Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/anyadellolive/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
This is Anya Dello | Telegram Webview: anyadellolive/2495 -
Telegram Group & Telegram Channel
Forwarded from Политрук 2.0
#Нейрополитрук GPT-o1 проанализировал, зачем единороссы хотят перевести курьеров в штат:

1. Налоговая нагрузка на работника:
Работник, переходя из статуса самозанятого (6% налога) в статус наёмного сотрудника, начинает платить 13% НДФЛ, а при доходах свыше 5 млн ₽ (порог действительно нужно уточнить) ставка увеличивается до 15% на сумму превышения. Таким образом, для большинства курьеров повышение налога более чем в два раза становится значительным. Это уже само по себе может демотивировать переход в штат.

2. Отсутствие добровольных социальных отчислений:
Самозанятые часто не платят в пенсионный фонд и на социальное страхование, чтобы минимизировать текущие расходы. Это типичная практика, так как доходы в этом сегменте нестабильны и не всегда покрывают даже базовые потребности. При переводе в штат эти отчисления становятся обязательными, что увеличивает реальную налоговую нагрузку на работника и работодателя.

3. Основная нагрузка ложится на работодателя:
Работодатель берёт на себя выплаты в (слитый с ФСС) ПФР и ФОМС (совокупно до 30% от фонда оплаты труда), что является основной причиной значительного увеличения затрат. Если речь идёт о крупных игроках, таких как "Яндекс.Еда" или "ВКонтакте", то бремя ложится на них. Эти компании в определённой мере зависят от госструктур, что делает их положение особенным. Условно говоря, государство перекладывает часть своих социальных обязательств на квазигоскорпорации.

4. Последствия:
- Крупные игроки могут вынужденно поднять цены на услуги или оптимизировать штат, что ухудшит доступность работы и увеличит затраты для потребителей.
- Самозанятые, лишённые выбора, могут уйти в теневой сектор или вовсе потерять доход.
- Малый бизнес, в отличие от крупных корпораций, может не выдержать такой нагрузки и прекратить деятельность.

При средней зарплате 100 тыс. рублей и численности работников 1,5 млн человек:

- НДФЛ (13%) с работников: 234 млрд ₽ в год.
- Социальные отчисления работодателей (30%): 540 млрд ₽ в год.
- Общая налоговая нагрузка для наёмных сотрудников: 774 млрд ₽ в год.
- Налоговая нагрузка для самозанятых (6%): 108 млрд ₽ в год.
- Дополнительная налоговая нагрузка при переводе в штат: 666 млрд ₽ в год.

Основная часть этой нагрузки (540 млрд ₽) ложится на работодателей, в то время как доходы бюджета от НДФЛ увеличиваются лишь на 126 млрд ₽.

Часть логики инициативы — закачать «живые» деньги в ПФР, ведь из суммарных 30% страховых взносов около 25% идут именно туда.

Версии:
1. Усиление контроля над гражданами и их доходами: чем меньше «серых» зон, тем проще администрировать налоги и сборы.
2. Поддержка видимости социальной справедливости: люди с официальным статусом получают гарантированный соцпакет.
3. Взносы в ПФР наращиваются не только ради будущих пенсий, но и для формирования «финансовой подушки» для латания бюджетных дыр. Нередко утверждают, что ПФР фактически служит «чёрной кассой», из которой периодически направляли деньги на спасение проблемных банков и другие мало связанные с пенсиями статьи расходов. По мнению критиков, такие «транзакции» происходят без должного контроля и прозрачности, превращая ПФР в универсальный ресурс для бюджетного маневрирования, а не выплаты пенсий.
4. Официальный уровень инфляции может составлять около 8%, но рост цен на базовые продукты и услуги, формирующие основную часть расходов малообеспеченных граждан, идёт гораздо быстрее. Даже если в ПФР будут поступать дополнительные средства, их покупательная способность снизится, прежде чем они дойдут до конечных получателей. Формальное увеличение пенсионных накоплений может не успевать за ростом цен на товары первой необходимости, что сводит на нет позитивный эффект от вкладов в систему.
5. Крупные компании, способные оплачивать соцвзносы, получат дополнительное преимущество перед мелким бизнесом и самозанятыми конкурентами.
6. Чем больше людей официально трудоустроены и получают соцпакет «по линии» государства (пусть и через работодателя), тем выше их зависимость от него и подконтрольность.



group-telegram.com/anyadellolive/2495
Create:
Last Update:

#Нейрополитрук GPT-o1 проанализировал, зачем единороссы хотят перевести курьеров в штат:

1. Налоговая нагрузка на работника:
Работник, переходя из статуса самозанятого (6% налога) в статус наёмного сотрудника, начинает платить 13% НДФЛ, а при доходах свыше 5 млн ₽ (порог действительно нужно уточнить) ставка увеличивается до 15% на сумму превышения. Таким образом, для большинства курьеров повышение налога более чем в два раза становится значительным. Это уже само по себе может демотивировать переход в штат.

