Telegram Group & Telegram Channel
3. Лидерство в малом и среднем бизнесе в условиях постоянных перемен

#эпизод

Сегодня у нас в гостях Елена Салихова @EKS103. Человек, который помогает владельцами малого и среднего бизнеса устоять в цейтноте постоянных изменений. Познакомиться с ней поближе вы можете на сетевых ресурсах: https://elenasalikhova.ru, http://eks103.ru

В эпизоде мы говорим о лидерах, которые владеют своим небольшим (смотря с чем сравнивать) бизнесом. Травмах, которые позволяют достигать высот, одиночестве и успехах. А также о том, чем психология этим лидерам может помочь.

Мы коснулись многих тем. Почему люди начинают свое дело? Должен ли меняться лидер, чтобы вырос его бизнес? Зачем успешные женщины покупают себе туфельки и не носят их? Кто в компании мама и кто папа? Театр неврозов лидера, и как от него страдают подчиненные.

Ссылки на упомянутое в эпизоде:
🔹 Книга “Управление жизненным циклом корпораций”. Ицхак Адизес.
🔸 Книга “Почему у зебр не бывает инфаркта. Психология стресса” Роберт Сапольски
🔹 Книга “Алмазный Огранщик. Система управления бизнесом и жизнью” Майкл Роуч
🔸 Книга “Тело помнит все. Какую роль психологическая травма играет в жизни человека и какие техники помогают ее преодолеть” Бессел ван дер Колк
🔹 Книга “Синдром предков. Трансгенерационные связи, семейные тайны, синдром годовщины, передача травм и практическое использование геносоциограммы” Шутценбергер Анн Анселин
🔸 Книга “Слезы предков. Жертвы и преследователи в коллективной душе” Кампенхаут Ван



group-telegram.com/bizoncouch/13
Create:
Last Update:

3. Лидерство в малом и среднем бизнесе в условиях постоянных перемен

#эпизод

Сегодня у нас в гостях Елена Салихова @EKS103. Человек, который помогает владельцами малого и среднего бизнеса устоять в цейтноте постоянных изменений. Познакомиться с ней поближе вы можете на сетевых ресурсах: https://elenasalikhova.ru, http://eks103.ru

В эпизоде мы говорим о лидерах, которые владеют своим небольшим (смотря с чем сравнивать) бизнесом. Травмах, которые позволяют достигать высот, одиночестве и успехах. А также о том, чем психология этим лидерам может помочь.

Мы коснулись многих тем. Почему люди начинают свое дело? Должен ли меняться лидер, чтобы вырос его бизнес? Зачем успешные женщины покупают себе туфельки и не носят их? Кто в компании мама и кто папа? Театр неврозов лидера, и как от него страдают подчиненные.

Ссылки на упомянутое в эпизоде:
🔹 Книга “Управление жизненным циклом корпораций”. Ицхак Адизес.
🔸 Книга “Почему у зебр не бывает инфаркта. Психология стресса” Роберт Сапольски
🔹 Книга “Алмазный Огранщик. Система управления бизнесом и жизнью” Майкл Роуч
🔸 Книга “Тело помнит все. Какую роль психологическая травма играет в жизни человека и какие техники помогают ее преодолеть” Бессел ван дер Колк
🔹 Книга “Синдром предков. Трансгенерационные связи, семейные тайны, синдром годовщины, передача травм и практическое использование геносоциограммы” Шутценбергер Анн Анселин
🔸 Книга “Слезы предков. Жертвы и преследователи в коллективной душе” Кампенхаут Ван

BY Бизнес на кушетке


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/bizoncouch/13

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Founder Pavel Durov says tech is meant to set you free Sebi said data, emails and other documents are being retrieved from the seized devices and detailed investigation is in progress. He said that since his platform does not have the capacity to check all channels, it may restrict some in Russia and Ukraine "for the duration of the conflict," but then reversed course hours later after many users complained that Telegram was an important source of information. The Russian invasion of Ukraine has been a driving force in markets for the past few weeks. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform.
from us


Telegram Бизнес на кушетке
FROM American