Мотивация других или самомотивация - неотъемлемая часть любой системы, где есть рабочая деятельность человека.
🌸Вопрос «как мотивировать или мотивироваться?» - самый популярный на нашем обучении и тренингах.
Предлагаем один из вариантов мотивации через эмоциональное состояние.
🌸Негативные эмоции - злость или огорчение помогают адаптироваться к новым ситуациям и обстоятельствам и, как следствие, меняют поведение.
Пример: Руководитель или коллега высказал свое недовольство работой, вас это сильно расстроило. Эмоциональное огорчение вызывает желание сделать по-другому. Здоровая злость мотивирует на изменения.
🌸Эмоции помогают сфокусировать внимание
Пример: Когда вы руководите коллективом, вы выполняете много действий: следите за выполнением задач, уделяете внимание рабочему процессу, проводите встречи, беседуете с коллегами и тд. Именно мотивация и эмоции в этот момент отвечают за то, сколько внимания будет уделено каждому из этих действий.
🌸Позитивные эмоции являются реакцией на обстоятельства и вызывают изменения в результатах ваших действий
Пример: когда вы работаете над проектом, вы хотите получить как можно больше удовольствия от процесса, увидеть как проходит реализация от идеи до результата. Поэтому вы много работаете, и, следовательно, успеваете сделать много шагов и получить много инсайтов. Таким образом, результаты ваших действий зависят от вашей мотивации и испытываемых эмоций. Чем больше положительных эмоций, тем больше мотивации двигаться дальше.
Мотивация других или самомотивация - неотъемлемая часть любой системы, где есть рабочая деятельность человека.
🌸Вопрос «как мотивировать или мотивироваться?» - самый популярный на нашем обучении и тренингах.
Предлагаем один из вариантов мотивации через эмоциональное состояние.
🌸Негативные эмоции - злость или огорчение помогают адаптироваться к новым ситуациям и обстоятельствам и, как следствие, меняют поведение.
Пример: Руководитель или коллега высказал свое недовольство работой, вас это сильно расстроило. Эмоциональное огорчение вызывает желание сделать по-другому. Здоровая злость мотивирует на изменения.
🌸Эмоции помогают сфокусировать внимание
Пример: Когда вы руководите коллективом, вы выполняете много действий: следите за выполнением задач, уделяете внимание рабочему процессу, проводите встречи, беседуете с коллегами и тд. Именно мотивация и эмоции в этот момент отвечают за то, сколько внимания будет уделено каждому из этих действий.
🌸Позитивные эмоции являются реакцией на обстоятельства и вызывают изменения в результатах ваших действий
Пример: когда вы работаете над проектом, вы хотите получить как можно больше удовольствия от процесса, увидеть как проходит реализация от идеи до результата. Поэтому вы много работаете, и, следовательно, успеваете сделать много шагов и получить много инсайтов. Таким образом, результаты ваших действий зависят от вашей мотивации и испытываемых эмоций. Чем больше положительных эмоций, тем больше мотивации двигаться дальше.
А вас мотивируют эмоции?
BY ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
For Oleksandra Tsekhanovska, head of the Hybrid Warfare Analytical Group at the Kyiv-based Ukraine Crisis Media Center, the effects are both near- and far-reaching. Telegram boasts 500 million users, who share information individually and in groups in relative security. But Telegram's use as a one-way broadcast channel — which followers can join but not reply to — means content from inauthentic accounts can easily reach large, captive and eager audiences. Official government accounts have also spread fake fact checks. An official Twitter account for the Russia diplomatic mission in Geneva shared a fake debunking video claiming without evidence that "Western and Ukrainian media are creating thousands of fake news on Russia every day." The video, which has amassed almost 30,000 views, offered a "how-to" spot misinformation. Ukrainian forces successfully attacked Russian vehicles in the capital city of Kyiv thanks to a public tip made through the encrypted messaging app Telegram, Ukraine's top law-enforcement agency said on Tuesday. In December 2021, Sebi officials had conducted a search and seizure operation at the premises of certain persons carrying out similar manipulative activities through Telegram channels.
from ar
