group-telegram.com/RotFront_su/15643
Last Update:
Господи, какая же жопа происходит.
Нам велят поменьше и пореже брать анализы, так как реактивы дорогие. Следить за расходом перчаток. В одной из больниц по дежурству несколько дней в неделю нет УЗИ, эндоскопистов.
Тотальная нехватка медикаментов как относительно дорогих, типа парентерального питания, так и условно дешёвых, типа раствора соды.
Теперь о режиме труда. За всю свою десятилетнюю практику я ни месяца не работал на ставку. От двух и выше. Помимо числа смен, высока ещё и интенсивность. На одного реаниматолога положено 6 пациентов, но администрация на голубом глазу заставляет заполнять отделение на 9 коек на одного.
Ну и вишенка на торте — это зарплата. Когда я устроился в 2016 году, за первый месяц получил 11500 рублей. Как можно на эти деньги жить? Конечно, сегодня платят больше. В декабре прошлого года ставка была уже 38 тыс. руб. Если работаешь сутками.
В некоторых больницах они выполняются. Только потому, что люди трудятся на две и более ставки. Положенная сумма набирается за счёт огромных переработок.
С мая этого года всем медикам в малых городах и населенных пунктах положена надбавка. После ее введения администрация больницы отменила выплаты по экстренности. Аргументируя, что вам же Путин заплатил, а то ЗП слишком большая получится.
Хотя деньги из фонда ЗП потратить на что-то, кроме ЗП сотрудникам, невозможно. Но зато можно самому себе выписать премию.
Если подытожить, то все меры по улучшению здравоохранения — какие-то полумеры. Они вроде и работают, но порой не так, как надо, или вообще не работают.
Прочитать полностью можно здесь, но ответа на вопрос, почему здравоохранению не становится лучше, автор не знает.
Подписывайтесь на РТФ
