Telegram Group & Telegram Channel
Гунба готов бороться с клановой системой управления в республике?

Последний визит Бадры Гунба в Москву прошел продуктивно: решение социальных проблем, помощь в эгергоснабжении и медицинском обслуживании широко освещались в абхазских СМИ. Однако мы бы хотели обратить внимание на другой важный факт этого визита. Так, на прошедшей встрече с Гунба первый заместитель руководителя Администрации президента России Сергей Кириенко сообщил, что Россия готова помочь Абхазии запустить программу подготовки молодежных кадров наподобие «Лидеры России».

В перспективе это может запустить настоящую структурную перестройку политической системы - возможный слом клановости и подготовку нового политического поколения управленцев. Готов ли Бадра Гунба в случае своего избрания к таким переменам - покажет время. Да и задача - амбициозная. Но ведь любой длинный путь начинается с первого шага.

«Лидеры России» — это уникальный проект, который на конкурсной основе даёт возможность получить грант на образование и войти в число лучших управленцев страны. Подробнее о проекте можно почитать здесь (https://www.group-telegram.com/russianleaders).

Что даёт эта инициатива? Как это выглядит? Прежде всего, активные молодые люди, у которых есть опыт управления коллективом или бизнесом большого или малого масштаба, получают тестовые задачи в ходе которых отбираются наиболее способные, активные, креативные люди. Далее, на следующем этапе, в назначенную дату предлагается пройти тестирование по разным направлениям. Победители получают возможность дополнительного образования и повышения своих деловых навыков, с ними проводятся десятки тренингов, и в результате, государство получает мощный управленческий резерв.

Можно возразить, мол, зачем же изобретать велосипед, если итак государство готовит управленцев, некоторые граждане получают хорошее образование в российских вузах и занимают управленческие должности по возвращении. Но фишка как раз в том, что качественное образование доступно не всем. А те, у кого оно есть, зачастую не могут получить должность вне клановых связей и структур.

Таким образом, наша молодежь сталкивается с отсутствием социальных лифтов, не может реализовать себя в качестве профессиональных управленцев, а многие должности занимают некомпетентные люди, только потому что они лояльны каким-то группам.

Проект "Лидеры Абхазии" может поломать эту порочную практику.  Как это может выглядеть на практике? У молодых людей появится шанс занять достойное место в обществе не потому, что у них влиятельные или богатые родители, а исходя из личных качеств и способностей. Если это новшество будет реализовано, так как задумано и не будет испорчено плохим исполнением, оно сможет в серьезной степени переформатировать всю политическую жизнь и государственное управление в республике.

Как идея "фабрики лидеров" будет реализована на практике - посмотрим. Но радует сам факт, что Бадра Гунба хотя бы ищет способы выйти из порочного круга борьбы кланов через использование передового российского опыта подготовки кадров госуправления.



group-telegram.com/coffee_Sukhum/9175
Create:
Last Update:

Гунба готов бороться с клановой системой управления в республике?

Последний визит Бадры Гунба в Москву прошел продуктивно: решение социальных проблем, помощь в эгергоснабжении и медицинском обслуживании широко освещались в абхазских СМИ. Однако мы бы хотели обратить внимание на другой важный факт этого визита. Так, на прошедшей встрече с Гунба первый заместитель руководителя Администрации президента России Сергей Кириенко сообщил, что Россия готова помочь Абхазии запустить программу подготовки молодежных кадров наподобие «Лидеры России».

В перспективе это может запустить настоящую структурную перестройку политической системы - возможный слом клановости и подготовку нового политического поколения управленцев. Готов ли Бадра Гунба в случае своего избрания к таким переменам - покажет время. Да и задача - амбициозная. Но ведь любой длинный путь начинается с первого шага.

«Лидеры России» — это уникальный проект, который на конкурсной основе даёт возможность получить грант на образование и войти в число лучших управленцев страны. Подробнее о проекте можно почитать здесь (https://www.group-telegram.com/russianleaders).

Что даёт эта инициатива? Как это выглядит? Прежде всего, активные молодые люди, у которых есть опыт управления коллективом или бизнесом большого или малого масштаба, получают тестовые задачи в ходе которых отбираются наиболее способные, активные, креативные люди. Далее, на следующем этапе, в назначенную дату предлагается пройти тестирование по разным направлениям. Победители получают возможность дополнительного образования и повышения своих деловых навыков, с ними проводятся десятки тренингов, и в результате, государство получает мощный управленческий резерв.

Можно возразить, мол, зачем же изобретать велосипед, если итак государство готовит управленцев, некоторые граждане получают хорошее образование в российских вузах и занимают управленческие должности по возвращении. Но фишка как раз в том, что качественное образование доступно не всем. А те, у кого оно есть, зачастую не могут получить должность вне клановых связей и структур.

Таким образом, наша молодежь сталкивается с отсутствием социальных лифтов, не может реализовать себя в качестве профессиональных управленцев, а многие должности занимают некомпетентные люди, только потому что они лояльны каким-то группам.

Проект "Лидеры Абхазии" может поломать эту порочную практику.  Как это может выглядеть на практике? У молодых людей появится шанс занять достойное место в обществе не потому, что у них влиятельные или богатые родители, а исходя из личных качеств и способностей. Если это новшество будет реализовано, так как задумано и не будет испорчено плохим исполнением, оно сможет в серьезной степени переформатировать всю политическую жизнь и государственное управление в республике.

Как идея "фабрики лидеров" будет реализована на практике - посмотрим. Но радует сам факт, что Бадра Гунба хотя бы ищет способы выйти из порочного круга борьбы кланов через использование передового российского опыта подготовки кадров госуправления.

BY Сухумская кофейня☕️




Share with your friend now:
group-telegram.com/coffee_Sukhum/9175

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." The picture was mixed overseas. Hong Kong’s Hang Seng Index fell 1.6%, under pressure from U.S. regulatory scrutiny on New York-listed Chinese companies. Stocks were more buoyant in Europe, where Frankfurt’s DAX surged 1.4%. Individual messages can be fully encrypted. But the user has to turn on that function. It's not automatic, as it is on Signal and WhatsApp. As such, the SC would like to remind investors to always exercise caution when evaluating investment opportunities, especially those promising unrealistically high returns with little or no risk. Investors should also never deposit money into someone’s personal bank account if instructed. In addition, Telegram's architecture limits the ability to slow the spread of false information: the lack of a central public feed, and the fact that comments are easily disabled in channels, reduce the space for public pushback.
from us


Telegram Сухумская кофейня☕️
FROM American