Греф: «Дефицит кадров в микроэлектронике РФ к 2030 году составит 50 тыс. человек».
О том, что в отрасли нехватка молодых специалистов, заявляет и лидер российской микроэлектроники ГК «Элемент». Впрочем, привлечение талантливых кадров стало ключевой повесткой всего ТМТ-сектора в стране. В ежегодном «ESG-индексе российского бизнеса» в этом году лидировали высокотехнологичные компании с их программами по интеграции молодежи. На примере «Элемента» видно, что работа с учебными заведениями - первый шаг к воспитанию собственных квалифицированных кадров. Компания, впервые принимавшая участие в рейтинге, получила высшую оценку за работу со специалистами. Эксперты отметили программы повышения квалификации сотрудников, улучшения условий труда, работу с благотворительными фондами. По словам вице-президента по управлению персоналом и организационному развитию Марии Мараховской, Группа привлекает в отрасль школьников, студентов, выпускников институтов и инженерных школ, участвует в совместных программах с 40 вузами по всей стране, открывает лаборатории и организует стажировки. @kstati_p
Греф: «Дефицит кадров в микроэлектронике РФ к 2030 году составит 50 тыс. человек».
О том, что в отрасли нехватка молодых специалистов, заявляет и лидер российской микроэлектроники ГК «Элемент». Впрочем, привлечение талантливых кадров стало ключевой повесткой всего ТМТ-сектора в стране. В ежегодном «ESG-индексе российского бизнеса» в этом году лидировали высокотехнологичные компании с их программами по интеграции молодежи. На примере «Элемента» видно, что работа с учебными заведениями - первый шаг к воспитанию собственных квалифицированных кадров. Компания, впервые принимавшая участие в рейтинге, получила высшую оценку за работу со специалистами. Эксперты отметили программы повышения квалификации сотрудников, улучшения условий труда, работу с благотворительными фондами. По словам вице-президента по управлению персоналом и организационному развитию Марии Мараховской, Группа привлекает в отрасль школьников, студентов, выпускников институтов и инженерных школ, участвует в совместных программах с 40 вузами по всей стране, открывает лаборатории и организует стажировки. @kstati_p
BY КСТАТИ
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
"We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." The perpetrators use various names to carry out the investment scams. They may also impersonate or clone licensed capital market intermediaries by using the names, logos, credentials, websites and other details of the legitimate entities to promote the illegal schemes. NEWS In view of this, the regulator has cautioned investors not to rely on such investment tips / advice received through social media platforms. It has also said investors should exercise utmost caution while taking investment decisions while dealing in the securities market. You may recall that, back when Facebook started changing WhatsApp’s terms of service, a number of news outlets reported on, and even recommended, switching to Telegram. Pavel Durov even said that users should delete WhatsApp “unless you are cool with all of your photos and messages becoming public one day.” But Telegram can’t be described as a more-secure version of WhatsApp.
from ca
