Telegram Group & Telegram Channel
#рекомендации #продуктивность
Посмотрел на выходных лекцию Александра Садовского в школе менеджмента Яндекса про организацию работы и среды.

Горячо ее рекомендую : лекция на 75 минут, которая отлично наводит "сетку знаний" по личной эффективности, управлению временем и организации процессов, очень системно и четко - Александр 13 лет работал в Яндексе и был одним из руководителей поиска. Наверное, 80% контента была мне знакома - все-таки я давно в этой теме - но мне очень понравилось изложение и системность. Мне кажется, это замечательный материал для того, чтобы быстро вкатиться в тему.

Найти лекцию можно здесь: https://youtu.be/sjohBSGAd8E

Не буду прикладывать весь свой конспект, укажу только пару вещей, которые мне особенно запомнились крутостью формулировок.

1. Инвестиционный подход к управлению временем. Вкладывать время и энергию имеет смысл в то, что в будущем будет экономить время и энергию или их давать. Хороший фундаментальный принцип.

2. Замечательное в своей системности определение развития: вы растете, когда что-то накапливаете: знание, экспертизу, деньги, связи, классных членов команды, иные ресурсы. Общий алгоритм работы:
1. Сжатие: использовать конспекты, запись итогов обсуждений, встреч и т.д.;
2. Накопление: учиться рефлексировать опыт, использовать чек-листы и списки
3. Внедрение: использовать например, цикл Бенджамина Франклина, который еженедельно работал над одной из добродетелей (прикольно, что недавно я говорил об этом в подкасте)
4. Фильтры к информации: время и люди. Чем старше информация и чем больше людей ее вам рекомендовали, тем более она надежна и полезна. Про это Нассим Талеб писал тоже, кстати, не помню, в Антихрупкости или нет. В этом смысле биография Генри Форда гораздо более полезна, чем сумма твитов или новостей того же объема.

3. Принятие решений по статье Друкера "эффективное решение": подход к решению проблемы должен зависеть от ее повторяемости, как в вашей практике, так и других людей.

4. Из всех способов работы с целями Александр выделяет концепцию "Достойной жизни" от Альтшуллера, автора ТРИЗ (теории решения изобретательских задач). Изучу вопрос подробней, пока приложу скриншот слайда.

Обязательно закиньте в "смотреть позже" и поглядите как-нибудь, не пожалеете. Если совсем нет времени - запланируйте на новогодние каникулы :)



group-telegram.com/anxious_productivity/80
Create:
Last Update:

#рекомендации #продуктивность
Посмотрел на выходных лекцию Александра Садовского в школе менеджмента Яндекса про организацию работы и среды.

Горячо ее рекомендую : лекция на 75 минут, которая отлично наводит "сетку знаний" по личной эффективности, управлению временем и организации процессов, очень системно и четко - Александр 13 лет работал в Яндексе и был одним из руководителей поиска. Наверное, 80% контента была мне знакома - все-таки я давно в этой теме - но мне очень понравилось изложение и системность. Мне кажется, это замечательный материал для того, чтобы быстро вкатиться в тему.

Найти лекцию можно здесь: https://youtu.be/sjohBSGAd8E

Не буду прикладывать весь свой конспект, укажу только пару вещей, которые мне особенно запомнились крутостью формулировок.

1. Инвестиционный подход к управлению временем. Вкладывать время и энергию имеет смысл в то, что в будущем будет экономить время и энергию или их давать. Хороший фундаментальный принцип.

2. Замечательное в своей системности определение развития: вы растете, когда что-то накапливаете: знание, экспертизу, деньги, связи, классных членов команды, иные ресурсы. Общий алгоритм работы:
1. Сжатие: использовать конспекты, запись итогов обсуждений, встреч и т.д.;
2. Накопление: учиться рефлексировать опыт, использовать чек-листы и списки
3. Внедрение: использовать например, цикл Бенджамина Франклина, который еженедельно работал над одной из добродетелей (прикольно, что недавно я говорил об этом в подкасте)
4. Фильтры к информации: время и люди. Чем старше информация и чем больше людей ее вам рекомендовали, тем более она надежна и полезна. Про это Нассим Талеб писал тоже, кстати, не помню, в Антихрупкости или нет. В этом смысле биография Генри Форда гораздо более полезна, чем сумма твитов или новостей того же объема.

3. Принятие решений по статье Друкера "эффективное решение": подход к решению проблемы должен зависеть от ее повторяемости, как в вашей практике, так и других людей.

4. Из всех способов работы с целями Александр выделяет концепцию "Достойной жизни" от Альтшуллера, автора ТРИЗ (теории решения изобретательских задач). Изучу вопрос подробней, пока приложу скриншот слайда.

Обязательно закиньте в "смотреть позже" и поглядите как-нибудь, не пожалеете. Если совсем нет времени - запланируйте на новогодние каникулы :)

BY Дима, ты распыляешься!




Share with your friend now:
group-telegram.com/anxious_productivity/80

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Since January 2022, the SC has received a total of 47 complaints and enquiries on illegal investment schemes promoted through Telegram. These fraudulent schemes offer non-existent investment opportunities, promising very attractive and risk-free returns within a short span of time. They commonly offer unrealistic returns of as high as 1,000% within 24 hours or even within a few hours. Individual messages can be fully encrypted. But the user has to turn on that function. It's not automatic, as it is on Signal and WhatsApp. Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy." Despite Telegram's origins, its approach to users' security has privacy advocates worried.
from us


Telegram Дима, ты распыляешься!
FROM American