Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/pers_conf/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Личность в системах управления | Telegram Webview: pers_conf/460 -
Telegram Group & Telegram Channel
🎤 Вчера повезло быть приглашенным в Московский институт психоанализа. Выступил на пленарном заседании конференции "Лидерство и вызовы современности". Подышал воздухом аудиторий, пропитанных психологией. Послушал классиков.
Кстати, один из них профессор, доктор психологических наук Занковский А.Н. выступил с интересным докладом.

👩‍💻 Оказывается, удаленная работа уже не модно :) Плохая новость для всех удалёнщиков заключается в том, что надежды на большую эффективность удалённой работы не оправдались. Более того, например, удалённая работа на 252% увеличивает длительность совещаний, а также снижает креативность сотрудников.
Поэтому в наши дни технологические гиганты (те самые, которые первыми массово переводили сотрудников на удаленку еще до пандемии) постепенно снижают число удаленных работников или увеличивают обязательное количество дней в офисе.

🌏 Пандемия научила всех нас работать удалённо, показала её выгоды, в частности, возможность экономить на аренде офисных помещений и не только.
Есть исследования, что возможность удаленной работы существенно повышает удовлетворенность сотрудников. Но, оказывается, что при этом их общая продуктивность довольно заметно падает. В общем, постепенно эйфория от возможностей удалённой работы проходит. Получается, что это выгодно и интересно работникам, но крайне не выгодно организациям и не очень удобно руководителям.

💬 Друзья, кто что думает по этому поводу? Какие есть данные?

Илья Шебураков,
декан ФОиР ВШГУ
Президентской академии



group-telegram.com/pers_conf/460
Create:
Last Update:

🎤 Вчера повезло быть приглашенным в Московский институт психоанализа. Выступил на пленарном заседании конференции "Лидерство и вызовы современности". Подышал воздухом аудиторий, пропитанных психологией. Послушал классиков.
Кстати, один из них профессор, доктор психологических наук Занковский А.Н. выступил с интересным докладом.

👩‍💻 Оказывается, удаленная работа уже не модно :) Плохая новость для всех удалёнщиков заключается в том, что надежды на большую эффективность удалённой работы не оправдались. Более того, например, удалённая работа на 252% увеличивает длительность совещаний, а также снижает креативность сотрудников.
Поэтому в наши дни технологические гиганты (те самые, которые первыми массово переводили сотрудников на удаленку еще до пандемии) постепенно снижают число удаленных работников или увеличивают обязательное количество дней в офисе.

🌏 Пандемия научила всех нас работать удалённо, показала её выгоды, в частности, возможность экономить на аренде офисных помещений и не только.
Есть исследования, что возможность удаленной работы существенно повышает удовлетворенность сотрудников. Но, оказывается, что при этом их общая продуктивность довольно заметно падает. В общем, постепенно эйфория от возможностей удалённой работы проходит. Получается, что это выгодно и интересно работникам, но крайне не выгодно организациям и не очень удобно руководителям.

💬 Друзья, кто что думает по этому поводу? Какие есть данные?

Илья Шебураков,
декан ФОиР ВШГУ
Президентской академии

BY Личность в системах управления

❌Photos not found?❌Click here to update cache.


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/pers_conf/460

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The company maintains that it cannot act against individual or group chats, which are “private amongst their participants,” but it will respond to requests in relation to sticker sets, channels and bots which are publicly available. During the invasion of Ukraine, Pavel Durov has wrestled with this issue a lot more prominently than he has before. Channels like Donbass Insider and Bellum Acta, as reported by Foreign Policy, started pumping out pro-Russian propaganda as the invasion began. So much so that the Ukrainian National Security and Defense Council issued a statement labeling which accounts are Russian-backed. Ukrainian officials, in potential violation of the Geneva Convention, have shared imagery of dead and captured Russian soldiers on the platform. Telegram Messenger Blocks Navalny Bot During Russian Election But Telegram says people want to keep their chat history when they get a new phone, and they like having a data backup that will sync their chats across multiple devices. And that is why they let people choose whether they want their messages to be encrypted or not. When not turned on, though, chats are stored on Telegram's services, which are scattered throughout the world. But it has "disclosed 0 bytes of user data to third parties, including governments," Telegram states on its website. At this point, however, Durov had already been working on Telegram with his brother, and further planned a mobile-first social network with an explicit focus on anti-censorship. Later in April, he told TechCrunch that he had left Russia and had “no plans to go back,” saying that the nation was currently “incompatible with internet business at the moment.” He added later that he was looking for a country that matched his libertarian ideals to base his next startup. You may recall that, back when Facebook started changing WhatsApp’s terms of service, a number of news outlets reported on, and even recommended, switching to Telegram. Pavel Durov even said that users should delete WhatsApp “unless you are cool with all of your photos and messages becoming public one day.” But Telegram can’t be described as a more-secure version of WhatsApp.
from ar


Telegram Личность в системах управления
FROM American