Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/big_futures/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Татьяна | Развитие детей с большим будущим | Telegram Webview: big_futures/27 -
Telegram Group & Telegram Channel
ПРО НАВЫКИ БУДУЩЕГО

Честно скажу, это сейчас моя самая любимая тема, в которую хочется прямо погрузиться. Прежде всего, чтобы учесть это в моем собственном подходе к воспитанию. И очень круто, что наука как раз двигается в этом направлении большими шагами. Теперь можно опираться не только на опыт наших бабушек и дедушек, но и на множественные статистические исследования и на все более точные данные о том, как работает наш мозг.

Приведу примеры таких навыков:

▶️Возьмем АДАПТИВНОСТЬ - способность быстро перестраиваться в новых условиях. Мы, конечно, все с вами получили за недавние годы максимально практический тренинг этого навыка, и многим это далось нелегко. А наши дети будут жить в огромном ритме изменений постоянно.

▶️Или КРЕАТИВНОСТЬ, которая уже сейчас максимально ценится работодателями. Креативные люди приносят бизнесу новые продукты и услуги, улучшают бизнес-процессы. “Think outside the box” входит в перечень обязательных требований для многих топовых позиций.

▶️Из личных качеств отмечу СМЕЛОСТЬ ДЕЙСТВОВАТЬ, даже с большим риском на ошибку. Потому что прошло время, когда есть проверенные временем правильные решения. Чаще всего руководителям компаний и предпринимателям требуется идти в неизвестное с большими рисками, а эту ответственность не все могут выдержать.

Это всего 3 примера, но вы видите насколько важными “локомативами” успеха они являются. Давайте разбираться, как эти и подобные навыки развиваются.🚀🚀🚀



group-telegram.com/big_futures/27
Create:
Last Update:

ПРО НАВЫКИ БУДУЩЕГО

Честно скажу, это сейчас моя самая любимая тема, в которую хочется прямо погрузиться. Прежде всего, чтобы учесть это в моем собственном подходе к воспитанию. И очень круто, что наука как раз двигается в этом направлении большими шагами. Теперь можно опираться не только на опыт наших бабушек и дедушек, но и на множественные статистические исследования и на все более точные данные о том, как работает наш мозг.

Приведу примеры таких навыков:

▶️Возьмем АДАПТИВНОСТЬ - способность быстро перестраиваться в новых условиях. Мы, конечно, все с вами получили за недавние годы максимально практический тренинг этого навыка, и многим это далось нелегко. А наши дети будут жить в огромном ритме изменений постоянно.

▶️Или КРЕАТИВНОСТЬ, которая уже сейчас максимально ценится работодателями. Креативные люди приносят бизнесу новые продукты и услуги, улучшают бизнес-процессы. “Think outside the box” входит в перечень обязательных требований для многих топовых позиций.

▶️Из личных качеств отмечу СМЕЛОСТЬ ДЕЙСТВОВАТЬ, даже с большим риском на ошибку. Потому что прошло время, когда есть проверенные временем правильные решения. Чаще всего руководителям компаний и предпринимателям требуется идти в неизвестное с большими рисками, а эту ответственность не все могут выдержать.

Это всего 3 примера, но вы видите насколько важными “локомативами” успеха они являются. Давайте разбираться, как эти и подобные навыки развиваются.🚀🚀🚀

BY Татьяна | Развитие детей с большим будущим


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/big_futures/27

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today." In February 2014, the Ukrainian people ousted pro-Russian president Viktor Yanukovych, prompting Russia to invade and annex the Crimean peninsula. By the start of April, Pavel Durov had given his notice, with TechCrunch saying at the time that the CEO had resisted pressure to suppress pages criticizing the Russian government. In addition, Telegram's architecture limits the ability to slow the spread of false information: the lack of a central public feed, and the fact that comments are easily disabled in channels, reduce the space for public pushback. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy."
from us


Telegram Татьяна | Развитие детей с большим будущим
FROM American