group-telegram.com/belberry_marketing/150
Last Update:
Коллеги из Канала для маркетолога к 8 марта предложили вспомнить истории карьерного буста женщин в нашей команде. Я сразу впомнил про Машу, нашего тимлида клиентского сервиса. Дальше делюсь её историей из первых уст:
— Когда мне предложили стать руководителем отдела аккаунтинга, я впала в небольшой ступор. Предыдущая руководительница уходила в декрет, и я искренне думала, что на её место будут искать нового человека. Поэтому подобное предложение сначала меня немного напугало: теперь я буду нести ответственность не только за себя, свои решения, проекты и результаты, но и за эффективность целого отдела. Раньше за помощью я обращалась к руководителю, а теперь обращаться будут ко мне (даже сейчас звучит страшно).
Такая резкая смена роли выбивает землю из-под ног, и ты как будто ты лишаешься опоры, которая нужна не только тебе, но и твоей команде. Но, должна сказать, что такая встряска дает невероятный скачок личностного и профессионального роста. Переступить через страх и идти дальше. Резко начать думать шире и иначе, заглядывать туда, куда бы раньше и не посмотрела.
Внутренне я чувствую, что выросла. Во многих смыслах. Точки роста, конечно, остались. Но хочу сказать, что горжусь тем, какой результат я вижу, и конечно, горжусь своей командой. Это бесценное чувство — попробуйте, всем советую!
#лица
BY Щемелёв про медицинский маркетинг

Share with your friend now:
group-telegram.com/belberry_marketing/150