group-telegram.com/ad_research/173
Last Update:
#АДский_труд
Привет, коллега!
В 2019 году я несколько месяцев стажировалась в Швеции в Каролинском институте. Срок, конечно, небольшой для релевантных выводов и если честно я ненавидела эту стажировку всей душой (расскажу ниже почему), но опыт получился всё равно интересный. И я бы хотела поделиться им и рассказать, что лично мне понравилось, а что нет. Возможно, кому-то это поможет в принятии решений.
Закупка реактивов и расходки занимает несколько дней. Если сотруднику что-то нужно, он в специальной системе вносит свою потребность и номер гранта и через пару дней получает желаемое. А самая популярная расходка лежит в магазинчике в подвале: если закончились пробирки или киты для ПЦР можно просто спуститься, взять их с полки, вписать в журнал - и идти дальше работать. Бюрократия есть, но лежит на специально обученных и нанятых людях и вообще не касается учёных.
В лабах не так много собственного оборудования и есть специальные инфраструктурные подразделения. Например, отдельно стоит core с конфокальными микроскопами, отдельно гистология и так далее. Лаборатории не тратятся на это оборудование, а из грантов платят за время работы на нём. Эти деньги идут на обслуживание, покупку нового оборудования и в случае поломки - на ремонт.
Можно приходить в любой день и время. Хоть ночью, хоть в выходные - когда угодно, если того требует эксперимент. Вход по электронным пропускам и никаких служебных записок, обоснований и поиска охранника с ключом.
Доступная среда. Вот действительно доступная, все двери автоматически открываются по кнопкам, никаких порожков и пандусов с углами выше 20 градусов. В целом, это справедливо и для всего Стокгольма, они умудрились вкорячить лифты на старые станции метро.
Гуманное отношение к лабораторным животным. Законы в Швеции в этом плане достаточно суровы и это позволяет сократить количество бессмысленных экспериментов. Необученный сотрудник не имеет доступа, а протоколы эксперимента утверждаются не формально, а действительно рассматриваются комиссией. Я, конечно, не зоошизик, но считаю, что у нас в стране можно минимум вдвое сократить количество экспериментов на животных и наука от этого ни капли не пострадает.
Зарплата. У соседей трава оказалась не такой зелёной. Находясь в Швеции я получала зарплату обычного постдока, на тот момент 20 тысяч шведских крон (~ 2 тысячи долларов). И казалось бы грех жаловаться, только съём комнаты в пригороде обходился мне в 9 тысяч, что составляет уже половину зарплаты. Закупалась в Lidl, в основном по акциям, в кафе почти не ела, максимум макдональдс. И с таким не очень радостным существованием я тратила порядка 5-7 тысяч крон в месяц. На тот момент в Москве моя зарплата была в два раза меньше, но жилось гораздо веселее.
Всё работает максимум до 9 вечера. Задержалась на работе и забыла что-то купить? Сиди голодная.
Отсутствие развлечений. Может, конечно, я плохо искала, но я обошла все популярные места за первые две недели. Сходила во все музеи, обошла несколько раз город и потом не знала, чем себя занять в выходные. Хотела купить какое-нибудь рукоделие, но не нашла ничего толкового, хорошо коллега из России прилетала и захватила наборчик. В итоге я стала работать по 6 дней в неделю, иначе выла от скуки.
Социальная изоляция. И это было самое жёсткое. Мне очень важно общение с коллегами, с друзьями, с родителями, но так получилось, что все уже объединились в какие-то небольшие группы. Русские коллеги были парами, у китайцев своя диаспора и они тусили друг с другом, а европейцам просто было не интересно. Друзей я так и не завела, так что оставалось созваниваться по скайпу с родиной.
Так что в целом, у меня сложилось ощущение, что шансов сделать крутую науку там гораздо больше и Каролинский создаёт для этого все условия. Но лучше быть интровертом, переезжать парой или в магистратуру/PhD, когда социальные связи устанавливаются проще. Мне потом намекали на то, чтобы пойти постдоком на более длительный срок, но я выбрала друзей и семью. И пока ещё не пожалела.
