⁉️Уже завтра, 28 ноября, в 19:00 мск состоится бесплатный вебинар ЮРИДИЧЕСКАЯ КАРЬЕРА: УЙТИ НЕЛЬЗЯ ОСТАТЬСЯ, который проведет Ольга Демидова — известный юридический хедхантер, основатель Legal Talents, The Paragraph.

🎙На вебинаре Ольга поделится проверенными технологиями и инструментами, которые уже более 10 лет помогают юристам находить высокооплачиваемую работу, менять карьеру и развивать себя в профессии!

‼️ВАЖНО: записи вебинара не будет!

Участникам будет представлена презентация нового курса, который стартует в январе, и только на вебинаре вы сможете забронировать место по специальной цене.

ЧТО ВЫ УЗНАЕТЕ:
💬Актуальные тренды рынка труда юристов: как меняются запросы работодателей для младших, средних и высших позиций.
💬 Где вы находитесь относительно рынка: поймете, насколько ваш опыт востребован и справедлива ли ваша зарплата.
💬Когда пора двигаться дальше: как определить, что пора делать следующий шаг в профессии или за её пределы.
💬Правильные карьерные инструменты: что использовать, чтобы двигаться вперед уверенно и эффективно.
💬Как справляться с барьерами: разберем страхи, которые мешают двигаться к работе мечты, и найдем способы их преодоления.

🎁 Дополнительные бонусы уже на канале вебинара!

➡️Регистрируйтесь по ссылке

Дорогие мастера закона и правовой акробатики, с Днем юриста вас!

🎁Желаем, чтобы ваше правосудие всегда вставало на каблуки элегантности, дела закрывались быстрее, чем коллеги успевают допить кофе, а клиенты восхищались вами, как кошка лазером. Пусть ваши доводы бьют точно в цель, а судьи так и говорят: “Вы меня убедили… и вдохновили!”

🤓Пусть закон будет не только суров, но и слегка подмигивает вам удачей. А главное — помните, что вы не просто юристы, вы люди, которые делают жизнь справедливее. И это вам даже не оспорить!

⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️
Друзья, по многочисленным просьбам, мы организуем повтор вебинара ЮРИДИЧЕСКАЯ КАРЬЕРА: УЙТИ НЕЛЬЗЯ ОСТАТЬСЯ

🗓️5 декабря в 20:00 мск

Приходите, если вы:

✔️Готовы к карьерным изменениям, но не знаете, с чего начать?
✔️Хотите стратегически подойти к поиску работы и достичь новых высот?
✔️Мечтаете выйти за пределы текущей позиции и попробовать себя в новой роли?
✔️Ищете поддержку и экспертизу от признанного профессионала в юридической карьере?
✔️Стремитесь к знаниям, практическим инструментам и готовы инвестировать в свой успех?

Приглашаем на бесплатный вебинар, на котором вы узнаете про проверенные технологии и инструменты, которые уже более 10 лет помогают юристам находить высокооплачиваемую работу, менять карьеру и развивать себя в профессии!

ЧТО ВЫ УЗНАЕТЕ:

💡Актуальные тренды рынка труда юристов: как меняются запросы работодателей для младших, средних и высших позиций.
💡Где вы находитесь относительно рынка: поймете, насколько ваш опыт востребован и справедлива ли ваша зарплата.
💡Когда пора двигаться дальше: как определить, что пора делать следующий шаг в профессии или за её пределы.
💡Правильные карьерные инструменты: что использовать, чтобы двигаться вперед уверенно и эффективно.
💡Как справляться с барьерами: разберем страхи, которые мешают двигаться к работе мечты, и найдем способы их преодоления.

Дополнительные бонусы участникам!

Регистрируйтесь по ссылке, чтобы не пропустить шанс изменить свою карьеру!

🤍🩶🩶🩶🤍🤍🩶

ЮРИДИЧЕСКАЯ КАРЬЕРА: УЙТИ НЕЛЬЗЯ ОСТАТЬСЯ

начнется меньше чем через час - в 20:00 мск

🤍Присоединиться к трансляции можно по ссылке.

