Джунам все тяжелее находить работу: новое исследование показывает, что ИИ сокращает количество мест начального уровня
🔷 Компания SignalFire, отслеживающая перемещения более 600 млн сотрудников и 80 млн компаний на LinkedIn, недавно опубликовала отчёт, в котором говорится, что в 2024 году компании наняли меньше выпускников, чем в 2023 году. При этом технологические компании увеличили найм опытных специалистов.
🔷 SignalFire обнаружила, что крупные компании сократили найм выпускников на 25% в 2024 году по сравнению с 2023 годом, а набор выпускников в стартапы сократился на 11% по сравнению с предыдущим годом.
🔷В то же время крупные технологические компании увеличили найм специалистов с опытом работы от двух до пяти лет на 27%, а стартапы – на 14%.
🔷При этом, если верить The New York Times: то уровень безработицы среди выпускников колледжей вырос на 30% с сентября 2022 года, в то время как среди всех работников этот показатель вырос на 18%.
Джуны не отчаиваетесь, в NYT также пишут, что во многих компаниях появились новые возможности и задачи для начинающих специалистов, которые раньше поручали более опытным сотрудникам, но благодаря ИИ со сложными задачами могут справиться и джуны 👍
Джунам все тяжелее находить работу: новое исследование показывает, что ИИ сокращает количество мест начального уровня
🔷 Компания SignalFire, отслеживающая перемещения более 600 млн сотрудников и 80 млн компаний на LinkedIn, недавно опубликовала отчёт, в котором говорится, что в 2024 году компании наняли меньше выпускников, чем в 2023 году. При этом технологические компании увеличили найм опытных специалистов.
🔷 SignalFire обнаружила, что крупные компании сократили найм выпускников на 25% в 2024 году по сравнению с 2023 годом, а набор выпускников в стартапы сократился на 11% по сравнению с предыдущим годом.
🔷В то же время крупные технологические компании увеличили найм специалистов с опытом работы от двух до пяти лет на 27%, а стартапы – на 14%.
🔷При этом, если верить The New York Times: то уровень безработицы среди выпускников колледжей вырос на 30% с сентября 2022 года, в то время как среди всех работников этот показатель вырос на 18%.
Джуны не отчаиваетесь, в NYT также пишут, что во многих компаниях появились новые возможности и задачи для начинающих специалистов, которые раньше поручали более опытным сотрудникам, но благодаря ИИ со сложными задачами могут справиться и джуны 👍
If you initiate a Secret Chat, however, then these communications are end-to-end encrypted and are tied to the device you are using. That means it’s less convenient to access them across multiple platforms, but you are at far less risk of snooping. Back in the day, Secret Chats received some praise from the EFF, but the fact that its standard system isn’t as secure earned it some criticism. If you’re looking for something that is considered more reliable by privacy advocates, then Signal is the EFF’s preferred platform, although that too is not without some caveats. Messages are not fully encrypted by default. That means the company could, in theory, access the content of the messages, or be forced to hand over the data at the request of a government. The regulator said it has been undertaking several campaigns to educate the investors to be vigilant while taking investment decisions based on stock tips. Telegram does offer end-to-end encrypted communications through Secret Chats, but this is not the default setting. Standard conversations use the MTProto method, enabling server-client encryption but with them stored on the server for ease-of-access. This makes using Telegram across multiple devices simple, but also means that the regular Telegram chats you’re having with folks are not as secure as you may believe. Additionally, investors are often instructed to deposit monies into personal bank accounts of individuals who claim to represent a legitimate entity, and/or into an unrelated corporate account. To lend credence and to lure unsuspecting victims, perpetrators usually claim that their entity and/or the investment schemes are approved by financial authorities.
from us