2. Отсутствие добровольных социальных отчислений:
Самозанятые часто не платят в пенсионный фонд и на социальное страхование, чтобы минимизировать текущие расходы. Это типичная практика, так как доходы в этом сегменте нестабильны и не всегда покрывают даже базовые потребности. При переводе в штат эти отчисления становятся обязательными, что увеличивает реальную налоговую нагрузку на работника и работодателя.

3. Основная нагрузка ложится на работодателя:
Работодатель берёт на себя выплаты в (слитый с ФСС) ПФР и ФОМС (совокупно до 30% от фонда оплаты труда), что является основной причиной значительного увеличения затрат. Если речь идёт о крупных игроках, таких как "Яндекс.Еда" или "ВКонтакте", то бремя ложится на них. Эти компании в определённой мере зависят от госструктур, что делает их положение особенным. Условно говоря, государство перекладывает часть своих социальных обязательств на квазигоскорпорации.

4. Последствия:
- Крупные игроки могут вынужденно поднять цены на услуги или оптимизировать штат, что ухудшит доступность работы и увеличит затраты для потребителей.
- Самозанятые, лишённые выбора, могут уйти в теневой сектор или вовсе потерять доход.
- Малый бизнес, в отличие от крупных корпораций, может не выдержать такой нагрузки и прекратить деятельность.

При средней зарплате 100 тыс. рублей и численности работников 1,5 млн человек:

- НДФЛ (13%) с работников: 234 млрд ₽ в год.
- Социальные отчисления работодателей (30%): 540 млрд ₽ в год.
- Общая налоговая нагрузка для наёмных сотрудников: 774 млрд ₽ в год.
- Налоговая нагрузка для самозанятых (6%): 108 млрд ₽ в год.
- Дополнительная налоговая нагрузка при переводе в штат: 666 млрд ₽ в год.

Основная часть этой нагрузки (540 млрд ₽) ложится на работодателей, в то время как доходы бюджета от НДФЛ увеличиваются лишь на 126 млрд ₽.

Часть логики инициативы — закачать «живые» деньги в ПФР, ведь из суммарных 30% страховых взносов около 25% идут именно туда.

Версии:
1. Усиление контроля над гражданами и их доходами: чем меньше «серых» зон, тем проще администрировать налоги и сборы.
2. Поддержка видимости социальной справедливости: люди с официальным статусом получают гарантированный соцпакет.
3. Взносы в ПФР наращиваются не только ради будущих пенсий, но и для формирования «финансовой подушки» для латания бюджетных дыр. Нередко утверждают, что ПФР фактически служит «чёрной кассой», из которой периодически направляли деньги на спасение проблемных банков и другие мало связанные с пенсиями статьи расходов. По мнению критиков, такие «транзакции» происходят без должного контроля и прозрачности, превращая ПФР в универсальный ресурс для бюджетного маневрирования, а не выплаты пенсий.
4. Официальный уровень инфляции может составлять около 8%, но рост цен на базовые продукты и услуги, формирующие основную часть расходов малообеспеченных граждан, идёт гораздо быстрее. Даже если в ПФР будут поступать дополнительные средства, их покупательная способность снизится, прежде чем они дойдут до конечных получателей. Формальное увеличение пенсионных накоплений может не успевать за ростом цен на товары первой необходимости, что сводит на нет позитивный эффект от вкладов в систему.
5. Крупные компании, способные оплачивать соцвзносы, получат дополнительное преимущество перед мелким бизнесом и самозанятыми конкурентами.
6. Чем больше людей официально трудоустроены и получают соцпакет «по линии» государства (пусть и через работодателя), тем выше их зависимость от него и подконтрольность.

BY This is Anya Dello




Share with your friend now:
group-telegram.com/anyadellolive/2495

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

As the war in Ukraine rages, the messaging app Telegram has emerged as the go-to place for unfiltered live war updates for both Ukrainian refugees and increasingly isolated Russians alike. In addition, Telegram now supports the use of third-party streaming tools like OBS Studio and XSplit to broadcast live video, allowing users to add overlays and multi-screen layouts for a more professional look. Ukrainian forces have since put up a strong resistance to the Russian troops amid the war that has left hundreds of Ukrainian civilians, including children, dead, according to the United Nations. Ukrainian and international officials have accused Russia of targeting civilian populations with shelling and bombardments. If you initiate a Secret Chat, however, then these communications are end-to-end encrypted and are tied to the device you are using. That means it’s less convenient to access them across multiple platforms, but you are at far less risk of snooping. Back in the day, Secret Chats received some praise from the EFF, but the fact that its standard system isn’t as secure earned it some criticism. If you’re looking for something that is considered more reliable by privacy advocates, then Signal is the EFF’s preferred platform, although that too is not without some caveats. There was another possible development: Reuters also reported that Ukraine said that Belarus could soon join the invasion of Ukraine. However, the AFP, citing a Pentagon official, said the U.S. hasn’t yet seen evidence that Belarusian troops are in Ukraine.
from us


Telegram This is Anya Dello
FROM American