Приглашаем на бесплатный вебинар, на котором вы узнаете про проверенные технологии и инструменты, которые уже более 10 лет помогают юристам находить высокооплачиваемую работу, менять карьеру и развивать себя в профессии!

ЧТО ВЫ УЗНАЕТЕ:

💡Актуальные тренды рынка труда юристов: как меняются запросы работодателей для младших, средних и высших позиций.
💡Где вы находитесь относительно рынка: поймете, насколько ваш опыт востребован и справедлива ли ваша зарплата.
💡Когда пора двигаться дальше: как определить, что пора делать следующий шаг в профессии или за её пределы.
💡Правильные карьерные инструменты: что использовать, чтобы двигаться вперед уверенно и эффективно.
💡Как справляться с барьерами: разберем страхи, которые мешают двигаться к работе мечты, и найдем способы их

Присоединяйтесь, чтобы не пропустить шанс изменить свою карьеру!

Кому знакомо?! 😁

❓Какое число активных вакансий приходится на число активных резюме в вашей сфере?

❓Сколько вакансий для руководителей-юристов любого звена предлагает рынок труда сегодня?

📊Если вы активно ищете работу или только раздумываете над переменами, такие данные станут для вас хорошим подспорьем.

Юрий Донников, к.ю.н., директор юридического департамента и комплаенс HeadHunter, поделился с нами подробной и свежей аналитикой рынка труда как для юристов в целом, так и для руководителей в юридической сфере, в частности.

В сентябре 2024 года завершилось масштабное исследование юридической функции, проведённое Legal Talents Management совместно c HeadHunter и Высшей школой экономики, в котором приняли участие 520 руководителей. Это крупнейшее на данный момент исследование в области юридического управления на территории России.

📈О чем мы узнали?

Юридическая функция эволюционирует: компании сталкиваются с дефицитом специалистов и высокой текучкой кадров, а руководители юрслужб все чаще готовы сменить место работы. В фокусе — удержание, мотивация и адаптация к гибридным форматам работы.

🤓Что важно знать лидеру команды, как соискателю?

🗣Новые карьерные возможности:
Около 70% руководителей юридических департаментов готовы рассматривать новые предложения. Это отличное время для топ-юристов, чтобы пересмотреть свою профессиональнуюстратегию, сформулировать конкретные карьерные цели и подготовиться к переговорам с работодателями.

🗣Повышение рыночной ценности:
Только юридической экспертизы недостаточно. Работодатели сегодня ценят универсалов – тех, кто умеет работать на стыке GR, комплаенса и корпоративных процедур. Развитие смежных компетенций станет весомым преимуществом для юристов, стремящихся к новым профессиональным вызовам.

🗣Переговоры по условиям:
Несмотря на солидные зарплаты (700 тыс – 1,5 млн руб. в крупном бизнесе), ключевой акцент смещается на опционные программы, проектные бонусы, гибридный формат работы. Понимание трендов рынка поможет выстроить эффективные переговоры с работодателями.

⚠️Что важно понимать лидеру команды, как работодателю:

⏺Удержание сотрудников:
Высокая готовность сменить работу — тревожный сигнал для работодателей. Компании необходимо пересмотреть мотивационные инструменты: внедрить стимулирующие юристовбонусные программы и удерживать персонал через нематериальные факторы. Повышения зарплаты стабилизирует ситуацию лишь на 3-6 месяцев.

⏺Развитие внутренних кадров:
Найти "идеального" кандидата сегодня трудно. Ставка на обучение и развитие текущих сотрудников не только закрывает кадровые потребности, но и снижает риски текучки.

⏺Формирование эффективной команды:
Компактные и профессиональные команды решают задачи быстрее и эффективнее. Оптимальный размер юридического команды в прямом подчинении по «золотым стандартам» менеджмента – 5-7 человек.

⏺Ключевой вывод:
Компании, которые смогут адаптироваться к новым реалиям –удерживая сотрудников через нематериальные стимулы и развивая внутренние кадры, – укрепят позиции на рынке. Для топ-менеджеров это момент для переоценки возможностей и поиска компаний, готовых инвестировать в их профессиональное развитие.

