Жорін ꑭ Третя штурмова

Стосовно новопризначеного військового омбудсмена. На цій посаді мав опинитись колишній військовий, ветеран. А не грантова ліва активістка з великим досвідом наїздів на націоналістів. Тоді хоча б іміджево ця історія була б корисна. Але у нас в державі по ходу якась принципова позиція - на відповідальні по ветеранському напрямку посади НЕ ставити ветеранів.

Якщо брати доцільність інституту військового омбудсмена в цілому, чомусь впевнений - від того, що ми створимо новий орган, який буде вирішувати питання органів, що вже існують - ситуація не зміниться. Нам потрібно нарешті переходити до практичного вирішення проблем, а не видумування нових інституцій, піар-ходів і тд.

Багато СЗЧ? На це є перелік причин. З кожною причиною потрібно працювати окремо. І можна працювати - досвід нашої Третьої штурмової може це підтвердити.

В армії є відділення, посади, люди, які безпосередньо мають цими питаннями займатися: робота з особовим складом, бойова підготовка, морально-психологічний стан бійців. Просто в деяких підрозділах ці служби працюють, а в деяких існують на папері. План простий: проаналізувати успішний досвід, поширити його на все військо.

Не з тієї сторони ми вічно намагаємось зайти. Замість того, щоб полагодити існуюче - вигадуємо нове, а потім засмучуємось. Або просто шукаємо місця, аби побільше грантових активістів прилаштувати😏

@MaksymZhorin 👊🏻

www.group-telegram.com/us/MaksymZhorin.com/5532

63.9K viewsJan 3 at 16:48

Стосовно новопризначеного військового омбудсмена. На цій посаді мав опинитись колишній військовий, ветеран. А не грантова ліва активістка з великим досвідом наїздів на націоналістів. Тоді хоча б іміджево ця історія була б корисна. Але у нас в державі по ходу якась принципова позиція - на відповідальні по ветеранському напрямку посади НЕ ставити ветеранів.

Якщо брати доцільність інституту військового омбудсмена в цілому, чомусь впевнений - від того, що ми створимо новий орган, який буде вирішувати питання органів, що вже існують - ситуація не зміниться. Нам потрібно нарешті переходити до практичного вирішення проблем, а не видумування нових інституцій, піар-ходів і тд.

Багато СЗЧ? На це є перелік причин. З кожною причиною потрібно працювати окремо. І можна працювати - досвід нашої Третьої штурмової може це підтвердити.

В армії є відділення, посади, люди, які безпосередньо мають цими питаннями займатися: робота з особовим складом, бойова підготовка, морально-психологічний стан бійців. Просто в деяких підрозділах ці служби працюють, а в деяких існують на папері. План простий: проаналізувати успішний досвід, поширити його на все військо.

Не з тієї сторони ми вічно намагаємось зайти. Замість того, щоб полагодити існуюче - вигадуємо нове, а потім засмучуємось. Або просто шукаємо місця, аби побільше грантових активістів прилаштувати😏

@MaksymZhorin 👊🏻

BY Жорін ꑭ Третя штурмова