После активного отлова обнальщиков через корпоративное образование, пусть, Мау и не признает себя виновным, число организаций, у которых есть собственные обучающие программы, сократилось на 11 п.п. Если в 2021 г. об их наличии заявили 85% респондентов, то сейчас — 74%.
Гляньте, какие программы были в чести. Эффективная коммуникация (72% респондентов), профессиональные знания (60%), лидерские качества (43%), тайм-менеджмент (39%), критическое мышление (37%), инновационность (36%), адаптивность (33%), стрессоустойчивость (31%), работа с информацией (25%) и быстрая обучаемость (24%).
Все было просто как в танке. Компании перечисляли энное количество средств за «обучение» сотрудников, особенно на этом специализировался РАНХиГС, а потом начальство получало откатом заранее оговоренную долю от оплаты.
В ближайшее время количество компаний, практикующих корпоративное образование, уменьшится еще больше, так как у компетентных органов возникают вопросы не только к высокопоставленным обнальщикам, но и к их клиентам.
После активного отлова обнальщиков через корпоративное образование, пусть, Мау и не признает себя виновным, число организаций, у которых есть собственные обучающие программы, сократилось на 11 п.п. Если в 2021 г. об их наличии заявили 85% респондентов, то сейчас — 74%.
Гляньте, какие программы были в чести. Эффективная коммуникация (72% респондентов), профессиональные знания (60%), лидерские качества (43%), тайм-менеджмент (39%), критическое мышление (37%), инновационность (36%), адаптивность (33%), стрессоустойчивость (31%), работа с информацией (25%) и быстрая обучаемость (24%).
Все было просто как в танке. Компании перечисляли энное количество средств за «обучение» сотрудников, особенно на этом специализировался РАНХиГС, а потом начальство получало откатом заранее оговоренную долю от оплаты.
В ближайшее время количество компаний, практикующих корпоративное образование, уменьшится еще больше, так как у компетентных органов возникают вопросы не только к высокопоставленным обнальщикам, но и к их клиентам.
BY Никита Кричевский
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
At its heart, Telegram is little more than a messaging app like WhatsApp or Signal. But it also offers open channels that enable a single user, or a group of users, to communicate with large numbers in a method similar to a Twitter account. This has proven to be both a blessing and a curse for Telegram and its users, since these channels can be used for both good and ill. Right now, as Wired reports, the app is a key way for Ukrainians to receive updates from the government during the invasion. The regulator said it has been undertaking several campaigns to educate the investors to be vigilant while taking investment decisions based on stock tips. Russian President Vladimir Putin launched Russia's invasion of Ukraine in the early-morning hours of February 24, targeting several key cities with military strikes. Two days after Russia invaded Ukraine, an account on the Telegram messaging platform posing as President Volodymyr Zelenskiy urged his armed forces to surrender. Also in the latest update is the ability for users to create a unique @username from the Settings page, providing others with an easy way to contact them via Search or their t.me/username link without sharing their phone number.
from us