💬Будьте гибкими: адаптируйте команды, развивайте компетенции и не упускайте момент для стратегических карьерных решений.

📊Скачать подробный бенчмаркинг по ссылке.

Заказать индивидуальное исследование или персональную карьерную консультацию по почте team@legaltаlents.ru

Благодарим за участие в опросе🙌

📊67% ответили, что не пошли бы на интервью с ИИ, а 37% хотели бы попробовать!

Согласны, интересно поучаствовать в таком интервью:)

💡В мире HR Искусственный интеллект становится стратегическим помощником, прогнозируя потребности в кадрах и помогая в их поиске. Но как быть с этичностью его использования?

Гибкие условия работы и забота о ментальном здоровье сотрудников становятся приоритетами. Узнайте, как эти тренды могут изменить подход к управлению персоналом!

👉 Подробнее здесь

💭Кто-то скоро закроет год, получит бонусы и будет в новой компании. Кто это будет?

📎Ищем:

1. юристов M&A в инвестфонды и холдинги,
2. юристов по рынкам капитала и M&A в консалтинг
3. юристов в family office (Corporate и Compliance; M&A; Generalist)
4. юристов по налоговым вопросам в бутиковый и крупный консалтинг
5. лидеров юридических функций в медиа, ИТ, производство
6. юриста дженералист в банк
7. литигаторов по международным спорам в холдинг
8. юристов по санкциям в консалтинг

📨Резюме направляйте Ирине по адресу [email protected] (в теме письма укажите, пожалуйста, название вакансии)

Друзья, с Новым 2025 годом🔔! Пока вы на заслуженных каникулах, предлагаем провести время с пользой!

Приглашаем вас разобраться, как получить самое лучшее предложение о работе на рынке труда и построить карьеру мечты?! ☝️

Для этого Вам нужно пройти бесплатный мини-курс из 3 уроков и выполнить домашние задания:

➡️ Урок №1 – 5 ошибок юристов при поиске работы.
Вы узнаете не только, куда приводят промахи, но и как их исправить и предотвратить в будущем.

➡️ Урок №2 – Алгоритм поиска работы.
Получите четкий план действий, который поможет быстро находить интересные вакансии и не выпадать из контекста текущего рынка труда.

➡️ Урок №3 – Как создать резюме, которое работает.
Узнаете секреты самопрезентации, которые помогут вам выгодно представить себя на рынке труда и увеличить шансы на получение интервью у потенциальных работодателей.

В конце каждого урока вас ждут практические домашние задания, которые помогут закрепить новые знания и понять, как можно работать по-другому. 

После прохождения курса у вас будет четкий алгоритм действий и готовый карьерный маршрут на год вперед! 🚀

Пройти мини-курс ➡️ https://lawboratorium.ru/hunting

⁉️Хотите сменить работу, но не знаете, с чего начать? У нас есть решение!

Приглашаем вас на бесплатный вебинар «Карьерный навигатор юриста», который пройдет 8 января 2025 года в 18:00 (по МСК).

На встрече вы узнаете:
💡Практические шаги для поиска работы и карьерных изменений.
💡Как избежать ошибок в стратегии поиска вакансий и собеседованиях.
💡Что делать, чтобы работа находила вас сама до того, как вы уволитесь.

Что вы получите на вебинаре:
⏺Готовую технологию поиска работы, которая приведёт к победе (без апелляций).
⏺Уверенность в своих действиях и четкий план поиска работы.
⏺Практические инструменты: шаблоны резюме, чек-листы, структура собеседований.

✔️Зарегистрироваться на вебинар

Почему стоит участвовать:
🗣Уникальная технология карьерной навигации, разработанная специально для юристов.
🗣Проверенные эксперты с 20+ годами опыта в юридическом рекрутинге.
🗣Возможность избежать ошибок и ускорить результат.
🗣Бонусы и подарки для участников вебинара!

ВАЖНО: Участие в вебинаре - бесплатно, а запись будет уже платно.

Не упустите шанс изменить свою карьеру!

🔴Регистрируйтесь на вебинар https://lawboratorium.ru/page60916343.html и сделайте первый шаг к новой работе!