед топ-менеджментом?
Henderson: Прибыльность и стабильность бизнеса.
SoftLine: Доходность акционеров на длительном горизонте, и стоимость акций. Под эти цели есть наградная программа опционов на 5 лет.
ВсеИнструменты: NPS клиента и сотрудников, рост выручки и прибыли.
Совкомбанк: Доходность акционеров.

✏️ Стандартная дискуссионная панель. Обычно я такие сессии предпочитаю пропустить, но тут просто некуда было больше идти 😑

#убежище_конференции #profit_conf2024

BY Финансовое Убежище