Дизраптор

"Дома престарелых" для молодых задолбанных китайцев

Не секрет, что китайцы, корейцы, японцы и другие азиаты вджобывают как не в себя. Традиция жесткого труда и своеобразная корпоративная культура (не уходить раньше начальника и вот это вот всё) дали азиатским странам мощный экономический рост и повышение качества жизни. Но бонусом шли рост тревожности и депрессий, падение фертильности и такие экзотические явления как японский "кароси".

Жестокий трудовой уклад передается и на образование. Китайские школьники учатся с утра до ночи и сутками готовятся к экзаменам. Многие китайцы так задалбываются еще на школьной и универской скамье, что становятся "тан пинами". Это целая культура, предполагающая отказ от карьеризма, переработок и активного ритма жизни в целом. Что-то вроде японского "хикикомори", но только про работу, а не социальные аспекты. Кстати, возможно, популярность тан пина ответственна за высокий уровень безработицы среди китайской молодежи не меньше, чем кризисные явления в экономике.

Так вот. В Китае набирают популярность специальные санатории для молодых профессионалов. В них нет крутого сервиса и активных развлечений, как на традиционных курортах. Нет и лечения, как на ретритах или в пансионатах. Есть просто возможность ничего не делать, а еще заниматься спокойным досугом - гулять, ловить рыбу, выращивать овощи, готовить еду, устраивать пикники с другими постояльцами, играть в маджонг и потреблять миска рис. Очень похоже на дома престарелых, только не для престарелых.

В некоторых таких заведениях пребывание платное, в других - бесплатное, но нужно помогать по хозяйству и выполнять кое-какие повинности (в таком случае вообще похоже на монастырский уклад, только без аскез и прочих ограничений).

У нас работают не так жестко, как в Азии. Но и не так лайтово, как во многих странах с мягенькой корп культурой, сиестами и запретом на рабочие сообщения после 6 часов вечера. Особенно сейчас, когда рабочих рук не хватает, а безработица сжалась до уровня фрикционной (т.е. её по сути нет, но это вообще ни разу не хорошо).

Быть может, такой формат зашел бы и у нас? Если занимаетесь hospitality и отдыхом в целом, то присмотритесь к этому китайскому ноухау.

Дизраптор

www.group-telegram.com/us/disruptors_official.com/1626

17.8K viewsedited  Jun 10, 2024 at 10:47

"Дома престарелых" для молодых задолбанных китайцев

Не секрет, что китайцы, корейцы, японцы и другие азиаты вджобывают как не в себя. Традиция жесткого труда и своеобразная корпоративная культура (не уходить раньше начальника и вот это вот всё) дали азиатским странам мощный экономический рост и повышение качества жизни. Но бонусом шли рост тревожности и депрессий, падение фертильности и такие экзотические явления как японский "кароси".

Жестокий трудовой уклад передается и на образование. Китайские школьники учатся с утра до ночи и сутками готовятся к экзаменам. Многие китайцы так задалбываются еще на школьной и универской скамье, что становятся "тан пинами". Это целая культура, предполагающая отказ от карьеризма, переработок и активного ритма жизни в целом. Что-то вроде японского "хикикомори", но только про работу, а не социальные аспекты. Кстати, возможно, популярность тан пина ответственна за высокий уровень безработицы среди китайской молодежи не меньше, чем кризисные явления в экономике.

Так вот. В Китае набирают популярность специальные санатории для молодых профессионалов. В них нет крутого сервиса и активных развлечений, как на традиционных курортах. Нет и лечения, как на ретритах или в пансионатах. Есть просто возможность ничего не делать, а еще заниматься спокойным досугом - гулять, ловить рыбу, выращивать овощи, готовить еду, устраивать пикники с другими постояльцами, играть в маджонг и потреблять миска рис. Очень похоже на дома престарелых, только не для престарелых.

В некоторых таких заведениях пребывание платное, в других - бесплатное, но нужно помогать по хозяйству и выполнять кое-какие повинности (в таком случае вообще похоже на монастырский уклад, только без аскез и прочих ограничений).

У нас работают не так жестко, как в Азии. Но и не так лайтово, как во многих странах с мягенькой корп культурой, сиестами и запретом на рабочие сообщения после 6 часов вечера. Особенно сейчас, когда рабочих рук не хватает, а безработица сжалась до уровня фрикционной (т.е. её по сути нет, но это вообще ни разу не хорошо).

Быть может, такой формат зашел бы и у нас? Если занимаетесь hospitality и отдыхом в целом, то присмотритесь к этому китайскому ноухау.

Дизраптор

BY Дизраптор