Notice: file_put_contents(): Write of 759 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Warning: file_put_contents(): Only 12288 of 13047 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 ПЕРВЫЙ ПРАВОВОЙ КАНАЛ МОСКВЫ | Telegram Webview: pravomos/1044 -
✔️Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором и выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
📃 Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
❗️Например, заработная плата за июль должна быть выплачена 2 раза и второй платёж не должен быть позже 15 августа.
❕При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
🏖Оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала.
‼️За задержку выплаты заработной платы для работодателя наступает материальная ответственность в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
❗️Так, при нарушении работодателем установленного срока выплата заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующией в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации относительно невыплаченных в срок сумм.
❗️Кроме того, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ установлена административная ответственность за невыплату, неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в виде: - предупреждения или наложения штрафа на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей; - наложения штрафа на лиц, осуществляющих деятельность без образования юридического лица в размере от 1 до 5 тысяч рублей; - штрафа на юридических лиц в размере от 30 до 50 тысяч рублей.
❗️Вместе с тем статьей 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации установлена уголовная ответственность за невыплату заработной платы, максимальный вид и размер наказания за данное преступление установлены в виде лишения свободы на срок от 2 до 5 лет (в случае наступления тяжких последствий).
✔️Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором и выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
📃 Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
❗️Например, заработная плата за июль должна быть выплачена 2 раза и второй платёж не должен быть позже 15 августа.
❕При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
🏖Оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала.
‼️За задержку выплаты заработной платы для работодателя наступает материальная ответственность в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
❗️Так, при нарушении работодателем установленного срока выплата заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующией в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации относительно невыплаченных в срок сумм.
❗️Кроме того, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ установлена административная ответственность за невыплату, неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в виде: - предупреждения или наложения штрафа на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей; - наложения штрафа на лиц, осуществляющих деятельность без образования юридического лица в размере от 1 до 5 тысяч рублей; - штрафа на юридических лиц в размере от 30 до 50 тысяч рублей.
❗️Вместе с тем статьей 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации установлена уголовная ответственность за невыплату заработной платы, максимальный вид и размер наказания за данное преступление установлены в виде лишения свободы на срок от 2 до 5 лет (в случае наступления тяжких последствий).
"There are several million Russians who can lift their head up from propaganda and try to look for other sources, and I'd say that most look for it on Telegram," he said. "There is a significant risk of insider threat or hacking of Telegram systems that could expose all of these chats to the Russian government," said Eva Galperin with the Electronic Frontier Foundation, which has called for Telegram to improve its privacy practices. Either way, Durov says that he withdrew his resignation but that he was ousted from his company anyway. Subsequently, control of the company was reportedly handed to oligarchs Alisher Usmanov and Igor Sechin, both allegedly close associates of Russian leader Vladimir Putin. As such, the SC would like to remind investors to always exercise caution when evaluating investment opportunities, especially those promising unrealistically high returns with little or no risk. Investors should also never deposit money into someone’s personal bank account if instructed. For Oleksandra Tsekhanovska, head of the Hybrid Warfare Analytical Group at the Kyiv-based Ukraine Crisis Media Center, the effects are both near- and far-reaching.
from ar
