1.Созвон по телефону Первое звено собеседования – небольшой телефонный разговор. Созвон длится минут 10-15: рекрутер просто убеждается, что кандидат является реальным и адекватным человеком. До пандемии по телефону проводили основной отбор кандидатов. Тот еще челлендж. Как-то раз у меня было телефонное интервью с тремя различными специалистами, которые целый час говорили со мной по громкой связи, часто перебивая друг друга. И вообще было сложно понять, кто именно ко мне обращается. Сейчас эта практика, к счастью, уходит в прошлое.
2.Видеозвонок На этом этапе решают, с кем из кандидатов хотели бы встретиться лично, под лупой смотрят софт/хард скиллы. Созвон может быть как с непосредственным начальником, так и с HR. Длится минимум 30 минут. Некоторые компании вообще пропускают первый телефонный этап и сразу звонят по видео. Это хороший знак: значит, работодатель идет в ногу со временем.
3.Личная встреча Если вас приглашают на личную встречу - вы однозначно заинтересовали работодателя и вошли в финальную пару-тройку кандидатов. На этом этапе собеседование, как правило, проходит с непосредственным начальником и с менеджерами высшего звена. Снова тщательно проверяют квалификацию, проводят кандидату экскурсию по будущему месту работы. Личная встреча может длиться несколько часов, меня как-то полдня собеседовали.
Чем выше уровень специалиста – тем больше будет собеседований. Студента могут сразу пригласить на личную встречу, минуя созвоны, а сеньора - попросить пройти три-четыре дополнительных собеседования с различными менеджерами.
1.Созвон по телефону Первое звено собеседования – небольшой телефонный разговор. Созвон длится минут 10-15: рекрутер просто убеждается, что кандидат является реальным и адекватным человеком. До пандемии по телефону проводили основной отбор кандидатов. Тот еще челлендж. Как-то раз у меня было телефонное интервью с тремя различными специалистами, которые целый час говорили со мной по громкой связи, часто перебивая друг друга. И вообще было сложно понять, кто именно ко мне обращается. Сейчас эта практика, к счастью, уходит в прошлое.
2.Видеозвонок На этом этапе решают, с кем из кандидатов хотели бы встретиться лично, под лупой смотрят софт/хард скиллы. Созвон может быть как с непосредственным начальником, так и с HR. Длится минимум 30 минут. Некоторые компании вообще пропускают первый телефонный этап и сразу звонят по видео. Это хороший знак: значит, работодатель идет в ногу со временем.
3.Личная встреча Если вас приглашают на личную встречу - вы однозначно заинтересовали работодателя и вошли в финальную пару-тройку кандидатов. На этом этапе собеседование, как правило, проходит с непосредственным начальником и с менеджерами высшего звена. Снова тщательно проверяют квалификацию, проводят кандидату экскурсию по будущему месту работы. Личная встреча может длиться несколько часов, меня как-то полдня собеседовали.
Чем выше уровень специалиста – тем больше будет собеседований. Студента могут сразу пригласить на личную встречу, минуя созвоны, а сеньора - попросить пройти три-четыре дополнительных собеседования с различными менеджерами.
#Германия #работа
BY Alexa Germany | Жизнь в Германии
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Telegram does offer end-to-end encrypted communications through Secret Chats, but this is not the default setting. Standard conversations use the MTProto method, enabling server-client encryption but with them stored on the server for ease-of-access. This makes using Telegram across multiple devices simple, but also means that the regular Telegram chats you’re having with folks are not as secure as you may believe. Channels are not fully encrypted, end-to-end. All communications on a Telegram channel can be seen by anyone on the channel and are also visible to Telegram. Telegram may be asked by a government to hand over the communications from a channel. Telegram has a history of standing up to Russian government requests for data, but how comfortable you are relying on that history to predict future behavior is up to you. Because Telegram has this data, it may also be stolen by hackers or leaked by an internal employee. This ability to mix the public and the private, as well as the ability to use bots to engage with users has proved to be problematic. In early 2021, a database selling phone numbers pulled from Facebook was selling numbers for $20 per lookup. Similarly, security researchers found a network of deepfake bots on the platform that were generating images of people submitted by users to create non-consensual imagery, some of which involved children. The regulator said it has been undertaking several campaigns to educate the investors to be vigilant while taking investment decisions based on stock tips. Continuing its crackdown against entities allegedly involved in a front-running scam using messaging app Telegram, Sebi on Thursday carried out search and seizure operations at the premises of eight entities in multiple locations across the country.
from ar
