Немецкая компания Bosch в целях экономии сокращает рабочую неделю и снижает зарплаты сотрудникам. Технологический концерн Bosch с марта 2025 года сокращает рабочее время для 450 сотрудников на своих немецких предприятиях, включая штаб-квартиру в Герлингене и подразделение в Штутгарте. Теперь эти сотрудники будут работать 35 часов в неделю вместо прежних 38–40 часов, что приведёт к уменьшению заработной платы, сообщили в компании. Сокращение рабочего времени также затронуло дочернюю компанию Bosch Engineering, где с октября уже 2300 сотрудников работают по 37 часов в неделю вместо 40. С начала 2025 года эта цифра будет уменьшена до 36 часов. Кроме того, Bosch объявил о планах сократить более семи тысяч рабочих мест по всему миру, включая предприятия в Германии. Основной удар придётся на автомобильное подразделение, а также на производства электроинструментов и бытовой техники.
Немецкая компания Bosch в целях экономии сокращает рабочую неделю и снижает зарплаты сотрудникам. Технологический концерн Bosch с марта 2025 года сокращает рабочее время для 450 сотрудников на своих немецких предприятиях, включая штаб-квартиру в Герлингене и подразделение в Штутгарте. Теперь эти сотрудники будут работать 35 часов в неделю вместо прежних 38–40 часов, что приведёт к уменьшению заработной платы, сообщили в компании. Сокращение рабочего времени также затронуло дочернюю компанию Bosch Engineering, где с октября уже 2300 сотрудников работают по 37 часов в неделю вместо 40. С начала 2025 года эта цифра будет уменьшена до 36 часов. Кроме того, Bosch объявил о планах сократить более семи тысяч рабочих мест по всему миру, включая предприятия в Германии. Основной удар придётся на автомобильное подразделение, а также на производства электроинструментов и бытовой техники.
#санкцииработают
BY Что-то знаю / Павел Данилин
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
For example, WhatsApp restricted the number of times a user could forward something, and developed automated systems that detect and flag objectionable content. "And that set off kind of a battle royale for control of the platform that Durov eventually lost," said Nathalie Maréchal of the Washington advocacy group Ranking Digital Rights. At its heart, Telegram is little more than a messaging app like WhatsApp or Signal. But it also offers open channels that enable a single user, or a group of users, to communicate with large numbers in a method similar to a Twitter account. This has proven to be both a blessing and a curse for Telegram and its users, since these channels can be used for both good and ill. Right now, as Wired reports, the app is a key way for Ukrainians to receive updates from the government during the invasion. Right now the digital security needs of Russians and Ukrainians are very different, and they lead to very different caveats about how to mitigate the risks associated with using Telegram. For Ukrainians in Ukraine, whose physical safety is at risk because they are in a war zone, digital security is probably not their highest priority. They may value access to news and communication with their loved ones over making sure that all of their communications are encrypted in such a manner that they are indecipherable to Telegram, its employees, or governments with court orders. Telegram boasts 500 million users, who share information individually and in groups in relative security. But Telegram's use as a one-way broadcast channel — which followers can join but not reply to — means content from inauthentic accounts can easily reach large, captive and eager audiences.
from us
