Telegram Group & Telegram Channel
Не всякий кого ты считаешь «эмоциональной оглоблей» ей является.
Пять языков любви.

Во про какую книгу я решил рассказать вам в преддверии 14-го февраля 😉


Если вы думали, что я читаю только литературу по менеджменту или разработке, то нет. Однако, «когда у тебя есть молоток, то все вокруг кажется гвоздями», так и у меня - все вокруг хочется «приземлить» на менеджмент.

Прочитал тут офигенную книгу: Пять языков любви. Ниже разверну кратко описание ее глав - ну а там очевидно, как такое применять в своих личных отношениях с партнером и, что важно, с детьми (да-да, тема отдельно интересна в контексте детей).

Но вот мысль, которую хочется приземлить на рабочие взаимодействия:
1.
«Эмоциональная оглобля» - человек, не способный к конструктивным отношениям, как минимум на работе. Короче, плохо, умеющий в социальные связи.
2.
Язык - то, как мы с ним общаемся и какие задачи ставим.
И вот иногда бывает, что ставим мы человеку задачи не «те» и не «так».
3.
А может быть мы уделяем мало времени и постоянно отменяем 1:1?
4.
А может быть нам чуть чаще надо в какой-либо мелочи помочь сотруднику и он с большим рвением «побежит» решать задачи?
5.
Хм…а вы хвалить-то не забываете?

Уж вы то знаете, что я призываю «не ныть и всегда делать свою работу хорошо». Но будем объективны на длительной дистанции это не сработает. Короче, определенный мэтч между задачами и человеком должен быть. А наш рабочий «язык любви» - это то, что вас мотивирует. К примеру, для меня это - руководитель и масштаб задачи.
Короче, подбирайте правильно людей и задачи или ищите правильную мотивацию.


Че по книге:
1. Слова подтверждения - о важности слов поддержки и одобрения.
2. Время - о значении качественного времени, проведенного вместе.
3. Подарки - о символическом значении подарков как выражения любви.
4. Помощь - о действиях, которые показывают заботу и поддержку.
5. Физическое прикосновение - о значимости физического контакта в отношениях.

👍 - Если уже прочел и понравилось

♥️ - Если решено прочитать

💅 - Если не понравилось

#личное

@badtechproject



group-telegram.com/badTechProject/1153
Create:
Last Update:

Не всякий кого ты считаешь «эмоциональной оглоблей» ей является.
Пять языков любви.

Во про какую книгу я решил рассказать вам в преддверии 14-го февраля 😉


Если вы думали, что я читаю только литературу по менеджменту или разработке, то нет. Однако, «когда у тебя есть молоток, то все вокруг кажется гвоздями», так и у меня - все вокруг хочется «приземлить» на менеджмент.

Прочитал тут офигенную книгу: Пять языков любви. Ниже разверну кратко описание ее глав - ну а там очевидно, как такое применять в своих личных отношениях с партнером и, что важно, с детьми (да-да, тема отдельно интересна в контексте детей).

Но вот мысль, которую хочется приземлить на рабочие взаимодействия:
1.
«Эмоциональная оглобля» - человек, не способный к конструктивным отношениям, как минимум на работе. Короче, плохо, умеющий в социальные связи.
2.
Язык - то, как мы с ним общаемся и какие задачи ставим.
И вот иногда бывает, что ставим мы человеку задачи не «те» и не «так».
3.
А может быть мы уделяем мало времени и постоянно отменяем 1:1?
4.
А может быть нам чуть чаще надо в какой-либо мелочи помочь сотруднику и он с большим рвением «побежит» решать задачи?
5.
Хм…а вы хвалить-то не забываете?

Уж вы то знаете, что я призываю «не ныть и всегда делать свою работу хорошо». Но будем объективны на длительной дистанции это не сработает. Короче, определенный мэтч между задачами и человеком должен быть. А наш рабочий «язык любви» - это то, что вас мотивирует. К примеру, для меня это - руководитель и масштаб задачи.
Короче, подбирайте правильно людей и задачи или ищите правильную мотивацию.


Че по книге:
1. Слова подтверждения - о важности слов поддержки и одобрения.
2. Время - о значении качественного времени, проведенного вместе.
3. Подарки - о символическом значении подарков как выражения любви.
4. Помощь - о действиях, которые показывают заботу и поддержку.
5. Физическое прикосновение - о значимости физического контакта в отношениях.

👍 - Если уже прочел и понравилось

♥️ - Если решено прочитать

💅 - Если не понравилось

#личное

@badtechproject

BY Плохой Project




Share with your friend now:
group-telegram.com/badTechProject/1153

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"The result is on this photo: fiery 'greetings' to the invaders," the Security Service of Ukraine wrote alongside a photo showing several military vehicles among plumes of black smoke. The Security Service of Ukraine said in a tweet that it was able to effectively target Russian convoys near Kyiv because of messages sent to an official Telegram bot account called "STOP Russian War." Either way, Durov says that he withdrew his resignation but that he was ousted from his company anyway. Subsequently, control of the company was reportedly handed to oligarchs Alisher Usmanov and Igor Sechin, both allegedly close associates of Russian leader Vladimir Putin. Despite Telegram's origins, its approach to users' security has privacy advocates worried. Continuing its crackdown against entities allegedly involved in a front-running scam using messaging app Telegram, Sebi on Thursday carried out search and seizure operations at the premises of eight entities in multiple locations across the country.
from us


Telegram Плохой Project
FROM American